不好說，前景如何主要由兩方面因素決定，一是你在公司實力強發(fā)展前景好你的前景就好，二是看你自己是否努力，如果你業(yè)務(wù)提升快能力強前景也就好。
做ERP有時很辛苦，有時也很清閑。我兒子也是做ERP的，忙的時候晚上加班到11點，閑的時候可能十幾天或幾個月都不用上班。你如果做ERP專員，應(yīng)該多數(shù)是做后期維護和推廣，工作不會很辛苦。至于前景要看你在多大的企業(yè)的，企業(yè)賦予你多大的權(quán)力。如果所在企業(yè)做的業(yè)務(wù)不是很難，那么ERP系統(tǒng)肯定也沒這么難。系統(tǒng)都是在居于該行業(yè)的大標(biāo)準(zhǔn)或者在該行業(yè)大標(biāo)準(zhǔn)上進行部分定制化。
即使公司業(yè)務(wù)特復(fù)雜，也不用擔(dān)心，因為不會讓你做很多塊的業(yè)務(wù)的，比如銷售人員，就負責(zé)下訂單錄入、采購人員就負責(zé)采購單、生產(chǎn)人員就負責(zé)生產(chǎn)工藝、配方人員就負責(zé)配方、設(shè)備人員就負責(zé)設(shè)備維修單、倉儲人員就負責(zé)出入庫單據(jù)。。。。。
企業(yè)分工明細，要的是每個人都熟悉自己負責(zé)的那一塊，業(yè)務(wù)熟悉后，操作起ERP系統(tǒng)就簡單多了。
erp專員是銷售：
基本上就是軟件銷售，當(dāng)然如果是新手的話，可能是開始打打電話聯(lián)絡(luò)挖掘客戶，然后讓資深顧問帶一帶跑一跑客戶，慢慢積累鍛煉，然后直到自身具備獨立跟單能力。至于“賣解決方案”跟“賣軟件”相比雖然是一回事，但境界不一樣。等你做得久了就自然會明白。
您所說的erp系統(tǒng)專員應(yīng)該是地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)維護erp系統(tǒng)的內(nèi)業(yè)文員。對于未來發(fā)展，提兩個個人建議。
1學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)各個板塊(工程 營銷 成本 技術(shù))向綜合性的運營崗位發(fā)展2如果是營銷(或者條線)erp專員可以做精，向條線技術(shù)核心骨干發(fā)展。保持專注，努力，一定會成功的[中國贊][中國贊][中國贊]
面試119，里面一大把，還有各職位的面試題。 法務(wù)專員崗位職責(zé) 1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢； 2、參與公司物資采購項目的招、投標(biāo)； 3、審查合同； 4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新； 5、出具非訴訟事務(wù)法律意見； 6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)； 7、辦理訴訟案件。
ERP專員的職責(zé)：
1、收集、整理用戶對ERP系統(tǒng)的使用意見及建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔；
2、在ERP系統(tǒng)使用過程中對用戶進行指導(dǎo)；
3、對入職員工進行ERP系統(tǒng)使用的培訓(xùn)；
4、解答并處理ERP系統(tǒng)使用過程中用戶遇到的困難和問題；
5、跟蹤、處理ERP系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)；
6、監(jiān)控并督促用戶對ERP系統(tǒng)的使用；
7、ERP用戶帳號的開通及權(quán)限管理；
8、協(xié)助ERP系統(tǒng)的推進工作；
9、監(jiān)控機房設(shè)備的運行狀態(tài)及服務(wù)器數(shù)據(jù)的備份；
10、負責(zé)總部公司各部門、各商場管理處計算機及相關(guān)設(shè)備的統(tǒng)一調(diào)配，確保計 算機的合理配置和有效利用，并建立計算機數(shù)量、型號、配置等明細臺賬；
11、負責(zé)計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試、驗收和更新工作；
12、負責(zé)維護、修復(fù)計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，排除各種軟硬件故障，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處于良好狀態(tài)；
13、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息的安全與維護工作，包括防止外部攻擊和內(nèi)部信息泄露，對網(wǎng)絡(luò)重要數(shù)據(jù)進行備份；
14、記錄所有維護、修復(fù)工作，填寫相應(yīng)表格。
ERP專員就是負責(zé)erp順利運營的崗位。
主要工作是:1.負責(zé)公司ERP系統(tǒng)運作維護(odoo),及時上線更新產(chǎn)品庫,整理信息化檔案;2.負責(zé)ERP系統(tǒng)日常運作的維護及優(yōu)化,確保ERP系統(tǒng)正常運行,解決各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)人員在使用時出現(xiàn)的問題;3.負責(zé)處理ERP系統(tǒng)運行過程中的問題
1.數(shù)據(jù)庫的維護，數(shù)據(jù)的備份與還原2.在ERP上線之前是有很多的工作要做的：
a.流程的設(shè)定，系統(tǒng)功能的評估，最終需求的達成；
b.公司內(nèi)部，編碼原則的建立，公司員工對上線ERP的意識教育，讓他們知道，為什么要上ERP，上ERP的重要性。
c.與軟件公司的協(xié)調(diào)，及時解決發(fā)生的問題；
3.ERP上線后，你自己要先熟悉軟件，整個流程跑，然后你才能做為主導(dǎo)去給別的部門做訓(xùn)練。
4.穩(wěn)定后的話你的工作最主要就是一些數(shù)據(jù)、權(quán)限的維護，和一些異常問題的解決，比如：車間無法打領(lǐng)料單、倉庫無法進貨、入庫單無法審核。。。。。
5.上ERP不容易，跑好ERP更不容易，希望你走得不是那么辛苦，呵呵！
職位描述
崗位職責(zé)：
1. 精準(zhǔn)把握項目對軟件系統(tǒng)的需求，并能獨立設(shè)計流程和架構(gòu)，并準(zhǔn)確表達給軟件公司實現(xiàn)，并對開發(fā)結(jié)果測試，運行。
2. ERP系統(tǒng)搭建，運維，上線，推廣培訓(xùn)，并持續(xù)優(yōu)化。
3. 對接供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)，以及政府信息系統(tǒng)平臺，并配合推廣應(yīng)用。
4. 電商平臺的運營，并對數(shù)據(jù)進行分析，對項目方向和進度等提出改善意見。
5. 整合微信、眾籌、電商平臺等資源，逐步實現(xiàn)盈利。
面試官問的面試題：
1.要求對你在簡歷上的一些資料作出詳細的陳述
2.為什么辭掉了上一份工作
3.對蔚來的認(rèn)識是怎么樣的
4.對蔚來的競爭對手的了解是怎么樣的
5.對應(yīng)聘崗位的看法
6.對蔚來的企業(yè)文化是怎么看的
先進行了一段自我介紹，然后要求做一段自我介紹，并且閱覽了一下簡歷和面試表。
