迎賓館和一般的酒店是有區(qū)別的，天津迎賓館是全額撥款的事業(yè)單位，你問待遇如何，那得看你是哪種職工，事業(yè)編和勞務(wù)派遣的待遇差別還是蠻大的
挺好的。
首先說工資。
在水利系統(tǒng)內(nèi)，水文局的工資會比地方（市、縣、區(qū)）水務(wù)（水利）局里的事業(yè)編制的水利崗位工資略高。
其次是待遇。
水文局各測站大多數(shù)地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以拿到當?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)補貼，具體參考當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)補貼標準。且水文局的一大隱形福利是提供食宿。很多畢業(yè)生剛畢業(yè)參加工作到新單位，又是要自己租房子又是要自己吃飯生活，一個月的工資基本不夠花。而水文局因為其水文觀測獨特的工作性質(zhì)，各分中心、測站都會給你提供免費職工宿舍（一般是兩人間），吃飯有食堂，還有餐補（雖然飯菜沒有那么豪華，都是家常菜，但也足夠啦），省去了一大筆生活支出。
待遇肯定好，大國企。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國國際航空公司平均工資為9440元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國國際航空公司年終獎平均12344元。
待遇很好。奇瑞是我國汽車產(chǎn)業(yè)里面的重要的民營公司的品牌公司，在市場上一直很有競爭力，在這家公司工作有很好的待遇，也會有比較好的前途和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
由于應(yīng)城電廠屬于國企，待遇自然比一般企業(yè)要好。職工的婚假、產(chǎn)假都有的，五險一金都要交的。過年過節(jié)的慰問品發(fā)放、勞保用品的發(fā)放都很及時。年輕職工升職的機會也很大。能進入這樣的廠是大多數(shù)人的夢想。
基本是 3500一個月工資，3個月試用期，轉(zhuǎn)正4000到5000一個月，加項目提成各個公司情況不太一樣，各個部門的情況也不一樣
是的，挺黑的，都是關(guān)系靠關(guān)系，坑人，山東省現(xiàn)在更重視臨沂的另一個制藥公司，如果有趙還好，現(xiàn)在就靠趙打下的基業(yè)活著，里面人和氛圍都挺復雜，黑，如果不是985學校的就不要跑過來了，要不也白跑。人事更不是人，很水，找個人就隨便給面試，很不正規(guī)，感覺和普通小公司似的
干活的話，值班員到手3000-4000，一個季度有倆月有獎金，獎金1000，十三薪半年獎全年獎加一塊10000多；主值大概再多百分之二三十吧，專工和主值差不多，優(yōu)點是正常班，但是沒加班費。
此外五險一金，公積金都是12%。本科起薪 6萬，研究生起薪 8萬，終面后 說的待遇，早知道就不面了。
小盒科技待遇還可以 ，工資的話都在5000左右 ，公司包吃包住 還有廠車來接送
小盒科技（曾用名：溫州以勒自動售貨機運營管理有限公司），成立于2014年，位于浙江省溫州市，是一家以從事批發(fā)業(yè)為主的企業(yè)。
