已在逐步提高，包括福利待遇和社會(huì)地位。
社區(qū)，以前叫居委會(huì)，在農(nóng)村叫村委會(huì)。
按規(guī)定是屬于居民自治組織，由居民選舉產(chǎn)生，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行自治管理。
以前的居委會(huì)最有影響的是居委會(huì)大媽，這些大媽大多是退休的熱心婦女，她們在居委會(huì)對(duì)轄區(qū)的治安管理，家庭矛盾調(diào)解，衛(wèi)生治理等等。
而且她們工作沒有工資，只有很少的補(bǔ)助，更沒有編制，在農(nóng)村村委會(huì)，還需要組織村民的生產(chǎn)，但他們除了主任和會(huì)計(jì)外，基本上不脫離生產(chǎn)。
但是隨著社會(huì)的改變，現(xiàn)在的社區(qū)承擔(dān)了更多的政府管理職能，而社區(qū)工作人員也不是以前的退休婦女，而是年輕有文化的專職人員，他們也由財(cái)政來支付工資。
特別是最近幾年，由于疫情的原因，社區(qū)承擔(dān)了防疫抗疫的一線工作，有關(guān)部門也重視社區(qū)工作，在財(cái)力人力上給予了大力支持。
首先是增加人員編制，這幾年各地招聘了大量的社區(qū)工作者，人員素質(zhì)也提高了，大多是大學(xué)生，甚至有研究生到社區(qū)任職。
再就是提高了社區(qū)工作人員的待遇，在工資待遇上逐年增加，并且在考編上給予傾斜，有的地方還給社區(qū)正職以編制，這也給了社區(qū)工作人員更好的出路。
現(xiàn)在的社區(qū)招聘競爭已經(jīng)很激烈了，大量的高素質(zhì)人才進(jìn)入社區(qū)工作，同樣，社區(qū)已經(jīng)與轄區(qū)內(nèi)的居民生活緊密相連，居民的生老病死都與社區(qū)相關(guān)，也需要有素質(zhì)有愛心的人參與社區(qū)工作。
社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。
基本工資分三檔，另外通過國家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元;獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。
社區(qū)工作者的平均年薪可達(dá)到6萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低。”
以下是2012年調(diào)資后的工資，2015年的工資應(yīng)該要更高一些。2012年蘇州社區(qū)工作者再漲薪 工作人員工資2400元/月此次調(diào)整提高的社區(qū)黨組織、居委會(huì)、工作站專職人員待遇包括生活補(bǔ)貼、工資、保險(xiǎn)等。
基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：書記（主任、站長）工資3000元/月；副書記（副主任）工資2600元/月；工作人員工資2400元/月。書記兼主任的工資3300元/月。
對(duì)退休人員從事社區(qū)工作崗位的，其工作補(bǔ)貼核定為：正職2000元/月，副職1800元/月。
除了基本工資之外，社區(qū)工作者還可獲得績效獎(jiǎng)勵(lì)，安排每人每年6000元標(biāo)準(zhǔn)的考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，由區(qū)相關(guān)部門根據(jù)社區(qū)工作者工作表現(xiàn)、職業(yè)任職年限、群眾認(rèn)可等因素，結(jié)合市、區(qū)各部門日常考核情況，對(duì)社區(qū)工作者考核獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師的社區(qū)工作人員，分別給予100元/月、300元/月、500元/月的補(bǔ)貼。
另外，由所在街道按有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，發(fā)放獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)、繳納少兒醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中由單位報(bào)銷的部分、清涼飲料費(fèi)等，共計(jì)每人每年600元。
各個(gè)區(qū)的社區(qū)工作人員待遇基本上都是1500元每月，書記、站長、副站長會(huì)在在1700—2000之間，有五險(xiǎn)、每周五天工作制，遇到節(jié)假日采取輪休制度（也就是必須保證社區(qū)隨時(shí)有人在）。
好一點(diǎn)的街道辦事處對(duì)社區(qū)工作人員還是不錯(cuò)的，個(gè)別街道對(duì)社區(qū)工作人員關(guān)心不夠，只一昧的安排工作讓他們干。社區(qū)工作人員以中老年婦女為主，平時(shí)事少一點(diǎn)，遇到政府舉辦各種會(huì)議、活動(dòng)時(shí)，就會(huì)有大量的工作要干。某種程度上，社區(qū)是街道的腿，有活就要去干。你好，很高興能夠回答您提出的問題。社區(qū)矯正專職工作者屬于社區(qū)招聘的勞務(wù)派遣制員工。一般每個(gè)月的工資在2200左右，扣掉五險(xiǎn)一金的話，待遇在1500元到1600元之間。除此之外是沒有其他任何福利待遇的。建議您慎重報(bào)考。因?yàn)檫@項(xiàng)工作是沒有前途的。
社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。
社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。《社區(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。
基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。 另外通過國家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。
由此計(jì)算，社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受社區(qū)正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長，享受社區(qū)副職待遇；其他工作人員，享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低。”
關(guān)于這個(gè)待遇問題，只想用一句話總結(jié)“拿著賣白菜的錢，操作賣白粉的心”。
上面千條線，下面一根針。社區(qū)工作繁雜瑣碎，可謂是保羅萬象。低保、優(yōu)撫、特困、殘疾、公租房、社保、醫(yī)保、高齡、計(jì)生、信訪、黨建、創(chuàng)建、經(jīng)普、污普……還有時(shí)不時(shí)得糾紛，一會(huì)這里漏糞，那里漏水，一會(huì)我房子驚了，一會(huì)我房子要倒了……數(shù)不勝數(shù)。關(guān)鍵是還動(dòng)不動(dòng)的要追責(zé)追責(zé)……待遇少的可憐，自己都快養(yǎng)不活了。看很多網(wǎng)友普遍說是買了保險(xiǎn)的，可是我們這里除了書記，一年補(bǔ)貼幾百塊保險(xiǎn)錢，其他都沒有，現(xiàn)在按照60％的標(biāo)準(zhǔn)繳納，都是8000多了，幾百塊能做個(gè)啥，說多了都是淚……
今年的招聘工資1500還是漲工資之后的數(shù)。
信息上說再漲也只是在300-500之間
社區(qū)工作者的招聘條件：
（一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
(三)具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及專業(yè)要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
(四)具有正常履職所需的身體素質(zhì)條件。
(五)符合招聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。
(六)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
5.國家和各省區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
社區(qū)工作者待遇：不同地區(qū)社區(qū)工作者待遇有所不同，但整體來看，社區(qū)工作者薪資組成較為清晰且規(guī)范，發(fā)達(dá)地區(qū)待遇較好。1.社區(qū)工作者薪資按照崗位等級(jí)進(jìn)行劃分，有“三崗十八級(jí)”和“四崗十八級(jí)”；2.薪資組成及補(bǔ)貼等較為明確。
社區(qū)工作者薪資主要由基本報(bào)酬、津補(bǔ)貼、年限報(bào)酬三部分組成。其中，基礎(chǔ)報(bào)酬是按照學(xué)歷劃分，分為專科、本科、研究生。津補(bǔ)貼為工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼，職稱補(bǔ)貼也就是指取得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書，年限報(bào)酬是每滿一年，增加年限報(bào)酬。此外，社區(qū)居委會(huì)主任、副主任、委員等也有崗位補(bǔ)貼，具有冬季取暖和夏季降溫補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金。
三崗十八級(jí)，建立三類崗位，有正職、副職和一般工作人員，正職為7-18級(jí)，副職為4到15級(jí)，一般工作人員為1-12級(jí)。四崗十八級(jí)分為正職、副職、委員、社區(qū)專職工作人員四類崗位和18級(jí)的等級(jí)序列。與三崗十八級(jí)相比，四崗十八級(jí)薪資有所增加。
此外，社會(huì)工作者薪資待遇也受地區(qū)影響，比如：上海、廣州、天津等地區(qū)的社會(huì)工作者待遇就相對(duì)較好。
總而言之，隨著國家對(duì)基層工作人員的重視，社區(qū)工作者的福利待遇越來越好，晉升空間也越來越大。
這個(gè)也得分，像是上海好像就不是很高，南京就比較高，像我們泰州就低的一塌糊涂。
哎！其實(shí)應(yīng)該是要把基層的工資網(wǎng)上調(diào)，本來事情基本都是基層做掉了，上頭只負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)之類的。
