為適應(yīng)120急救中心、急診科業(yè)務(wù)發(fā)展，滿足崗位工作繁重，體力勞動(dòng)強(qiáng)度大的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名男護(hù)士，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.全日制專科及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè);
2.年齡28周歲以下(即1991年7月1日以后出生);
3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)參加2019年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，并在錄用后通過(guò)考試，未通過(guò)者取消聘用;2018年畢業(yè)生須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，往屆生須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū);
4.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位專業(yè)人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
5.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件;
6.服從醫(yī)院工作安排。
(二)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2019年7月1日
(三)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、報(bào)名時(shí)間及資格審查
(一) 報(bào)名時(shí)間：
2019年7月23日至7月26日 (網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止到7月28日)
上午8：30—12：00 下午14：30—17：30
(二)報(bào)名方式：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。攜帶報(bào)名所需資料到襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院康健大廈三樓人事科報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)發(fā)郵件的形式，將報(bào)名表電子文檔、報(bào)名所需資料的掃描件壓縮，文件名和郵件主題名稱編輯為“報(bào)考2019年7月護(hù)士招聘+姓名”，發(fā)至xfyyy3420002@163.com郵箱。面試前一天(面試時(shí)間另行通知)，攜帶報(bào)名所需資料到人事科進(jìn)行資格審查。
(三)報(bào)名所需資料：
1.提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證或其他相關(guān)資料(需提供原件及復(fù)印件)。
2.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份，登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)行查詢下載。
3.應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。
4.近期1寸免冠同版登記相片3張。
三、招聘辦法
(一)考核方式。采取面試、崗位考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。面試通過(guò)后進(jìn)入崗位考核。
考察、體檢。根據(jù)面試、崗位考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示。根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無(wú)異議的，雙方簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
還沒(méi)有開(kāi)始
1招聘網(wǎng)沒(méi)有最新招聘信息，原因可能是因?yàn)檎衅感枨笠呀?jīng)滿足，或者招聘信息還未發(fā)布。
2. 如果您想在泰安地區(qū)找工作，可以通過(guò)以下途徑獲取最新招聘信息：
- 關(guān)注泰安各大招聘網(wǎng)站，如智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、拉勾網(wǎng)等。
- 撥打當(dāng)?shù)卣衅笩峋€，如泰安人才服務(wù)中心，咨詢最新招聘信息。
- 至泰安各大醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接咨詢或提交簡(jiǎn)歷，了解是否有招聘需求。
3. 在求職過(guò)程中，建議注意以下事項(xiàng)：
- 注意職位和企業(yè)的真實(shí)性，避免被騙。
- 提前了解崗位要求和企業(yè)文化，確保自身和企業(yè)匹配度。
- 嚴(yán)格遵從求職流程，如簡(jiǎn)歷投遞、面試等，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。
長(zhǎng)春東大醫(yī)院招聘男護(hù)士。 男護(hù)士的要求: 1. 學(xué)歷和資質(zhì):通常醫(yī)院會(huì)要求護(hù)士具有專業(yè)學(xué)歷,在某些高端二線城市三甲醫(yī)院,甚至?xí)笞o(hù)理專業(yè)的...
男護(hù)士需要中專以及以上學(xué)歷，招聘條件是：護(hù)理專業(yè)，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，有愛(ài)心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心，了解診療護(hù)理常規(guī)，熟練掌握護(hù)理操作技能，有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。護(hù)士是從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員，其工作內(nèi)容有：協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作，執(zhí)行口服、注射、其他途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本，加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
1米73以上
正常情況下，對(duì)男士男護(hù)士的身高要求1米73以上，同時(shí)還要具有法定工作年齡，以及護(hù)士需要相應(yīng)的護(hù)士資格證書(shū)，護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。
回答如下：報(bào)考男護(hù)理通常要求具備以下條件：
1. 學(xué)歷要求：一般要求具有高中以上學(xué)歷，有些學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可能還要求具備大專或本科學(xué)歷。
2. 年齡要求：通常要求年滿18周歲，無(wú)上限年齡要求。
3. 健康狀況：身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)色盲或色弱等影響工作的視力問(wèn)題，無(wú)聾啞等影響工作的聽(tīng)力問(wèn)題。
4. 心理素質(zhì)：具備較好的心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力，具備耐心、細(xì)心、責(zé)任心等品質(zhì)。
5. 興趣愛(ài)好：對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作有濃厚的興趣和熱情，具備關(guān)心他人、樂(lè)于助人的精神。
6. 具備相關(guān)技能：具備一定的護(hù)理知識(shí)和技能，如基本的急救技能、病人護(hù)理技巧等。
此外，不同地區(qū)的具體要求可能會(huì)有所不同，建議具體查詢目標(biāo)院校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生要求。
招的，德中護(hù)理協(xié)會(huì)的中德護(hù)理人才項(xiàng)目，護(hù)士赴德國(guó)工作的條件：德語(yǔ)達(dá)到B1級(jí)，高中學(xué)歷以上，年滿18歲，男女不限，護(hù)理或者非護(hù)理專業(yè)均可。
隨著建筑行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，管道焊工在整個(gè)工程建設(shè)中扮演著舉足輕重的角色。無(wú)論是天然氣管道、石油管道還是供水管道，都需要經(jīng)驗(yàn)豐富且技術(shù)過(guò)硬的焊工來(lái)完成。然而，由于需求的不斷增加和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，全國(guó)范圍內(nèi)尋找合格的管道焊工成為了一個(gè)挑戰(zhàn)。
對(duì)于招聘人員來(lái)說(shuō)，找到符合要求的管道焊工非常關(guān)鍵。而對(duì)于焊工來(lái)說(shuō)，獲取全國(guó)范圍內(nèi)的招聘信息也是十分必要的。因此，我們整理了一些全國(guó)管道焊工招聘信息，旨在幫助招聘人員和焊工們更好地互相溝通和了解市場(chǎng)需求。
作為一名管道焊工，需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。以下是一些常見(jiàn)的招聘要求：
招聘要求可能因公司和項(xiàng)目的不同而有所差異，但以上是一些基本的要求，有助于篩選合適的候選人。
一般而言，招聘流程包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢等環(huán)節(jié)。以下是一個(gè)典型的招聘流程：
在招聘流程中，各個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。招聘人員需要根據(jù)候選人的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn)綜合評(píng)估其能力和工作態(tài)度。同時(shí)，候選人也應(yīng)該展示自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以及適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作的能力。
以下是一些全國(guó)范圍內(nèi)的管道焊工招聘信息：
以上招聘信息僅供參考，具體詳情可直接聯(lián)系招聘公司。
管道焊工是建筑行業(yè)的關(guān)鍵人才之一。隨著國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷推進(jìn)和更新?lián)Q代，管道焊工的需求將持續(xù)增加。同時(shí)，隨著技術(shù)的發(fā)展，管道焊工的工作方式也在不斷改進(jìn)，例如采用自動(dòng)化焊接設(shè)備和機(jī)器人技術(shù)。
作為一名管道焊工，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能是非常重要的。通過(guò)參加相關(guān)的培訓(xùn)和認(rèn)證考試，可以獲取更高級(jí)別的焊接證書(shū)，獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在未來(lái)，管道焊工的崗位職責(zé)可能會(huì)更加多樣化和專業(yè)化。
全國(guó)管道焊工的招聘信息對(duì)于招聘人員和焊工來(lái)說(shuō)都具有重要的意義。招聘公司需要找到合適的人才來(lái)滿足項(xiàng)目需求，而焊工則需要了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
通過(guò)合理的招聘要求、完善的招聘流程，以及及時(shí)的招聘信息發(fā)布，我們相信全國(guó)范圍內(nèi)管道焊工的招聘與求職將更加便捷高效。
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)，了解全國(guó)招聘市場(chǎng)信息對(duì)求職者而言至關(guān)重要。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，求職信息逐漸從傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)移到了線上平臺(tái)，使得獲取就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變得更加方便快捷。本文章將為您詳細(xì)解讀全國(guó)招聘市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
根據(jù)最新發(fā)布的全國(guó)招聘市場(chǎng)信息，當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)出一定的復(fù)蘇跡象。盡管經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性和疫情影響仍然存在，但各行業(yè)開(kāi)始逐漸恢復(fù)招聘活動(dòng)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，近期職位需求量有所增加，特別是在IT、金融和健康醫(yī)療行業(yè)。
近年來(lái)，IT行業(yè)一直保持著強(qiáng)勁的就業(yè)市場(chǎng)需求。隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)和人工智能技術(shù)的迅速發(fā)展，IT行業(yè)的職位需求持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)全國(guó)范圍內(nèi)的招聘市場(chǎng)信息，軟件開(kāi)發(fā)工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家和網(wǎng)絡(luò)安全專家等技術(shù)型職位一直是熱門崗位。
此外，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的產(chǎn)品經(jīng)理、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師和數(shù)字營(yíng)銷專員等在就業(yè)市場(chǎng)上也大受歡迎。隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展，對(duì)于這些具備創(chuàng)新思維和實(shí)際操作能力的人才有著較高的需求。
全國(guó)范圍內(nèi)的招聘市場(chǎng)信息顯示，金融行業(yè)正處于快速發(fā)展的階段。盡管疫情對(duì)金融市場(chǎng)造成了一定程度的沖擊，但各類金融機(jī)構(gòu)仍在加大招聘力度。金融行業(yè)的職位需求主要集中在銀行、證券、保險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)投資等領(lǐng)域。
在當(dāng)前的金融行業(yè)中，金融分析師、風(fēng)險(xiǎn)控制專員和投資顧問(wèn)等職位是最受歡迎的。這些職位對(duì)于數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力和市場(chǎng)洞察力有較高的要求。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展也為金融專業(yè)人才提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
近年來(lái)，健康醫(yī)療行業(yè)一直是全國(guó)招聘市場(chǎng)中需求量最大的行業(yè)之一。隨著人們對(duì)健康的關(guān)注度不斷提高，醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療器械的需求也相應(yīng)增加。當(dāng)前，全國(guó)范圍內(nèi)最熱門的醫(yī)療職位包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)學(xué)研究人員和藥劑師等。
此外，健康管理師、健康顧問(wèn)和康復(fù)治療師等非臨床職位也受到了越來(lái)越多的關(guān)注。新興的健康科技行業(yè)也帶動(dòng)了相關(guān)專業(yè)人才的需求增長(zhǎng)，對(duì)于醫(yī)療信息技術(shù)和生物科技領(lǐng)域的專業(yè)人才來(lái)說(shuō)，就業(yè)前景廣闊。
通過(guò)對(duì)全國(guó)招聘市場(chǎng)信息的解讀，我們可以看到IT、金融和健康醫(yī)療行業(yè)是當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的主要熱點(diǎn)。不過(guò)，隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，行業(yè)需求也在不斷變化。因此，求職者應(yīng)保持持續(xù)學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力，以適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的變化。
同時(shí)，求職者在面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)的招聘市場(chǎng)時(shí)，應(yīng)注重個(gè)人品牌的建設(shè)和求職技巧的提升。通過(guò)合理規(guī)劃求職策略，了解行業(yè)趨勢(shì)并與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地把握求職機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
希望本篇文章能為廣大求職者提供有益的指引和洞察，為您解讀就業(yè)市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
感謝閱讀！
1.長(zhǎng)春東大醫(yī)院招聘男護(hù)士。
男護(hù)士的要求：
1. 學(xué)歷和資質(zhì)：通常醫(yī)院會(huì)要求護(hù)士具有專業(yè)學(xué)歷，在某些高端二線城市三甲醫(yī)院，甚至?xí)笞o(hù)理專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷。同時(shí)，還需要具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資質(zhì)。
2. 綜合素質(zhì)：醫(yī)院會(huì)要求護(hù)士具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，如溝通能力、責(zé)任感、動(dòng)手操作能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，同時(shí)需要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，對(duì)病人保持高度敬業(yè)精神。
3. 技能和知識(shí)：在具備基本的護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，要求掌握護(hù)理操作技能，如靜脈置管、病人病情觀測(cè)、急救技能應(yīng)用等，并具備相關(guān)護(hù)理知識(shí)。還需要不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和新的醫(yī)療技術(shù)，保持自身專業(yè)能力的更新和提高。
4. 工作經(jīng)驗(yàn)：男護(hù)士在二線城市的三甲醫(yī)院要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。通常需要有一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，并具有較高的臨床實(shí)踐能力。
5. 職業(yè)道德：醫(yī)院要求護(hù)士具有較高的職業(yè)道德，如保守醫(yī)療機(jī)密、耐心細(xì)致、嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范等。
