非常好。工資穩(wěn)定，外加五金一險、獎金福利、勞保用品、職業(yè)年金，待遇非常好。北方華創(chuàng)應用支持工程師非常好，崗位職責：半導體產(chǎn)線新設備的接貨、安裝、調(diào)試和驗收工作； 設備的日常維護和技術支持； 客戶需求信息搜集和反饋； 競爭對手信息搜集； 建立于客戶的良好合作關系； 推動備件銷售和設備的二次銷售； 撰寫日常維護日志，周志和月報告；
華為技術支持工程師的待遇根據(jù)個人的工作經(jīng)驗、技能水平和地區(qū)等因素而有所差異，一般包括以下方面：1. 薪資：華為技術支持工程師的薪資水平相對較高，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)不同，薪資水平也會有所差異。2. 福利：華為為員工提供有競爭力的福利待遇，包括全面的社會保險、住房公積金、帶薪年假和節(jié)假日福利等。3. 培訓和晉升機會：華為注重員工的職業(yè)發(fā)展和技能培養(yǎng)，為技術支持工程師提供專業(yè)培訓和晉升機會，幫助員工不斷提升自身能力和技術水平。4. 假期和休假：華為根據(jù)勞動法規(guī)定，為員工提供帶薪年假、病假和其他假期，以保障員工的休息和生活質量。總體來說，作為一家知名科技企業(yè)，華為對技術支持工程師提供較好的待遇和發(fā)展機會，但具體的待遇水平還需根據(jù)個人情況來確定。
待遇不錯。因為天地偉業(yè)是一家高新技術企業(yè)，在技術領域有著較強實力和一流的專業(yè)團隊。其技術支持人員需要具備扎實的專業(yè)知識和能力，因此薪資和福利一般都相對較高。此外，天地偉業(yè)注重員工發(fā)展，提供優(yōu)秀的培訓和晉升機會，更能吸引和留住優(yōu)秀的人才。除了薪資待遇高，天地偉業(yè)也會提供多項福利，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。同時，公司文化和氛圍也很好，注重員工參與和提升，讓員工感受到家庭般的溫暖和關懷。所以，天地偉業(yè)技術支持職位對于有技術背景和追求發(fā)展的求職者來說是一個不錯的選擇。
工作還可以，待遇見仁見智，發(fā)展要看你怎么混
做項目，會按照項目款提成。要求經(jīng)驗高，收入5K~15K不等了
銷售工程師待遇比較好，銷售崗位可以有提成，只要產(chǎn)品好，就不愁銷路，賣出去多少都會有提成，所以工資會很多，而且年底還有獎金，而技術支持算是技術崗位，只有花費很長時間才能研究出來一項成果，還要給公司，主要是周期長，性價比不是很高！
天地偉業(yè)技術支持出差的時間很多，但是出差補助比較差，稍遠一點的地方自己不搭錢就很不錯了。
公司的輪崗條件倒是很寬松，只是說你做技術支持的時候不會學到很多技術知識。公司內(nèi)部比較重視天津大學的學生，沒辦法，從老總到員工都是人家的勢力嘛。待遇樓上答的差不多，但是現(xiàn)在好像不要競爭對手公司的人啦，反正管的比較嚴，可以試一下
售前技術支持沒有售后技術支持的級別高，因為售前主要是對產(chǎn)品的配置。的一些回答更偏向于產(chǎn)品的外觀性能，以及是否可以滿足用戶的需求，售后部門，一般來說是解決用戶的問題，如果選擇的話，建議選擇售后部門，這樣的技術含量可能會更高，工作的時限也會更長。
公司報價不等于實際工資，在應聘是這些問題你要跟你的上司問清楚。
公司也根據(jù)你的實際情況工作能力，辦事效率給公司，員工之間為減少紛爭都是不許打聽的。
