1.工資待遇。(1)基本工資。在園工作第一年2000元/月，以后每年增加基本工資50元/月，在園教齡不得間斷(法定假除外)，否則從頭計(jì)算(下同)。(2)績效工資。每人每年7200元，由聘用幼兒園進(jìn)行績效考核。(3)一學(xué)期結(jié)束，下一學(xué)期繼續(xù)聘用的，寒假或暑假享受基本工資和績效工資;如下一學(xué)期不繼續(xù)聘用的，則寒假或暑假不享受基本工資和績效工資。(4)不享受單位綜治、文明單位、節(jié)能減排、政府獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、邊遠(yuǎn)山區(qū)津貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等待遇。
2.社會(huì)保障。“五險(xiǎn)一金”參照企業(yè)職工的最低標(biāo)準(zhǔn)辦理，單位部分由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
基本工資及“五險(xiǎn)一金”由金手指公司負(fù)責(zé)發(fā)放及代繳，績效性工資和其它福利由學(xué)校發(fā)放。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)。公辦幼兒園編外合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，經(jīng)所在幼兒園同意后報(bào)縣教體局，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報(bào)。
4.培訓(xùn)考核。公辦幼兒園編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。每學(xué)年結(jié)束，由所在幼兒園負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園編外合同制教師進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果交金手指公司，同時(shí)交縣教體局備案，并作為其續(xù)聘的依據(jù)。考核不合格的，解除(終止)勞動(dòng)合同。
公立小學(xué)代課老師的待遇非常低，坐標(biāo)臨沂，每月工資一千九百元，有課后服務(wù)補(bǔ)貼，不享受帶薪休假，不享受十三個(gè)月工資，五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)。工資勉強(qiáng)糊口，
公立小學(xué)的代課老師都有一個(gè)強(qiáng)大的進(jìn)取心，一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積累了教學(xué)常識(shí)，屢敗屢戰(zhàn)，定能走向成功。有志者事竟成，三千越甲可吞吳。
廣州公立幼兒園的待遇一般包括工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。
工資方面，一般來說，廣州公立幼兒園的教師平均工資在5-6K之間，但具體的工資水平可能會(huì)受到許多因素的影響，如工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、職位等。
在獎(jiǎng)金方面，廣州公立幼兒園的教師可能會(huì)獲得年度獎(jiǎng)金和其他類型的獎(jiǎng)勵(lì)。
在五險(xiǎn)一金方面，廣州公立幼兒園的教師享受齊全的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。
除此之外，廣州公立幼兒園的教師還可能享受到其他的福利待遇，如寒暑假帶薪休假、免費(fèi)午餐、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
總的來說，廣州公立幼兒園的待遇相對較好，但具體的待遇水平可能會(huì)受到許多因素的影響。如果您對具體的待遇情況有疑問，建議您咨詢相關(guān)幼兒園或教育機(jī)構(gòu)。
一、正式編制的幼師工資一個(gè)月大概在3000-5000左右
雖然社會(huì)上很多人說幼師的工資特別低，工作也很辛苦。但是相對來說，只要是愛一行就能干好一行。沒有絕對輕松的工作，并且幼師一般都是雙休，也有寒暑假，幼師的工資根據(jù)城市不同工資水平也可能不同，大致在3000元到5000元左右。
二、幼師的工資和中小學(xué)教師的工資大致是持平的
公立幼兒園的幼師工資和中小學(xué)教師的工資大致是持平的，并且幼師比起中小學(xué)教師來說要好考一些。當(dāng)幼兒園老師其實(shí)比當(dāng)中小學(xué)老師好一些，其實(shí)只要找對方法小朋友要比小學(xué)生容易帶的多。
三、公立幼兒園的幼師工資一般很有保障
公立幼兒園的幼師工資一般來說是很有保障的，除了五險(xiǎn)一金之外，公立幼兒園的幼師福利待遇也很好，寒暑假也照常發(fā)工資，并且幼兒園每天放學(xué)很早，可以說真正能實(shí)現(xiàn)朝九晚五的工作時(shí)間，工作壓力也不大。
一般情況下，公立幼兒園教師的待遇都不是很高，比不上那些私立貴族學(xué)校，珠海公立幼兒園的待遇應(yīng)該在3千到4千左，當(dāng)然，這也跟教師的資歷有關(guān)，越有經(jīng)驗(yàn)的老師，工資應(yīng)該會(huì)高一些，所以我覺得幼兒園的老師應(yīng)該不斷提高自己的實(shí)力，升級去教小學(xué)，初中，高中的，這樣待遇會(huì)高很多
不管怎么樣，現(xiàn)在老師的待遇都在提高哦！剛參加工作的老師，工資一般是914元（基本工資）+績效工資+交通補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼等等。大概1600元，當(dāng)然每個(gè)學(xué)校也有所不同。
如果你在一中或者其他高中教書的話，還會(huì)更高。而且老師的工資是隨著教書年限的增加而增加的。
我們學(xué)校40多歲的老師，工資現(xiàn)在都是兩三千。這樣的工資在孝感算是很不錯(cuò)了！孝感很不錯(cuò)的。希望你能干出自己的一片天地！
需要擁有本地戶口然后拿著身份證就可以了，如果沒有的話，可以用學(xué)區(qū)房產(chǎn)證進(jìn)行報(bào)名。
天使幼兒園 曙光幼兒園 大地幼兒園 第五幼兒園 裕園幼兒園 省委幼兒園 翠竹園幼兒園 科大幼兒園 合肥市太湖路幼兒園 合肥市大西門幼兒園 王小郢幼兒園 七里塘幼兒園 教師新村幼兒園 洪福雙語幼兒園 幸福村雙語幼兒園 安徽省一建幼兒園 杏花村鎮(zhèn)林店幼兒園 合肥小博士雙語幼兒園 碧林雙語幼兒園 西苑路幼兒園 歡樂幼兒園 洪崗幼兒園 快樂幼兒園 瑤海幼兒園 康興幼兒園 金鳥幼兒園 僑康幼兒園 開元幼兒園 杏花苑幼兒園
同級別的學(xué)校，南京的教師待遇全方面比合肥好，因?yàn)槟暇┦侨珖咝Ｅ琶皫椎?/p>
一、正式編制的幼師工資一個(gè)月大概在3000-5000左右
雖然社會(huì)上很多人說幼師的工資特別低，工作也很辛苦。但是相對來說，只要是愛一行就能干好一行。沒有絕對輕松的工作，并且幼師一般都是雙休，也有寒暑假，幼師的工資根據(jù)城市不同工資水平也可能不同，大致在3000元到5000元左右。
二、幼師的工資和中小學(xué)教師的工資大致是持平的
公立幼兒園的幼師工資和中小學(xué)教師的工資大致是持平的，并且幼師比起中小學(xué)教師來說要好考一些。當(dāng)幼兒園老師其實(shí)比當(dāng)中小學(xué)老師好一些，其實(shí)只要找對方法小朋友要比小學(xué)生容易帶的多。
三、公立幼兒園的幼師工資一般很有保障
公立幼兒園的幼師工資一般來說是很有保障的，除了五險(xiǎn)一金之外，公立幼兒園的幼師福利待遇也很好，寒暑假也照常發(fā)工資，并且幼兒園每天放學(xué)很早，可以說真正能實(shí)現(xiàn)朝九晚五的工作時(shí)間，工作壓力也不大。
