這個公司的待遇不錯 ，工資都能達到7000 ，然后上班的話也比較輕松自由 ，包吃包住來的
今天回去看了一下，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在這個游戲變得好陌生(? ?︿ ??)在時空樂園走了很久很久，遇見個人就特別開心。
15年的時候開始玩，其實不算真正的老玩家。
注冊時剛好趕上主線任務大換血，十分悲桑?_??。遇上了《魔法貴族學園》，一個女主和四個不同類型的美男執(zhí)事的故事。美男的設定和外形應該是從《櫻蘭高校男公關(guān)部》里來的。
當時是可以玩以前的任務的，進入的圖標就在主頁面上很顯眼的位置（現(xiàn)在只能去安琪拉學院找它了），于是我每天上線之后，完成一些當周的任務之后就開始刷以前的主線劇情。一邊玩以前的劇情玩的很開心，一邊在想怎么現(xiàn)在的劇情這么不走心...
記得當時一直覺得怪盜的那個故事男女主特別可愛（好像是康德和白羽吧）。 還有夢冰的故事啊，夢境師啊，當時覺得他們都好好看，然后邊玩邊截圖存在u盤里！楚天、夜宇、梵音、離影、思思、夢雅、向兮、旖旎...還有林語（就是無帝，當時覺得他超好看）。 還有月光石月影石的故事，因為很喜歡所以選了人偶師當職業(yè)，然后為了技能還去人偶工坊那邊做了很久的任務，琉璃、琥珀、翡翠、石榴、月光石、月影石。 還有什么魔女蘇蘇糖糖的故事啊，糖糖真的超美，還有糖糖媽媽雪莉也超好看，當時覺得黑魔女顏值也超高。 還有一些比較后面的故事，也挺喜歡的，比如《命中注定的相遇》和聯(lián)盟的出現(xiàn)相對應吧。阿啟、十一、吱吱、楓間...
現(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚故事出現(xiàn)的順序了，以前上課無聊的時候還曾經(jīng)整理過奧雅主線任務的出現(xiàn)順序。作為一個錯過了那些時代的玩家，只能通過服裝出現(xiàn)的順序、英雄出現(xiàn)的順序等蛛絲馬跡來找到證據(jù)進行排序。簡直就是名偵探，可把我給牛逼壞了(?????????)還有以前因為那些老的主線任務結(jié)束之后就沒辦法重做了，還專門注冊了一個小號來重新做任務。那個時候真的覺得劇情都很走心...后面的主線里面唯一一個觸動我的就是《神羽騎士團》。出現(xiàn)了幻影帝國，還有幼年斯塔納，和姐姐辛西婭。
然后是精靈空間。我注冊的時候剛好副本停止更新了（真的好悲桑，生不逢時的感覺）。但是，以前的那些舊的活動副本每周輪著上！于是我每周都在快樂刷副本，畢竟對我來說都是新副本，每周都有新精靈抓。每次看見金蛋就十分興奮(?????????)抓了一堆高顏值的和高武力值的精靈。比如我的隊長伊邪那美，技能十分牛逼，對敵方單體釋放自身攻擊力幾十倍的攻擊；還有祝融啊、九黎啊、洛神啊、軒轅啊、宙斯啊、阿瑞斯啊和海洋公主森林公主圣潔公主....星座的雅安、杰米尼、還有很好看的瑪茵、艾斯德斯（赤紅之瞳來的吧哈哈）
后來有一周，應該是舊的副本都已經(jīng)全上過一遍了，就沒有更新限時副本，我以為只是暫停一周，還想著，再來一輪，我可以努點力，把之前沒抓到的那些精靈抓回來。誰知道第二周也沒有，第三周也沒有，直到今天回去發(fā)現(xiàn)，好幾年了，精靈空間還是沒有更新過。還記得當時明白了精靈空間已經(jīng)被放棄之后自己非常失落，寫了好幾封信給曉荷姐姐，雖然我知道根本沒有用..
哎，懷念那些躲開爸媽耳目，拼命刷精靈空間副本抓精靈、刷老任務的時光。
新人可以刷刷簡歷，里面有個女主管盡量不要招惹，搞辦公室政治，心眼比較小，非自己親信就各種耍手段報復，運營人事兩面三刀，一定要把住自己的利益，設計上面還算是鄭州比較高的水平，但是工作壓力大，無盡的項目投標，現(xiàn)在除了基本工資已經(jīng)取消了所有福利，美其名曰受疫情影響讓大家和公司共進退，勸如果能轉(zhuǎn)行就轉(zhuǎn)行吧
11年老玩家不請自來。
主線（原著）：（我只曬出我知道的）
星夢奇緣（守護甜心+星夢天使）
薔薇少女（最后的人偶，人偶系列任務）。
部分服裝借用“cos”的名義直接用一些動漫的服飾（例如犬夜叉和初音公式服），沒有經(jīng)過日方授權(quán)。
戰(zhàn)斗的玩法上是原創(chuàng)的，卡牌融合，本以為和爐石有點關(guān)聯(lián)，爐石是13年出的，fgo手游是16年出的。但是后來改成了技能之后就少了這分玩法。
以下搬運一個樓主的盤點。因為答主在13年因為看到主線抄襲所以棄了游戲很久。
角色抄襲：
暫時我知道的就這么多，各位可以看一下（奧雅攻略_奧雅之光_百田網(wǎng)）這個網(wǎng)站，這個是官方的主線合集。有的話請補充
補充一點我想到的，就是，如果是抄fate的話，我自感覺那個卡牌戰(zhàn)斗的組合就是fate的……（扶額）不過這一代的玩家也不知道那個組合戰(zhàn)斗只知道技能了。
近年來，奧斯雅女裝在中國市場嶄露頭角，成為許多時尚愛好者的新寵。作為一家新興的女裝品牌，奧斯雅以其獨特的設計理念和高品質(zhì)的面料，贏得了眾多消費者的青睞。本文將為大家詳細介紹奧斯雅女裝的品牌故事、設計風格以及未來發(fā)展方向。
奧斯雅的創(chuàng)始人李娜女士，畢業(yè)于知名設計學院，曾在國際知名時裝公司積累了豐富的設計經(jīng)驗。她創(chuàng)立奧斯雅品牌的初衷是希望為中國女性打造一種既時尚又舒適的著裝體驗。通過對時尚潮流的研究和對面料的挑選，奧斯雅成功地將時尚與舒適結(jié)合在了一起，為現(xiàn)代女性帶來了全新的穿衣感受。
作為一家注重品質(zhì)的女裝品牌，奧斯雅一直秉承著“精益求精，追求卓越”的設計理念。每一件奧斯雅女裝都經(jīng)過精心的設計和制作，力求做到每一個細節(jié)都完美無瑕。這種對品質(zhì)的追求也贏得了消費者的信賴，使得奧斯雅品牌逐漸在市場上嶄露頭角。
奧斯雅女裝的設計風格獨具特色，融合了東方的柔美與西方的簡約。品牌的設計師團隊每季度都會推出新款，以迎合不同消費者的需求。從經(jīng)典的連衣裙到時尚的外套，奧斯雅的產(chǎn)品線豐富多樣，能夠滿足不同場合的著裝需求。
在面料的選擇上，奧斯雅也極為考究，只選用優(yōu)質(zhì)的面料來制作女裝。無論是絲綢、羊毛還是棉麻，奧斯雅都會力求選用最適合的面料，以確保每一件衣服都具有舒適的穿著感和優(yōu)雅的質(zhì)感。這種對面料的挑剔也使得奧斯雅女裝在同類品牌中脫穎而出。
隨著中國市場消費者對時尚品味的追求不斷提升，奧斯雅女裝在未來的發(fā)展前景可謂一片光明。品牌將繼續(xù)秉承“精益求精”的設計理念，不斷推出符合潮流的新品，以滿足消費者不斷變化的需求。
此外，奧斯雅還將加大品牌宣傳力度，擴大線上線下銷售渠道，提升品牌知名度和美譽度。通過不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，奧斯雅女裝有望成為中國女性時尚的領軍品牌，贏得更多消費者的喜愛。
總的來說，奧斯雅女裝憑借其獨特的設計風格和優(yōu)秀的品質(zhì)，在中國女性時尚圈中已經(jīng)站穩(wěn)了腳跟。相信在不久的將來，奧斯雅將會成為眾多女性的首選品牌，引領時尚潮流，展現(xiàn)女性魅力。
在當今數(shù)字化時代，用戶界面設計越來越成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。奧雅UI設計是一種旨在提高用戶體驗和用戶滿意度的設計方法，將用戶需求和商業(yè)目標相結(jié)合，以創(chuàng)造直觀、易用且吸引人的界面。本文將探討奧雅UI設計在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中的重要性，以及如何實施這種設計以提升業(yè)務績效。
首先，奧雅UI設計的核心目標是確保用戶能夠輕松、快速地找到他們需要的信息或功能。通過深入了解用戶群體的需求和行為模式，設計師可以創(chuàng)建一個符合用戶期望的界面，從而提高用戶滿意度并降低用戶流失率。奧雅UI設計強調(diào)簡潔性、可用性和一致性，使用戶可以輕松地瀏覽網(wǎng)站或應用程序，并完成所需的操作。
奧雅UI設計遵循一系列關(guān)鍵原則，以確保最佳的用戶體驗。這些原則包括：
通過遵循這些原則，設計師可以創(chuàng)建出既美觀又實用的用戶界面，提升用戶的滿意度和忠誠度。
要實施奧雅UI設計，設計師需要遵循一系列步驟，包括：
通過以上步驟，設計師可以實施奧雅UI設計，為用戶提供最佳的用戶體驗，從而提升商業(yè)績效和競爭力。
奧雅UI設計作為一種重要的設計方法，可以幫助企業(yè)提升用戶體驗，增強品牌價值，并實現(xiàn)商業(yè)目標。通過遵循簡潔性、可用性和一致性等關(guān)鍵原則，設計師可以創(chuàng)建出符合用戶期望的界面，從而提高用戶的滿意度和忠誠度。在競爭激烈的市場環(huán)境中，奧雅UI設計成為企業(yè)成功的關(guān)鍵，幫助其實現(xiàn)持續(xù)增長和成功。
估計就是問上色技巧吧，姑且說一下。
線條顏色要淡，淺棕色勾皮膚線條，金發(fā)用淺粉色勾線，淺色裙子干脆用白色勾線，上色的顏色也要淺，突出一個亮。
如果畫完還嫌不夠bling，再開個發(fā)光圖層往上使勁兒懟粉色和紫色，保證亮。
詳細過程沒有，沒什么時間。
ps題主如果喜歡這種亮閃閃的風格可以去搜索dreamselfy吧，至少選擇多到眼睛花，附上我去年捏的一個，應該是樓主喜歡這種風格吧。
（ps暗搓搓地說一句這種亮晶晶的效果其實真的很好糊弄……）
絕對可以，沒問題的，我以前一天刷到上限每天先去打塔，每次都打BOSS戰(zhàn)那里（5、10、15、20、25、30以此類推），能打多少就打多少，按照LZ現(xiàn)在的等級大概能打到1000~2000奧雅之光，然后去狂打小丑和奇奇種子，網(wǎng)速快30分鐘絕對4000+
奧德集團的薪酬待遇還是很不錯的，平均工資在9000元左右。奧德集團是以能源，金融，地產(chǎn)，制造，建造，旅游和農(nóng)業(yè)等多種產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展的企業(yè)集團，集團下設能源金融控股。城頭裝備制造，工程建造等等。
關(guān)于威立雅待遇的問題應該是很好的。首先是威立雅的管理還是比較好的，這個企業(yè)威信還是比較高的。供暖泛圍廣，企業(yè)效益高。工人待遇好。
