銷(xiāo)售顧問(wèn)相對(duì)較好因?yàn)槲譅栁质且患腋叨似?chē)品牌，銷(xiāo)售顧問(wèn)需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的服務(wù)態(tài)度和銷(xiāo)售技巧，對(duì)于消費(fèi)者的需求和疑問(wèn)也需要具備及時(shí)解答和滿(mǎn)足的能力。而從一些消費(fèi)者的反饋來(lái)看，沃爾沃的銷(xiāo)售顧問(wèn)普遍較為專(zhuān)業(yè)，服務(wù)也有一定質(zhì)量保障，能夠滿(mǎn)足消費(fèi)者的購(gòu)車(chē)需求。此外，銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作并不僅僅局限于售前服務(wù)，售后服務(wù)的質(zhì)量同樣影響用戶(hù)對(duì)品牌的印象，沃爾沃的售后服務(wù)也獲得了用戶(hù)的一致好評(píng)。從這個(gè)角度來(lái)看，沃爾沃的銷(xiāo)售顧問(wèn)比較出色，是一個(gè)值得信賴(lài)的品牌。
好，
網(wǎng)上信息比亞迪銷(xiāo)售顧問(wèn)待遇如下：
月薪：5000元，五險(xiǎn)一金，有社保和住房公積金，上班時(shí)間基本準(zhǔn)時(shí)下班，周六周日偶爾加班。
工作壓力不算大，基本算是正常工作要求，比較像國(guó)企的氛圍，對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)可能是比較安逸的工作環(huán)境。
基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾工作壓力大的時(shí)候需要加班，臨時(shí)性任務(wù)是加班的主要工作內(nèi)容，會(huì)去各地出差。
普通的銷(xiāo)售顧問(wèn)底薪1500，銷(xiāo)售主任高點(diǎn)在3000，其他的獵鷹也就2500。銷(xiāo)售關(guān)鍵看業(yè)績(jī)，以前是千六的點(diǎn)，扣完收樓傭和稅，大約在千5左右，那時(shí)候銷(xiāo)售顧問(wèn)一個(gè)月拿不到10K都不意思說(shuō)自己是做銷(xiāo)售的，現(xiàn)在的話傭金改了，稅前千3的點(diǎn)，扣扣也就千2左右吧，而且還要看客戶(hù)回款，客戶(hù)不交錢(qián)你就拿不到全部！其他的錢(qián)你要拿就看你自己本事了，呵呵呵！
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主要是看提成的。
我了解好幾個(gè)上市房企的銷(xiāo)售顧問(wèn)，底薪大概在一千多，應(yīng)該不超過(guò)兩千。提成一般都有千分之一以上吧。 賣(mài)的多提的多，銷(xiāo)售都這樣。
簡(jiǎn)單概括：特斯拉的銷(xiāo)售顧問(wèn)待遇相對(duì)較好，包括薪資待遇高、福利齊全、職業(yè)發(fā)展空間廣等方面。
詳細(xì)介紹：
特斯拉作為全球知名的電動(dòng)汽車(chē)品牌，其銷(xiāo)售顧問(wèn)是公司的重要組成部分。據(jù)悉，特斯拉的銷(xiāo)售顧問(wèn)待遇相對(duì)較好，包括薪資待遇高、福利齊全、職業(yè)發(fā)展空間廣等方面。
1. 薪資待遇高
特斯拉的銷(xiāo)售顧問(wèn)薪資待遇相對(duì)于其他汽車(chē)銷(xiāo)售崗位而言較高。據(jù)美國(guó)統(tǒng)計(jì)，特斯拉的銷(xiāo)售顧問(wèn)的平均年薪高達(dá)7.3萬(wàn)美元，而汽車(chē)銷(xiāo)售崗位的平均年薪僅有4.4萬(wàn)美元左右。
2. 福利齊全
特斯拉的銷(xiāo)售顧問(wèn)在福利方面也非常齊全。他們可以享受到醫(yī)療保險(xiǎn)、退休福利、股票期權(quán)、員工優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)開(kāi)放等福利，這些福利為銷(xiāo)售顧問(wèn)提供了更好的生活保障和晉升機(jī)會(huì)。
3. 職業(yè)發(fā)展空間廣
特斯拉重視員工的職業(yè)發(fā)展和晉升，提供多元化的職業(yè)發(fā)展空間。銷(xiāo)售顧問(wèn)們不僅可以參加特斯拉的內(nèi)部培訓(xùn)和教育項(xiàng)目，提高自己的職業(yè)能力，還可以在銷(xiāo)售領(lǐng)域、市場(chǎng)推廣領(lǐng)域、客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)域等多個(gè)方面進(jìn)行深度發(fā)展，拓寬自己的職業(yè)發(fā)展路徑。
綜上所述，特斯拉銷(xiāo)售顧問(wèn)的待遇相對(duì)較好，包括薪資待遇高、福利齊全、職業(yè)發(fā)展空間廣等方面。這些優(yōu)厚的待遇有助于特斯拉保持品牌影響力和吸引并留住優(yōu)秀的銷(xiāo)售顧問(wèn)，從而提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
不知道你是在4S店還是在奇瑞總部,總部的待遇極好,還分房. 奇瑞4S店的基本工資大概1200元左右,還有賣(mài)出車(chē)的提成, 奇瑞在蕪湖有2家4S店,如果你在安奇雖然銷(xiāo)量會(huì)多一些,但沒(méi)有升職的機(jī)會(huì). 而亞瑞因?yàn)閯傞_(kāi)業(yè),銷(xiāo)量雖然少,但以后你會(huì)有提拔的可能,況且亞瑞賣(mài)的是瑞麒高端產(chǎn)品利潤(rùn)多,自然提成多!如果你以后呆不下去,勸你再等一等! 祝你好運(yùn)!
不同經(jīng)驗(yàn)的蔚來(lái)顧問(wèn)平均月薪與中位數(shù)月薪
經(jīng)驗(yàn)按應(yīng)屆生、1-2年經(jīng)驗(yàn)、3-4年經(jīng)驗(yàn)、5-6年經(jīng)驗(yàn)、7年及以上經(jīng)驗(yàn)分類(lèi)。隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，月薪逐步增加。
應(yīng)屆生中位數(shù)月薪9K，平均10K；1-6年經(jīng)驗(yàn)，每增加兩年經(jīng)驗(yàn)，月薪增加2K左右；7年以上21-23K的月薪，可能已經(jīng)屬于銷(xiāo)售主管崗位，蔚來(lái)叫做展廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，或者門(mén)店團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
銷(xiāo)售顧問(wèn)在新東方待遇還算不錯(cuò)。
1. 因?yàn)楦鶕?jù)了解，在新東方，銷(xiāo)售顧問(wèn)的工資不僅有底薪，還有業(yè)績(jī)提成，如果表現(xiàn)突出，還有其他獎(jiǎng)勵(lì)。
這樣一來(lái)，銷(xiāo)售顧問(wèn)的薪酬收入相對(duì)較高。
2. 此外，銷(xiāo)售顧問(wèn)在新東方還享有不少福利：例如保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利等等。
這些福利雖然不是直接的薪水，但是對(duì)于增強(qiáng)員工的滿(mǎn)意度和歸屬感來(lái)說(shuō)，卻非常重要。
3. 當(dāng)然，在每個(gè)人看待薪資待遇和福利的角度不同，所以不能否定也有可能有人對(duì)等待感并不好。
但就總體來(lái)說(shuō)，新東方銷(xiāo)售顧問(wèn)的待遇還算比較優(yōu)厚。
待遇好。有五險(xiǎn)一金和各種各樣的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，非常好
理想汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)待遇情況一般包括以下幾方面：
薪資待遇：一般而言，理想汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)可以獲得一定的底薪以及提成，具體的薪資水平通常根據(jù)崗位級(jí)別、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等因素而定。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前理想汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)的月薪在5000元-1.5萬(wàn)元之間。同時(shí)，部分公司還為優(yōu)秀的銷(xiāo)售顧問(wèn)提供各種獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。
社保福利：一般情況下，理想汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)可以享受各項(xiàng)社保及商業(yè)保險(xiǎn)，如養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利，以及帶薪年假、節(jié)日福利等。
職業(yè)培訓(xùn)：理想汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，因此公司通常會(huì)提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。零售銷(xiāo)售等方面的課程培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、顧問(wèn)督導(dǎo)等都是常見(jiàn)形式。
工作環(huán)境：理想汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作地點(diǎn)主要是4S店或?qū)I(yíng)店等汽車(chē)銷(xiāo)售終端，工作時(shí)間可能需要根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求進(jìn)行彈性安排，此崗位需要具備積極樂(lè)觀、態(tài)度端正、形象氣質(zhì)佳、具備溝通能力、人際關(guān)系等方面的能力。
總體來(lái)說(shuō)，理想汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)任職需要較高的學(xué)歷背景（大專(zhuān)及以上），具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，且具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和親和力。同時(shí)，部分公司還有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、周末雙休等福利等政策。
