1、檢查公司財(cái)務(wù)；
2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；
3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；
4、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；
5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案；
6、對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。
7、監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，
專(zhuān)職網(wǎng)格員的職責(zé)
一是在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展日常巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況；
二是協(xié)助做好重點(diǎn)人員管控、信息登記上報(bào)、防疫物資配送、公共區(qū)域消毒、卡口值守等工作；
三是參與矛盾糾紛排查化解，配合相關(guān)部門(mén)做好涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)隱患的防范化解工作；
四是協(xié)助開(kāi)展政策宣傳、群眾教育引導(dǎo)、情緒安撫等工作。
專(zhuān)職社工作者考試內(nèi)容主要分為筆試和面試兩個(gè)部分。
筆試一般又分為四個(gè)科目，行政能力測(cè)試、申論、公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作知識(shí)。
行政能力測(cè)試
分為行測(cè)文和行測(cè)理。顧名思義，行測(cè)文偏向文科題目，比如選詞填空、片段閱讀等。行測(cè)理偏向理科，比如數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
公共基礎(chǔ)知識(shí)
包括的可就多了，法律、政治、國(guó)情地理、時(shí)事政治等。
長(zhǎng)治消防招聘專(zhuān)職筆試主要考察應(yīng)聘者在消防安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力方面的掌握程度。其中，包括了火災(zāi)的起因、防范和處理措施，火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)處置流程，滅火器材的分類(lèi)和使用，場(chǎng)所安全檢查等方面的內(nèi)容。
此外，還會(huì)針對(duì)職位特定的技能要求進(jìn)行測(cè)試，比如消防器材維護(hù)和使用、消防車(chē)輛駕駛等。因此，應(yīng)聘者需要在考前認(rèn)真復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并進(jìn)行模擬測(cè)試和練習(xí)。
消防員的筆試內(nèi)容為時(shí)事政治和公安消防業(yè)務(wù)知識(shí)，閉卷進(jìn)行，總分100分。 面試采取面談，體能測(cè)試男子1500米、俯臥撐、單、雙杠。
體能測(cè)試主要考察招錄對(duì)象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等;崗位適應(yīng)性測(cè)試主要考察招錄對(duì)象協(xié)調(diào)能力、空間位置感知以及對(duì)高空、黑暗環(huán)境的心理適應(yīng)度。
體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)急管理部制定。
如果公司章程或股東會(huì)對(duì)此有約定，可以按照約定來(lái)，如果沒(méi)有約定監(jiān)事是不另計(jì)工資的。
股份有限公司監(jiān)事會(huì)中必須要有職工代表，而股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，其監(jiān)事也不必是職工代表，但如設(shè)監(jiān)事會(huì)的則必須要有職工代表。
《公司法》
第一百一十七條 股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
一、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考101崗（邢臺(tái)市消防救援支隊(duì)），分?jǐn)?shù)在124分（含）以上的，進(jìn)入面試；報(bào)考102崗（邢臺(tái)市消防救援支隊(duì)），分?jǐn)?shù)在103.5分（含）以上的，進(jìn)入面試。
二、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考103崗（南和區(qū)消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在83分（含）以上的，進(jìn)入面試；報(bào)考104崗，分?jǐn)?shù)在92.5分（含）以上的，進(jìn)入面試。報(bào)考105崗，分?jǐn)?shù)在151.5分（含）以上的，進(jìn)入面試；報(bào)考106崗，分?jǐn)?shù)在130分（含）以上的，進(jìn)入面試。
三、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考107崗（臨西縣消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在148分（含）以上的，進(jìn)入面試。
四、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考108崗（臨城縣消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在84.5分（含）以上的，進(jìn)入面試。
五、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考109崗（任澤區(qū)消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在94.5分（含）以上的，進(jìn)入面試。
六、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考201崗（隆堯縣消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在85分（含）以上的，進(jìn)入面試；報(bào)考202崗，分?jǐn)?shù)在86分（含）以上的，進(jìn)入面試。
七、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考203崗（清河縣消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在59.5分（含）以上的，進(jìn)入面試。
八、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考204崗（巨鹿縣消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在92分（含）以上的，進(jìn)入面試。
九、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考205崗（柏鄉(xiāng)縣消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在87.5分（含）以上的，進(jìn)入面試。
十、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考206崗（南宮市消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在104分（含）以上的，進(jìn)入面試。
十一、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考207崗（寧晉縣消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在58分（含）以上的，進(jìn)入面試。
十二、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考208崗（內(nèi)丘縣消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在79.5分（含）以上的，進(jìn)入面試。
十三、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考209崗（廣宗縣消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在137.5分（含）以上的，進(jìn)入面試；報(bào)考301崗，按照公告中“崗位優(yōu)先錄用持有B2及以上駕照人員，招聘數(shù)量不足的，擇優(yōu)錄用其他符合條件人員”要求，因持有B2及以上駕照人員報(bào)考數(shù)量已滿足崗位需求，其他符合條件考生不再考慮。
十四、按照筆試成績(jī)和體能總和，報(bào)考302崗（平鄉(xiāng)縣消防救援大隊(duì)），分?jǐn)?shù)在120分（含）以上的，進(jìn)入面試
監(jiān)事和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別如下，監(jiān)視是企業(yè)聘任的高管以外的具有監(jiān)督職能的崗位，它所起到的作用是監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的合規(guī)性，合理性，而且的財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)的高管，直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)籌資，投資，股利分配等活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管。
監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經(jīng)理。
職工監(jiān)事是指股份有限公司或者有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)中代表職工利益，檢查公司財(cái)務(wù)，監(jiān)督董事經(jīng)理活動(dòng)的，由職工民主選舉產(chǎn)生的職工充任的監(jiān)事。職工監(jiān)事是監(jiān)事會(huì)中必設(shè)的人員，其具體人數(shù)比例由公司章程規(guī)定。
監(jiān)事由股東代表和職工代表一起組成，職工監(jiān)事由職工充任。職工監(jiān)事屬于監(jiān)事，但是監(jiān)事不一定是職工監(jiān)事。
1.人員組成不同，獨(dú)立監(jiān)事是在公司股東以外的專(zhuān)業(yè)人士中由公司股東會(huì)通過(guò)表決選擇的公司監(jiān)事,不在公司拿報(bào)酬,不參與公司的日常管理,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人。監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員,又稱“監(jiān)察人”,通常由股東代表和職工代表組成。
2.職責(zé)不同，獨(dú)立監(jiān)事是承擔(dān)公司監(jiān)事的職責(zé),參加公司的股東會(huì),對(duì)公司的重大活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事是監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，對(duì)公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
