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      上海地鐵待遇?

      時間:2024-11-24 23:16 人氣:0 編輯:招聘街

      一、上海地鐵待遇?

      上海地鐵平均工資為6762元/月,其中46%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,上海地鐵年終獎平均19750元。地鐵行車值班員、站務(wù)員、地鐵手檢員、地鐵綜控員、售票員。

      二、昆明地鐵工作人員待遇如何?

      一般般吧,看你是正式工還是合同工,待遇差別主要在社保公積金這方面

      三、上海地鐵保安待遇?

      1. 待遇相對較好。2. 上海地鐵保安的待遇相對較好,主要原因是上海地鐵是國有企業(yè),薪資福利體系完善,保安的薪資水平相對較高,且享有社保、公積金等福利待遇。3. 此外,上海地鐵保安的工作環(huán)境相對較好,工作穩(wěn)定,職業(yè)前景廣闊,還有培訓(xùn)和晉升機(jī)會,因此吸引了不少人才加入。

      四、上海地鐵集團(tuán)待遇如何?

      1、上海地鐵運(yùn)營有限公司有五險一金還有各種勞保福利最低達(dá)到了五萬余元。

      2、工資非常豐厚,實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正以后平均一個月到手4000元,如果是中層崗位,年薪會達(dá)到30k工資待遇非常好。上海申通地鐵集團(tuán)有限公司是一家融軌道交通投資、建設(shè)和運(yùn)營管理為一體的大型企業(yè)集團(tuán),是上海軌道交通投資建設(shè)和運(yùn)營的責(zé)任主體。

      五、上海地鐵檢修工待遇?

      地鐵車輛檢修工的工作待遇相對來說還是比較高的,

      1、基本上底薪能夠達(dá)到5000元以上,然后還有年終獎。綜合工資5500-6500元/月 。

      2、包住,伙食費(fèi)自理,有食堂(一個月500-600元伙食費(fèi))。

      3、輪休,一個季度休息27天 備注:日常都在工區(qū)待命。

      六、上海地鐵安檢員工資待遇

      上海地鐵安檢員工資待遇詳解

      在現(xiàn)代社會,安檢員扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)保障公共交通安全。而作為中國最繁忙和發(fā)達(dá)的城市之一,上海地鐵的安檢員工作條件對于許多人來說是非常感興趣的話題。本文將詳細(xì)介紹上海地鐵安檢員的工資待遇,以便更好地了解這一職業(yè)。

      1. 職責(zé)和工作環(huán)境

      上海地鐵安檢員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)乘客的安全和保障地鐵站的正常秩序。他們需要對乘客進(jìn)行安全檢查,如行李和隨身物品的檢查,并確保乘客的安全進(jìn)出。此外,他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控安全設(shè)備,并在需要時提供緊急援助。

      上海地鐵安檢員的工作環(huán)境可能存在一定的壓力,尤其是高峰時段。他們需要在擁擠的車站上工作,處理大量的乘客流量和各種緊急情況。因此,這是一個需要高度警惕和專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)。

      2. 工資待遇

      上海地鐵安檢員的工資待遇相對較好,雖然無法與一些高薪職業(yè)相比,但相對于其他一些基層職業(yè)來說,工資還是相對不錯的。

      具體工資待遇因個人工作經(jīng)驗(yàn)、職位等級和工作時間等因素而有所不同。一般來說,新入職的安檢員的起薪在每月2000-3000元之間。隨著工齡的增加和職位晉升,工資水平也會逐步提高。

      此外,上海地鐵安檢員還享受一些額外福利,如社會保險、住房補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)等。這些福利不僅提高了工作的吸引力,也提供了一定的保障。

      3. 職業(yè)發(fā)展

      作為一個基層職業(yè),上海地鐵安檢員也有著良好的職業(yè)發(fā)展前景。隨著地鐵網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大和建設(shè),安檢員的需求將持續(xù)增加。對于有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)的安檢員來說,他們有機(jī)會晉升為高級安檢員、安檢組長甚至管理人員。

      此外,上海地鐵還提供了廣闊的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會,以幫助安檢員不斷提升自己的專業(yè)水平。有些安檢員可能會選擇深造,通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)獲得相關(guān)職業(yè)資格證書,從而提升自己的職業(yè)競爭力。

      4. 總結(jié)

      作為上海地鐵的一員,安檢員是地鐵安全的守護(hù)者,他們在保障乘客安全和維護(hù)地鐵秩序方面發(fā)揮著重要的作用。盡管安檢員的工作環(huán)境可能存在一定壓力,但他們的工資待遇還是相對較好的。

      隨著上海地鐵的發(fā)展,安檢員這一職業(yè)也將有更廣闊的發(fā)展前景。通過不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和參與職業(yè)培訓(xùn),安檢員有機(jī)會晉升為更高級的職位。

      總而言之,上海地鐵安檢員的工資待遇以及職業(yè)發(fā)展前景都是非常吸引人的。如果你對安全工作感興趣,并且想為社會作出貢獻(xiàn),那么成為一名上海地鐵安檢員可能是一個不錯的選擇。

      七、上海申通地鐵正式員工待遇?

      上海申通地鐵股份有限公司平均工資為6189元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,上海申通地鐵股份有限公司年終獎平均36776元。 上海申通地鐵股份有限公司員工分享說:共十幾個崗級吧,國企晉升機(jī)會一般,能力很強(qiáng)凸出者也是有機(jī)會的。

      一般本科剛?cè)肼毠芾聿块T工資應(yīng)該在稅前8K左右吧,上海國企普遍的價格,應(yīng)該相差不是很大的。

      八、上海地鐵員工的待遇如何?

      待遇較好。

      好。

      1、上海地鐵運(yùn)營有限公司和正式員工有五險一金還有各種勞保福利最低達(dá)到了五萬余元。

      2、工資非常豐厚,實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正以后平均一個月到手4000元,如果是中層崗位,年薪會達(dá)到30k工資待遇非常好。上海申通地鐵集團(tuán)有限公司是一家融軌道交通投資、建設(shè)和運(yùn)營管理為一體的大型企業(yè)集團(tuán),是上海軌道交通投資建設(shè)和運(yùn)營的責(zé)任主體。

      九、上海地鐵中級工待遇?

      工資加獎金最多的是申通董事長 呵呵

      地鐵公司 分客運(yùn) 通號 車輛 司機(jī) 公務(wù) 供電 這幾大部門

      領(lǐng)導(dǎo)不算 其中工資最高的是司機(jī) 6金扣了到手2500左右前幾年 當(dāng)然隨著你的工齡增加可以過3000 算上獎金一年4萬左右 其他部門一年4萬不到。這是正式合同工 還有委外工和派遣工 一年大概只能2-3萬 一般司機(jī)都屬于正式合同工。里面相比通信的工作最輕松

      十、什么是社區(qū)工作人員?上海社區(qū)工作人員待遇如何?

      新入職的社區(qū)工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬,除了保險齊全外,沒有任何補(bǔ)貼,也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元,交了保險之后,只剩一千零點(diǎn)。美其名曰3600元的獎金,其實(shí)是從平時每月的正常工資里扣除的,到年終即使可以拿全,也不過1200元而已,也就是年終評定不過關(guān)的話,還不一定能要拿回本屬于自己的那一部分血汗錢。所謂的3.4萬元只是記者的炒作,只是各方精心編織的一個美麗的謊言。

      社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。《社區(qū)工作者管理辦法》規(guī)定,社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎金和其他待遇四部分組成。基本工資分三檔,正職每月720元,副職每月640元,一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試,獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起,每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元;獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起,每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。 由此計算,社會工作者的平均年薪可達(dá)到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中,社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長,享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長,享受副職待遇;其他工作人員,享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪,就高不就低。”

      三思后行

      如果瀏覽此項(xiàng),您就準(zhǔn)備報考,請三思后行,尤其您如果是應(yīng)屆大學(xué)生。新入職的社區(qū)工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬,除了保險齊全外,沒有任何補(bǔ)貼,也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元,交了保險之后,只剩一千零點(diǎn)。美其名曰3600元的獎金,其實(shí)是從平時每月的正常工資里扣除的,到年終即使可以拿全,也不過1200元而已,也就是年終評定不過關(guān)的話,還不一定能要拿回本屬于自己的那一部分血汗錢。所謂的3.4萬元只是記者的炒作,只是各方精心編織的一個美麗的謊言。

      工作時間

      可實(shí)行彈性工時制

      管理辦法中規(guī)定,為方便居民群眾利用工休時間在社區(qū)辦理相關(guān)事務(wù),社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站可實(shí)行彈性工時制,但每周工作時間不少于40小時。目前,北京社區(qū)工作者的招錄對象為,40歲以下,具有大專以上學(xué)歷的北京城鎮(zhèn)戶口市民,應(yīng)屆畢業(yè)生則需大學(xué)本科以上學(xué)歷。

      服務(wù)站

      北京將建社區(qū)服務(wù)站

      在北京市社區(qū)管理辦法中明確規(guī)定,北京計劃將社區(qū)居委會的行政和服務(wù)功能分離,組建專門的社區(qū)服務(wù)站。今后,社區(qū)居委會將主要承擔(dān)民主自治職能,籌集社區(qū)公益資金,指導(dǎo)物業(yè)管理等。而社區(qū)服務(wù)站則將統(tǒng)一形象標(biāo)識,開展便民、公益性服務(wù),了解社情民意。 此外,北京還將分批分期地實(shí)現(xiàn)社會組織與行政部門脫鉤,在人、財、物方面徹底分開。除了少數(shù)部門有特殊職能的行政部門外,大部分行政部門不再作為社會組織的業(yè)務(wù)主管部門。其中社會組織包括社團(tuán),非企業(yè)的民間單位等,民辦高校、100多個市級社會團(tuán)體都不再有政府部門做“婆家”。

      服務(wù)站成立以后,社區(qū)內(nèi)將形成“兩委一站”的格局,即居委會、黨委會和服務(wù)站。服務(wù)站與居委會接受黨委會的領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)站完成政府下派的行政事務(wù),居委會履行自治職責(zé),服務(wù)站同時受居委會的監(jiān)督。

      定義

      社工(社會工作者)

      社會工作,是由英文 Social Work 翻譯過來的,它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。在國際社會,這類活動還被稱為社會服務(wù)或社會福利服務(wù)。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)不同,具體問題不同,解決問題的方法不同,因此人們對社會工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國際社會工作者聯(lián)會(IFSW)曾于20世紀(jì)90年代進(jìn)行全球調(diào)查,發(fā)現(xiàn)各國對社會工作的定義大同小異。我們可以說,社會工作是在一定的社會福利制度框架下,根據(jù)專業(yè)價值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動。

      社會工作在我國還是一個寬泛的概念。當(dāng)前我國對社會工作有三種不同的理解,即有三種社會工作:普通社會工作、行政性社會工作和專業(yè)社會工作。按照《決定》的精神,結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn),有關(guān)部門指出,社會工作是社會建設(shè)的重要組成部分,它是一種體現(xiàn)社會主義核心價值理念,遵循專業(yè)倫理規(guī)范,堅持“助人自助”宗旨,在社會服務(wù)、社會管理領(lǐng)域,綜合運(yùn)用專業(yè)知識、技能和方法,幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū),整合社會資源,協(xié)調(diào)社會關(guān)系,預(yù)防和解決社會問題,恢復(fù)和發(fā)展社會功能,促進(jìn)社會和諧的職業(yè)活動。這里指的主要是專業(yè)社會工作。

      而社會工作者就是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中,從事專門性社會服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,通常簡稱“社工”。

      社工的主要職責(zé)是對各種社會問題和各類處于困境的社會成員進(jìn)行專業(yè)化‘診療’,社工的存在有效地彌補(bǔ)了政府公共服務(wù)的不足。

      義工和社工的本質(zhì)區(qū)別

      (1)從上述含義可以看出,社工是受薪人員,也就是說社工是拿工資的,而義工則是無償?shù)母冻鲎约旱臅r間、精力、金錢等,沒有任何工資等的報酬。

      (2)社工有專業(yè)的知識和技術(shù),比如說個案社會工作,比如說聆聽的技術(shù)等等,而從事公益事業(yè)的義工,有時候也需要一定的方法和技術(shù),比如說醫(yī)護(hù)人員,但社工則是一種專業(yè)特有的專業(yè)知識和技術(shù),這有別于其他的專業(yè)。

      (3)社工要遵循嚴(yán)格的專業(yè)倫理和價值,而義工也要遵循社會的倫理和價值,但不如社工嚴(yán)格和專業(yè)。這些倫理和價值是作為一個社工人員所必須遵守的,其規(guī)定也非常嚴(yán)格,有時候甚至?xí)ハ鄾_突,或者跟社會總體的價值觀相沖突。

      (4)社工需要有從業(yè)資格,就像律師需要有律師資格證書一樣。但目前中國的社會工作還處于起步階段,或者說還不完善,社工證照制度還沒有建立,只是在上海等地有了社工資格認(rèn)證,而社工協(xié)會、民政部等在今年九月份將實(shí)施首次社工資格認(rèn)證考試。而義工則不需要由專業(yè)資格的限制,只要是自愿的助人活動都可以看作是義工。

      (5)因此,義工所服務(wù)的范圍要比社工的服務(wù)范圍更為廣泛,包括一系列為了他人、社會而進(jìn)行的無償性的活動。而社工則是專指專業(yè)社工人員所從事的服務(wù)活動。

      社區(qū)工作者與公務(wù)員的區(qū)別

      社區(qū)工作者不算公務(wù)員,要成為公務(wù)員要參加公務(wù)員考試,要成為社區(qū)工作者則參加社區(qū)工作者考試。

      社區(qū)工作者工作在社區(qū)黨組織,社區(qū)居委會和社區(qū)工作站等社區(qū)組織,公務(wù)員最低級別的工作在街道辦事處等街道機(jī)關(guān)。

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