同問+1
中公教育是上市公司 五險(xiǎn)一金。
法定假日。
帶薪年假。
還有一群樂觀積極的同事 良好的工作氛圍 我們有多個(gè)崗位現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行招聘 您有多種選擇的機(jī)會(huì) 崗位選擇,工作地點(diǎn)選擇
除了政府購崗以外,全國各地的公安輔助人員工資都不高,除個(gè)別邊遠(yuǎn)地區(qū)外,正常的工資收入去除五險(xiǎn)一金能拿到手的,也就1000大幾百塊錢到3000塊錢左右。
你好,不知道你問的是外聘教師還是軍隊(duì)文職人員教師?但總的來說工作穩(wěn)定,收入中等,福利優(yōu)厚。
文職人員待遇保障政策按照高于地方同類人員、具有比較優(yōu)勢(shì)的思路設(shè)計(jì),主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是工資待遇。
以現(xiàn)役軍官為參照系,軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。
二是住房保障。
實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策,文職人員可以租住用人單位的宿舍,符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,符合規(guī)定條件的人員,軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。
三是社會(huì)保險(xiǎn)。
用人單位及其文職人員應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的辦法另行制定。
軍隊(duì)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。
平時(shí)看病享受社保待遇,軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。
四是福利撫恤。
健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇,文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。
平時(shí)撫恤執(zhí)行國家工作人員有關(guān)規(guī)定,優(yōu)待政策另行制定;參加軍事任務(wù)傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現(xiàn)役軍人政策。
航天部待遇很好。
上海航天整體效益不如北京的一院和五院,但待遇滿足溫飽并稍有結(jié)余是綽綽有余的。
應(yīng)屆畢業(yè)生到航天系統(tǒng)一般起薪確實(shí)不高,但航天自有一套選拔人才和隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制,只要樓主安心努力工作,踏實(shí)肯干,躋身骨干行列,月薪過萬(年收入平均到每月)是必然的。如果是在總體所,肯苦干,跟對(duì)人,很快獨(dú)擋一面,有房有車都是完全可以預(yù)期的。至少我接觸的技術(shù)骨干們都是這樣,其中也有沒買房的,但那是不想買,不是買不起。別的不說,06年左右建設(shè)顓橋上海航天新區(qū)時(shí),還建設(shè)了天恒名城配套小區(qū),建筑質(zhì)量相當(dāng)好,都是真材實(shí)料,當(dāng)時(shí)賣5000/m2左右,而且考慮職工首付壓力,當(dāng)時(shí)還可零首付;現(xiàn)在單價(jià)已是15000以上了。北京那邊更不用提了,收入水平更高,福利待遇更好,西安甚至現(xiàn)在還有分房的。
文職人員待遇都是差不多的,一般需要坐班的工作是從上午8點(diǎn)到中午11點(diǎn)半,下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半。
基本薪資待遇全國都是統(tǒng)一的,工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)屆畢業(yè)本科生、碩士生、博士生試用期滿后到手月工資分別約為9000元、9500元、11000元。除此之外,還有以下福利和隱性收入:
1、五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金均參照國家工作人員的最高標(biāo)準(zhǔn)和比例繳納。個(gè)人和單位分別繳存12%,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)最低都在2000元以上。社會(huì)保險(xiǎn)參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法在地方參保,且軍隊(duì)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。平時(shí)看病享受社保待遇,軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助,執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。
2、科研崗位等級(jí)津貼
根據(jù)承擔(dān)和參與的科研項(xiàng)目和科研工作,按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)逐月發(fā)放,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是正高3000元/月,副高2500元/月,中職2000元/月,初職1000元/月。
3、科研績(jī)效津貼
按照科研項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)數(shù)額的一定比例核發(fā),科研項(xiàng)目組成員和科研管理人員均可享受。
4、課時(shí)費(fèi)
根據(jù)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)放,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是高職60元/課時(shí),中職50元/課時(shí),初職40元/課時(shí)。
5、獎(jiǎng)勵(lì)工資
考核結(jié)果稱職以上的,按本人1個(gè)月的工資收入每年發(fā)放,計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資的工資收入項(xiàng)目,主要包括基本工資、基本津貼補(bǔ)貼。
6、伙食補(bǔ)助
工作日享受自助工作餐補(bǔ)助,每日僅需個(gè)人支付5元即可享受早、中兩頓自助餐(早餐12-14個(gè)菜種/主食,中餐10-12個(gè)菜種/主食)。
7、其他補(bǔ)助
文職人員按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行防暑降溫費(fèi)、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、子女保育教育費(fèi)、獨(dú)生子女父母退休獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、獨(dú)生子女家庭特別扶助、夫妻兩地分居費(fèi)等福利待遇制度;現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每月還報(bào)銷200元通信費(fèi)。
文職人員探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等,按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
國企法務(wù)部待遇差別很大的,總體上待遇還是不錯(cuò)的
第一,級(jí)別和能力是最大的差異,級(jí)別越高能力越強(qiáng)的收入越高,一年幾十萬甚至上百萬
第二,一般職員大概幾千到一兩萬不等,但國企事情相對(duì)少,法務(wù)人員的工作還是比較輕松的。
總體上待遇是可以的
普通文職薪酬水平一般,就大概3000~4000 ,督導(dǎo)和行政級(jí)工資高~
怎么說呢,SGS在業(yè)界工資算比較低的。你在寧波的話一般文職崗位也就2000吧