很不錯的公司，業(yè)務量大，發(fā)展前景好，員工福利好。
福沃克汽車技術(蘇州)有限公司是一家德國汽車底盤用減震部件的生產公司，成立于2008年，注冊地位于蘇州相城經濟開發(fā)區(qū)漕湖產業(yè)園湖村蕩路36號。
挺不錯的，待遇工資都不錯的，而且公司也是比較大的公司人性化管理。
福耀集團是專業(yè)為各種交通運輸工具提供安全玻璃全解決方案的大型跨國工業(yè)集團，主營業(yè)務包括汽車級浮法玻璃、汽車玻璃、機車玻璃相關的設計、生產、銷售及服務。公司1987年成立于中國福州，1993年在上海證券交易所主板上市（A股代碼：600660），2015年在香港交易所上市（H股代碼：3606），形成兼跨海內外兩大資本平臺的“A+H”模式。
震旦集團工資6-8K占比最多占48.6%，2023年較2022年增長20%。按學歷統(tǒng)計，碩士工資￥6.4K。按地區(qū)統(tǒng)計，上海工資￥9.2K，北京工資￥7.9K。
￥3.83K，月均工資.
說明：蘇州震旦科技有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據
我在里面做了兩個月，在北方5廠，如果是中介介紹的拿到返費就感覺走吧，中介如果跟你說是做臨時工200一天的，根本就不可能，是按廠里工資算的，13塊一個小時，一天也就130，去掉伙食費20，一天撐死110，一個月加滿班一天都不休息最多4000.線上領導態(tài)度差，他不缺人的，也就不會把你當人，尤其是北方五倉5樓3線和4線的兩個表兄弟，都是線長，態(tài)度極差，還有就是食堂伙食很差，關鍵是自己還要倒貼錢給他們，補貼的280的餐補，根本就不過，自己還要再貼200多，關鍵是很難吃，反正就一個字，坑，很坑，特別坑，
千萬別去 底薪才1680 補貼就100全勤獎 工資靠加班加起來的 固定每個月最多只準加3個大班 自己算下能拿多少 最多也才3100左右 伙食也差 葷菜里面就點肉末 想吃大葷自己掏錢4.5元 上下班回寢室要走路20分鐘 沒廠車
不太好因為蘇州佳能電子廠的普通員工工資相對較低，加班時間很長，工作強度也比較大，而且廠內管理比較嚴格，員工的自由度比較低，所以整體待遇并不是很好。如果你是廠內干部或技術人員，工資和福利待遇可能會更好一些，但也需要承受更多的工作壓力。此外，如果你有比較強的專業(yè)技能和經驗，也有可能談到更高的薪資待遇。
新塘福耀玻璃廠是一家外商獨資企業(yè)，待遇因崗位和工作經驗而異。
具體來說，普工的工資在5000元左右，扣除五險一金后實際到手工資為3750元，飯補每月有450元，有班車，加班比較多，平均每天加班1-2小時。
此外，公司還提供包住、免費體檢、節(jié)假日福利等福利待遇。
總的來說，新塘福耀玻璃廠的待遇一般，但具體待遇還需根據個人情況和崗位需求進行綜合考慮。建議求職者在面試前詳細了解該公司的招聘信息和福利待遇，以便做出明智的決策。
福耀員工的真實待遇還可以。
普工/操作工平均工資為5754元/月，其中57%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，35%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據分享數(shù)據統(tǒng)計，福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司普工/操作工平均年終獎為4136元。福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司普工/操作工分享說：說是一年漲一百，但沒見人漲過，升職了會漲一些，但沒關系永遠別打算升職，公司薪酬體系還算可以吧，
蘇州沖壓廠的待遇好壞與公司的規(guī)模、發(fā)展前景、福利待遇等因素有關。在選擇時，可以考慮一些知名度高、規(guī)模大、發(fā)展穩(wěn)定的沖壓廠，因為這些公司通常有更好的薪資待遇、福利保障和職業(yè)發(fā)展機會。此外，可以通過咨詢員工或查閱相關評價了解公司的工作環(huán)境和員工滿意度。最終，選擇適合自己發(fā)展和個人需求的沖壓廠是最重要的。
挺好的，年輕人多，活輕松，包吃住
