這個(gè)電子廠工資。5000~7000左右。五險(xiǎn)一金幫買。包吃包住。
古河線束廠是一家外資企業(yè)，生產(chǎn)汽車線束等產(chǎn)品。該廠的普工工資水平和其他一些工廠相比更為平均化，福利方面也相對(duì)比較一般。但是，該廠也有一些吸引人的地方，如發(fā)展前景、職業(yè)培訓(xùn)等方面。工作環(huán)境和員工福利待遇都比較好。
總的來說，古河線束廠在同類型企業(yè)中算是中等偏上的。
主要生產(chǎn)汽車的線束。
古河電工（深圳）有限公司成立于2005年8月19日，位于廣東省深圳市寶安區(qū)沙井街道辛養(yǎng)社區(qū)西部工業(yè)園A2廠房三樓，占地面積23660平方米，其中廠房建筑面積為23660平面米，其A1廠房3F部分和A2廠房3F、A1廠房1樓成型車間（面積為576平方米）。
古河電工（深圳）有限公司和奇宏電子廠同在一個(gè)工業(yè)園內(nèi)，公司總投資2220萬美金。
現(xiàn)有員工1300人左右，公司主要產(chǎn)品為汽車的線束，主要的客戶為中國(guó)的日資汽車企業(yè)。
富士施樂（觀瀾；福利待遇優(yōu)）
2.愛美達(dá)（大浪；待遇優(yōu)）
3.富士康icon（觀瀾；）
4.中諾通訊（國(guó)企，民治；）
5.新百麗（大浪；待遇優(yōu)、）
6.豪恩科技（大浪；）
7.順絡(luò)電子（觀瀾；）
8.新宏澤（觀瀾；）
9.美律電子（大浪；）
10.彩煌實(shí)業(yè)（龍華；
工資不是很高，底薪1530,全勤獎(jiǎng)第一個(gè)月100,第二個(gè)月150,第三個(gè)月200,崗位補(bǔ)貼185.績(jī)效考核100,每天加班2小時(shí)，每周最少休息一天，夜班補(bǔ)貼17元/天，夜班包一餐，白班包兩餐（伙食還行），到手就3000左右，有時(shí)還拿不到3000
古河電工（深圳）有限公司成立于2005年8月19日，位于廣東省深圳市寶安區(qū)沙井街道辛養(yǎng)社區(qū)西部工業(yè)園A2廠房三樓，占地面積23660平方米，其中廠房建筑面積為23660平面米，其A1廠房3F部分和A2廠房3F、A1廠房1樓成型車間（面積為576平方米）。
古河電工（深圳）有限公司和奇宏電子廠同在一個(gè)工業(yè)園內(nèi)，公司總投資2220萬美金。
現(xiàn)有員工1300人左右，公司主要產(chǎn)品為汽車的線束，主要的客戶為中國(guó)的日資汽車企業(yè)。
看你找什么類型工作,如果是文員類很少有2000多的,如果是財(cái)會(huì)類因該有2000左右,經(jīng)理主管類大概2500-4500元.普工就1800左右的算好點(diǎn)的廠了.
本人格力員工，不是本部(本部基層更慘)。
月基礎(chǔ)工資1950，到手4000多，要求每天工作7.25小時(shí)才可以下班，但是基本上強(qiáng)制加班到滿12小時(shí)(去掉中午1小時(shí)吃飯，早上提前十幾分鐘開會(huì)，下班工作量達(dá)不到就繼續(xù)加班，實(shí)際一天工作不止12小時(shí))，人事會(huì)對(duì)你說可以直接下班，但是沒人去接你的班，出了任何問題都要你負(fù)責(zé)，根本沒法走，員工都默認(rèn)了加班。(不要以為是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工資就很高，普通小領(lǐng)導(dǎo)一樣要加班干活只不過輕松一點(diǎn)，只有高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)才不)
強(qiáng)制要求購買格力手機(jī)，而且買了還不能放著，還必須要用，說真的，我花幾千塊錢去買你個(gè)卡比手機(jī)，還必須要用，我覺得像吃了一坨屎般惡心。
強(qiáng)制要求銷售工作量，(之前)如果達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)讓員工去買產(chǎn)品(現(xiàn)在已經(jīng)不要求了)
平時(shí)沒休息，白班夜班一個(gè)月一倒，節(jié)假日基本上不會(huì)超過兩天，宿舍兩人間加陽臺(tái)不超過15平米，寢室兩人一站滿了，空調(diào)制冷不制熱，經(jīng)常壞。
年終積分就更提現(xiàn)大廠的機(jī)智了，積分只能購買格力產(chǎn)品，有哪些產(chǎn)品呢，將近2000的電飯煲，用了都說不好的洗衣機(jī)，反包的空調(diào)等等。。。。。
至于加工資，加了幾年也才加了400多，不要說加一千就真的以為會(huì)加，而且加工資之后，董砍掉了大部分的節(jié)假日獎(jiǎng)金加班福利，所以員工到頭來一年總收入不但沒漲，反而變低了，明加暗削。
來的趕不上走的，人手不夠，原本要培訓(xùn)一個(gè)月上崗，現(xiàn)在來了就拉去干活。
產(chǎn)品從組裝打包好就算賣出去了一臺(tái)，一個(gè)廠每天幾萬臺(tái)，全國(guó)這么多廠，你算下格力年銷量是不是很多呀！
回答這個(gè)問題也是想告訴大家，沒把握進(jìn)去幾年內(nèi)升任到正科或副部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，那就找別的工作吧，人才來了很大程度是對(duì)自己的浪費(fèi)，真正涉及到專業(yè)技術(shù)的并不多，除非在研發(fā)，不然你就會(huì)看到領(lǐng)導(dǎo)每天專注的就是如何壓榨員工，如何精挑細(xì)抓績(jī)效分。
雖然有諸多不好，但是對(duì)普通基層人民的就業(yè)保障，給當(dāng)?shù)貏?chuàng)稅收，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)國(guó)家來說是好的不過這離我太遙遠(yuǎn)。
你要問我為什么還在這上班，其一是因?yàn)槲矣屑s在先，要年底才能走。其二是我在這個(gè)城市還有事要做。雖然我能往上升，但我不愿意熬下去，天黑到天黑，蹲監(jiān)獄的生活誰愛去誰去吧！
位置：深圳龍華觀瀾大和村廠名：富士施樂工資高待遇好，主要妹子多，不過很少外招。有軌電車直達(dá)。
位置：龍華花半里,硅谷動(dòng)力產(chǎn)業(yè)園，里面很多電子廠，工資都挺高的，主要是妹子多，有軌電車直達(dá)。
，華為，普工是最高的。 不過做普工不建議。 因?yàn)橛刑嗟囊蟆?/p>
2，光亞微，在龍崗，長(zhǎng)白班的，綜合工資在5000以上，包吃住。
3，中集集團(tuán)，公司規(guī)模大，福利比較好，比較人性化，管理比較規(guī)范。
4，騰訊，優(yōu)越的辦公環(huán)境，各種人性化的福利，騰訊的業(yè)務(wù)體系非常完整，還有成熟的內(nèi)部分享和培訓(xùn)機(jī)制不過騰訊的加班文化也是有名的。
