工行對公客戶經(jīng)理的待遇，對公客戶經(jīng)理平均工資為12462元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。
你其位就知道了啊。
工行客戶經(jīng)理是按績效考核的，存款只是眾多任務(wù)的一項，考核按你任務(wù)的完成度，再結(jié)合網(wǎng)點總的存量新增，網(wǎng)點分?jǐn)?shù)等給發(fā)提成，也就是績效工資我在移動上班。
客戶經(jīng)理工資，一個月加上報銷，3500--5000吧。
要看你的績效。
績效排在后幾名，估計就拿到3000多而已。
像我一般都是4,5千。
加上報銷哦。
因為客戶經(jīng)理有報銷。
福利挺好的啊，五險一金。
夏天有涼茶發(fā)，還有補(bǔ)貼。
過節(jié)有購物卡，年底還有手機(jī)發(fā)呢。
不好的地方在于：大部分人，工作了5年，估計拿的工資不會變多少。
也就是說，可能你剛進(jìn)去，你的工資對于你周圍來說，是好的，是優(yōu)秀的。
可是，等到5年之后，如果你沒有升什么崗位，你還是那個水平。
一般在里面，要升崗很難的。
公司的機(jī)制問題吧。
不過不管如何，如果你追求穩(wěn)定，不求有什么很好的業(yè)績或者以后發(fā)達(dá)，其實還是很好的企業(yè)，可以呆到你退休的。
就看你的追求和選擇了。
如果你想著以后創(chuàng)業(yè)啊，或者事業(yè)成功，可能就不適合你呆了。
這是我的肺腑之言！
據(jù)我所知，廣州工行軟件開發(fā)中心的待遇較為優(yōu)厚。1. 因為該中心為國有銀行分支機(jī)構(gòu)所屬，擁有很高的資金實力和工作經(jīng)驗，對于員工薪資和獎金給予較高的評價。2. 此外，該中心擁有完善的福利待遇和良好的晉升機(jī)制，可以為員工提供更好的發(fā)展空間和職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)一步提高員工的收入和福利水平。3. 另外，廣州是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才聚集相對較好的城市之一，該中心位于廣州市中心的地理位置優(yōu)越，也會為員工的生活和工作帶來便利。
我干的是柜員,跟你講下我們網(wǎng)點那些客戶經(jīng)理的事吧1,每天要在大堂積極地向儲戶推銷銀行的理財產(chǎn)品,如基金,開理財金帳戶卡等,要陪客戶去柜面購買開通的,并要及時發(fā)放一些自己名片和客戶間建立聯(lián)系2,任務(wù)每個網(wǎng)點的行長規(guī)定不同,有的每個月要開20個金帳戶3,待遇當(dāng)然比柜員高,并且他們有提成的4,我們網(wǎng)點的客戶經(jīng)理是勞動合同制的5,是不錯的鍛煉機(jī)會,能學(xué)到不少的,待遇和晉升機(jī)會也比柜員高許多,而且以后要跳其他行業(yè)也有資本6,前面已提到了
農(nóng)商行客戶經(jīng)理的待遇相對較好。首先，客戶經(jīng)理的薪資水平較高，通常包括基本工資、績效獎金和年終獎金等。
其次，農(nóng)商行提供完善的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。此外，客戶經(jīng)理還享有培訓(xùn)和晉升機(jī)會，可以不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展。
另外，農(nóng)商行客戶經(jīng)理的工作相對穩(wěn)定，工作環(huán)境較好，有一定的工作保障。總體而言，農(nóng)商行客戶經(jīng)理的待遇相對較好，是一個有吸引力的職業(yè)選擇。
我女朋友在拱北工行，
普通柜員 正常提成加底薪一起4500~6000.
現(xiàn)金柜員6000+
大堂經(jīng)理 要有客戶資源 出一單期繳 提出都是不少的，還有出單獎。我了解的拱北工行的大堂經(jīng)理 都是8000+
嘿嘿
工行待遇是指中國工商銀行員工所獲得的工作報酬和福利待遇。工商銀行是中國最大的商業(yè)銀行之一，因此其員工待遇相對較好。具體來說，工行員工可以享受以下待遇：1. 薪資待遇：工行會根據(jù)員工的職位、工作表現(xiàn)和市場行情等因素，提供具有競爭力的薪資待遇。員工的薪資通常包括基本工資、績效獎金和年終獎金等。2. 福利待遇：工行為員工提供一系列福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險，以及員工健康體檢、員工旅游、員工購房優(yōu)惠等福利。3. 職業(yè)發(fā)展：工行注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。員工可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)以及參與項目和崗位輪崗等方式提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)水平。4. 工作環(huán)境：工行致力于提供良好的工作環(huán)境，包括舒適的辦公設(shè)施、先進(jìn)的信息技術(shù)支持和良好的團(tuán)隊氛圍等。員工可以在這樣的環(huán)境中更好地發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。總的來說，工行待遇相對較好，能夠給予員工一定的物質(zhì)和精神上的回報。然而，具體的待遇還是會因為員工的職位、工作表現(xiàn)和市場行情等因素而有所差異。
首先，在工行可以到指定的貴賓理財室辦理業(yè)務(wù)，有免費(fèi)的茶水，報紙等優(yōu)質(zhì)的待遇
其次，可以享受更多的工行產(chǎn)品的種類，在工行的理財上可以享受更高的利率。
最后，節(jié)假日以及貴賓過生日期間還會有節(jié)日卡和慰問禮物，表示工行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
業(yè)客戶經(jīng)理不準(zhǔn)怠慢、頂撞、刁難、挑剔、不理不睬來訪客戶；不準(zhǔn)故意拖延、拒絕客戶的業(yè)務(wù)申請和業(yè)務(wù)咨詢；不準(zhǔn)以權(quán)謀私、以職謀利，向客戶提不正當(dāng)不合理要求；不準(zhǔn)索要和收受客戶任何形式的宴請、禮金、禮物等；不準(zhǔn)私自對外泄露客戶的經(jīng)營、貸款、賬戶等重要信息；不準(zhǔn)代替或頂替客戶簽名、違規(guī)代替客戶辦理貸款手續(xù)；不準(zhǔn)以任何形式向客戶直接或間接承諾未經(jīng)審批的貸款；不準(zhǔn)私下與客戶簽署任何形式、任何內(nèi)容的協(xié)議或合同；不準(zhǔn)故意隱瞞調(diào)查發(fā)現(xiàn)的有關(guān)客戶風(fēng)險因素和真實情況；不準(zhǔn)不現(xiàn)場核實而將客戶提供的資料直接錄入“易貸通”。
