海口公安文職編(不含技術(shù)通信崗位)試用期間工資每月3370元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、交通補(bǔ)貼);試用期滿工資每月3800元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、績(jī)效工資、交通補(bǔ)貼)。
(二)文職技術(shù)通信崗位試用期間工資每月4250元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、交通補(bǔ)貼);試用期滿工資每月4800元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、績(jī)效工資、交通補(bǔ)貼)。
怎么考公安局文職？
公安局文職人員是指負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)完成行政管理、文書(shū)檔案管理、信息化建設(shè)和綜合保障等工作的專業(yè)人員。關(guān)于如何考取公安局文職崗位，一直是備受關(guān)注的話題。本文將從考試科目、報(bào)名條件、備考技巧等方面深入探討，希望對(duì)廣大考生有所幫助。
公安局文職崗位考試通常包括筆試和面試兩部分。筆試主要考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)用能力，包括政治理論、法律法規(guī)、行政業(yè)務(wù)、文字材料處理等方面的知識(shí)。面試則注重考生的綜合能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面的素質(zhì)。
報(bào)考公安局文職崗位需要符合一定的條件，一般包括以下幾個(gè)方面：
想要成功考取公安局文職崗位，除了具備扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)和優(yōu)秀的綜合能力外，備考技巧也是至關(guān)重要的。以下是一些建議：
通過(guò)本文的介紹，相信大家對(duì)于怎么考取公安局文職崗位有了更清晰的了解。備考過(guò)程雖然會(huì)有一定的困難和挑戰(zhàn)，但只要踏實(shí)努力，相信每一位有志于從事公安事業(yè)的考生都能取得理想的成績(jī)。祝愿大家都能順利通過(guò)考試，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！
軍隊(duì)文職人員待遇主要體現(xiàn)在：
文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當(dāng)，總體上工資水平高于地方同類人員。
1.工資待遇：
軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等，試用期6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)博士生試用期到手月工資約8500元，試用期滿后到手月工資約11000元(以武漢地區(qū)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，含住房補(bǔ)貼，已扣除社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)，年底考核稱職以上的增發(fā)一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資。
同時(shí)，根據(jù)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和參與的科研項(xiàng)目，按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受課時(shí)費(fèi)(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是高職60元/課時(shí)，中職50元/課時(shí)，初職40元/課時(shí))、科研崗位等級(jí)津貼(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月)、科研績(jī)效津貼(按照科研項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)數(shù)額的一定比例核發(fā)，科研項(xiàng)目組成員均可享受)。
2.住房保障：
文職人員住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可增發(fā)住房補(bǔ)助。
3.社會(huì)保險(xiǎn)：
用人單位及其文職人員按照規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，參照國(guó)家工作人員的最高標(biāo)準(zhǔn)和比例繳納。文職人員在享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助。參加軍隊(duì)所在省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，軍隊(duì)為文職人員建立職業(yè)年金。
4.福利撫恤：
文職人員按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行防暑降溫費(fèi)、子女保育教育費(fèi)、夫妻兩地分居費(fèi)等福利待遇制度。探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校擁有一所湖北省和全軍示范幼兒園，文職人員子女可以享受優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育。參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間的醫(yī)療保障，實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療。文職人員的傷亡撫恤，按照國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.按照規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。
2.按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
文職人員父母的待遇：
文職人員按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)(學(xué)齡(6歲)前每人每月150元,雙胞胎則為300元)、獨(dú)生子女父母退休獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、獨(dú)生子女家庭特別扶助金等福利待遇制度。
法律依據(jù)：《文職人員條例規(guī)定的待遇保障》第四十七條 軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。第四十八條 文職人員住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合規(guī)定條件的可以租住公寓住房。第四十九條 文職人員探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公安文職人員也簡(jiǎn)稱為公安文職，公安文職人員是指在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的非公安民警類人員。
公安文職人員在公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位開(kāi)展工作 ，不具有人民警察(公務(wù)員)身份，不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能，不享受民警的有關(guān)待遇，一般不參加警務(wù)培訓(xùn)，不發(fā)給警服和警用裝備。
2022年海警待遇一般是在7000元的范圍內(nèi)的一個(gè)水平。海警后勤管理專業(yè)薪資成長(zhǎng)狀況：第一年月薪3425元：第二年月薪4057元：第三年月薪4528元。
軍隊(duì)的非現(xiàn)役文職人員和現(xiàn)役人員待遇有什么區(qū)別？
軍隊(duì)的非現(xiàn)役文職人員和現(xiàn)役人員待遇上并無(wú)太大的區(qū)別。
在國(guó)家層面，文職人員依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊(duì)層面，文職人員是在軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。
非現(xiàn)役文職人員與現(xiàn)役人員待遇體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
1、工資待遇。
以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。
2、住房保障。
實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。
3、社會(huì)保險(xiǎn)。
用人單位及其文職人員參照國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加所在地社會(huì)保險(xiǎn)。軍隊(duì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。平時(shí)看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。
4、福利撫恤。
健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。平時(shí)撫恤執(zhí)行國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定，參加軍事任務(wù)傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現(xiàn)役軍人政策
公安文職人員也簡(jiǎn)稱為公安文職，公安文職人員是指在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的非公安民警類人員。
從事工作：
公安文職的工作一般是公安文秘工作與公安內(nèi)勤工作的統(tǒng)一與組合，也就是說(shuō)公安文職既負(fù)責(zé)公安文秘的工作，也負(fù)責(zé)公安內(nèi)勤的工作，大多數(shù)公安文職人員在派出所負(fù)責(zé)內(nèi)勤相關(guān)工作，也有的公安文職人員在公安機(jī)關(guān)各機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)大隊(duì)等單位從事各單位內(nèi)勤工作或從事單位非執(zhí)法崗位工作 ，不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能。
工作性質(zhì)：
公安文職人員在公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位開(kāi)展工作 ，不具有人民警察（公務(wù)員）身份，不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督職能，不享受民警的有關(guān)待遇，一般不參加警務(wù)培訓(xùn)，不發(fā)給警服和警用裝備 ，也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn)，發(fā)給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區(qū)分。
工資待遇：
公安文職人員有派遣制勞務(wù)合同和地方事業(yè)單位編制的用人方式，事業(yè)編待遇較好。派遣制公安文職人員與人事代理機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，接受派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作，也可與相關(guān)人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，作為人才服務(wù)中心所屬派遣機(jī)構(gòu)的員工，接受派遣到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作；地方事業(yè)單位編制如公安局文職人員管理中心、公安文職人員派遣服務(wù)中心 、公安局警務(wù)服務(wù)中心，需要參與事業(yè)單位招考錄用，屬于財(cái)政核撥事業(yè)單位，按照事業(yè)單位管理；但不具有人民警察（公務(wù)員）身份，不享受民警的有關(guān)待遇，一般不參加警務(wù)培訓(xùn)，不發(fā)給警服和警用裝備 ，也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn)，發(fā)給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區(qū)分。
工作特點(diǎn)：
1、報(bào)表多。
2、材料多。
3、日常事務(wù)多。
工作要求：
1、準(zhǔn)時(shí)。
2、及時(shí)。
3、腦勤。
4、手勤。
5、耳勤。
6、腿勤。
7、嘴勤（口勤）。
8、眼勤簡(jiǎn)稱“兩時(shí)六勤”。
主要：
1、文件起草職責(zé)。
2、上傳下達(dá)職責(zé)。
3、業(yè)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
4、后勤監(jiān)督職責(zé)。
5、職責(zé)。
公安文職人員分類：
公安文職人員崗位一般可分為技術(shù)保障、輔助管理和三大類。
技術(shù)保障類：
技術(shù)保障類崗位主要從事科技含量較高的技術(shù)服務(wù)、工作，對(duì)工作人員有一定專業(yè)技術(shù)資格的要求。
輔助管理類：
輔助管理類崗位主要從事對(duì)人、財(cái)、物的管理工作，要求工作人員具有一定的綜合素質(zhì)和管理能力。
類：
類崗位主要從事設(shè)備操作、接待咨詢等事務(wù)性工作，要求工作人員具有較為熟練的操作技能。
公安文職人員與公安民警的聯(lián)系與區(qū)別：
1、聯(lián)系：公安文職人員與公安民警都屬于公安機(jī)關(guān)的工作人員。
2、區(qū)別：公安文職人員是非公安民警類人員，不具有公安機(jī)關(guān)賦予公安民警的執(zhí)法權(quán)力，不具有人民警察身份，公安民警一般都屬于國(guó)家公務(wù)員，而公安文職人員都不屬于國(guó)家公務(wù)員，不享受民警的有關(guān)待遇，工作性質(zhì)因地區(qū)而異，有的地區(qū)公安文職人員屬于，還有的地區(qū)公安文職人員屬于合同工；另外公安文職人員一般不參加警務(wù)培訓(xùn)，不發(fā)給警服和警用裝備 ，不過(guò)這點(diǎn)也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區(qū)的公安文職人員參加警務(wù)培訓(xùn)，發(fā)給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區(qū)分。
優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)：
優(yōu)點(diǎn)：一般認(rèn)為，實(shí)行公安文職制度可節(jié)約警力投向執(zhí)法一線即公安文職從事非執(zhí)法崗位工作，可以將原來(lái)從事文職工作的民警（例如：派出所內(nèi)勤）置換出來(lái)，置換出來(lái)的警力用于充實(shí)基層一線從事執(zhí)法辦案工作；另外實(shí)行公安文職制度還可以提高非執(zhí)法工作的專業(yè)化水平 。
缺點(diǎn)：一般認(rèn)為，存在不足在于崗位設(shè)置不夠細(xì)致，全國(guó)各地缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或地方采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管理、不能分類管理，不利于激勵(lì)公安文職人員工作的積極性 ；另外現(xiàn)有民警轉(zhuǎn)崗也存在一定問(wèn)題。
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三、吉林省各地市縣公檢法文職人員招聘考試視頻及視頻講義；
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