不錯(cuò)的。本科生剛?cè)肼毜脑挘?～5W/年吧。二年后就開始慢慢的增加了。當(dāng)了項(xiàng)目經(jīng)理就30W/年以上了。
你當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理，我想不需要5年的時(shí)間來(lái)等待吧。
加油。
重慶的導(dǎo)游前景不錯(cuò)的!!!!至于現(xiàn)階段·一般剛剛從事導(dǎo)游一個(gè)月也就2000左右吧
回答:順風(fēng)集團(tuán)有限公司是中國(guó)境內(nèi)的一個(gè)上市公司，其高管(高層管理人員)的待遇非常的好。當(dāng)然，中層干部也不錯(cuò)。但最底層的員工待遇也還好，就是非常的辛苦。
重慶糧食集團(tuán)主管待遇
作為一家知名的糧食企業(yè)，重慶糧食集團(tuán)一直以來(lái)都以其卓越的管理和高品質(zhì)的產(chǎn)品而聞名。在這個(gè)龐大的組織中，主管職位無(wú)疑扮演著至關(guān)重要的角色。那么，重慶糧食集團(tuán)主管的待遇如何呢？本文將為大家分析重慶糧食集團(tuán)主管職位的薪酬、福利以及晉升機(jī)會(huì)。
作為重慶糧食集團(tuán)的主管，您將享受到競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。重慶糧食集團(tuán)一直倡導(dǎo)員工的價(jià)值，因此會(huì)給予主管相對(duì)較高的工資水平。根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，重慶糧食集團(tuán)主管的平均薪酬水平在同行業(yè)中處于較高水平。
重慶糧食集團(tuán)對(duì)于主管的福利待遇非常重視。主管在享受一般員工福利的基礎(chǔ)上，還有一系列與職位相關(guān)的特殊權(quán)益。例如，主管會(huì)享受到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的提升。此外，主管還會(huì)享受到更靈活的工作時(shí)間安排，更高的年假和帶薪休假等福利。
重慶糧食集團(tuán)十分注重員工的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。作為主管，您將有機(jī)會(huì)參與更多的項(xiàng)目和決策，并提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。重慶糧食集團(tuán)鼓勵(lì)員工內(nèi)部晉升，因此，有一定經(jīng)驗(yàn)和出色表現(xiàn)的主管將有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)主管甚至更高的管理職位。
除了薪酬和晉升機(jī)會(huì)外，重慶糧食集團(tuán)為主管提供了更多的福利待遇。例如，主管可以享受優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。此外，公司還提供完善的員工福利體系，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等，以保障主管的生活質(zhì)量和工作滿意度。
想要成為一名重慶糧食集團(tuán)主管，您需要具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。公司通常要求主管具備以下條件：
重慶糧食集團(tuán)主管待遇總體上是非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的，不僅薪酬水平相對(duì)較高，福利待遇也非常豐厚。此外，還有晉升機(jī)會(huì)和其他福利待遇等，為主管的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)提供了廣闊的空間。因此，如果您正考慮加入重慶糧食集團(tuán)，并有志于成為一名優(yōu)秀的主管，不妨抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，投身于這個(gè)知名企業(yè)，開啟您的成功之路。
06年我一做人事的朋友去應(yīng)聘，經(jīng)過(guò)幾次復(fù)試最后通過(guò)了，先讓他去青島還是哪里培訓(xùn)幾個(gè)月，再回重慶，地方好象是在渝北還是哪里，一個(gè)月大概1800，當(dāng)時(shí)她應(yīng)聘的是經(jīng)理職位，說(shuō)回來(lái)先干到啥子喲，反正1800的工資，過(guò)一兩年再轉(zhuǎn)，反正嘿麻煩，結(jié)果問(wèn)我去不去，最后我們都覺(jué)得不去好。
現(xiàn)在還好了，在一廠里做人力資源經(jīng)理，年薪5萬(wàn)，就是壓力大！入職后須服從豐澤教育集團(tuán)及學(xué)校統(tǒng)籌調(diào)配。聘用人員的相關(guān)待遇原則上與泉州市豐澤區(qū)屬學(xué)校公辦在編教師同工同酬。經(jīng)聘用后實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期,
1、薪酬待遇
工資收入 基本工資:3400元 年終獎(jiǎng):10000元
2.保險(xiǎn)
養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、職業(yè)年金、企業(yè)年金等。
3.福利
福利保障：住房公積金、大學(xué)生公寓、專家公寓、醫(yī)療補(bǔ)貼、交通車（交通補(bǔ)貼）、過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、特殊困難慰問(wèn)、勞模慰問(wèn)、住院二次報(bào)銷、互助金、救助金等
生活品質(zhì)：年度健康體檢、四季工裝、豐富多彩的俱樂(lè)部、免費(fèi)員工餐、停車場(chǎng)、醫(yī)務(wù)室等
4.假期
國(guó)家法定節(jié)假日外的帶薪春節(jié)長(zhǎng)假、高溫假、探親假、優(yōu)生假、其他國(guó)家法定節(jié)假日
2020年重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)（集團(tuán)）有限公司平均工資￥8000，2019年重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)（集團(tuán)）有限公司平均工資￥7500，比2018年低100%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于其當(dāng)年在線招聘職位公布的數(shù)據(jù)，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。
待遇比較好。
重慶建工集團(tuán)是非常大的一個(gè)國(guó)有企業(yè)，它的總部負(fù)責(zé)著整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和統(tǒng)籌管理，建工集團(tuán)總部的待遇是比較好的，如果你有可能分到這種單位，是可以選擇的。
重慶建工集團(tuán)的子公司很多，待遇也不一樣。
。比如總承包、交建、三建、二建待遇就不錯(cuò)，其他的子公司就差些了
