中國工商銀行，中國建設(shè)銀行，中國銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行這四大銀行里中國工商銀行待遇最好，壓力也不大，員工也能學(xué)習(xí)到很多東西，成長空間快，進步提拔機會多，發(fā)展前景也都是很不錯的，銀行業(yè)務(wù)量大，獎金發(fā)的也多，待遇在四大銀行里排第一。
根據(jù)深圳能源集團的官方招聘信息顯示，該公司對應(yīng)屆生的待遇包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。具體待遇根據(jù)個人的學(xué)歷、專業(yè)背景、工作表現(xiàn)等因素而定。
通常而言，深圳能源集團對應(yīng)屆生提供的薪資水平相對較高，還包括社會保險、福利待遇等。然而，具體金額需要根據(jù)公司的政策和個人的情況來確定，請以公司招聘信息為準。
建行待遇還是不錯的
福利
(1)五險一金(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。
(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡或獎金，五一、國慶、中秋、春節(jié)的時候發(fā)放，每次500-3000不等。
3.補貼：平時有交通補貼、電話補貼、飯補、消費券等各類吃穿用的實物獎勵
待遇是每年40萬元。越往上，收入越高。
建行職級序列由低到高有：科員、副主任科員、主任科員、副處長、處長、副總經(jīng)理、總經(jīng)理。技術(shù)序列：資深專員（相當(dāng)于副處長待遇）、專家（相當(dāng)于處長待遇）、高級專家（相當(dāng)于副總經(jīng)理待遇）。剛畢業(yè)有一年實習(xí)期，大約一年10萬多，轉(zhuǎn)正以后，工資、獎金、加上住房公積金大約20多萬。副處長40多萬，越往上越高。
免掛失手續(xù)費、免換卡工本費、免辦理存款證明手續(xù)費。
匯款、異地存、取款的時候白金卡五折，金卡八折，在建行租用保管箱也有不同的折扣。 此外，金卡省內(nèi)、白金卡國內(nèi)在機場的時候都有貴賓通道、貴賓休息室。
好。
天津建設(shè)銀行支行的工資有些銀行效益好，發(fā)的自然多，不過一般來說，建行的工資待遇是不錯的，算上各種獎金，一年到手十萬不成問。
中國建設(shè)銀行深圳市分行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國建設(shè)銀行深圳市分行平均工資為14564元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月。
1800保底加提成。 不同的地方有不同的待遇，這米家好像有招聘信息，一個月2200底薪，一周一休，有提成。 五險一金有，底薪加績效，沒提成，看銷售量完成度。 小米的薪酬大概范圍有不同。
實習(xí)生1.5K~3K 校園BD1K起+提成 客服崗3K~6K 運營和推廣人員：6K-8K 技術(shù)開發(fā)人員15K~20K
格力電器工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計分享說：本科應(yīng)屆畢業(yè)生剛開始5500左右，畢業(yè)三年內(nèi)每年都有工資加，一次500-1000不等。后面差不多兩年漲一次工資，不定期。
待遇一般。這也要根據(jù)你的工齡長短和職務(wù)的高低而定。在正常情況下。剛進入建行的大學(xué)本科生。年薪大約在6萬左右。福利待遇不錯。享受五險一金。和正常的休假制度。
