其中,8個非通用語職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算,下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。
中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位和中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。
公安機關(guān)人民警察職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。
1.筆試和面試的占比,根據(jù)崗位的不同,占比有所不同,一般情況下是筆試占比50%,面試占比50%,如:稅務(wù)局綜合成績=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×50%,考專業(yè)知識的崗位,如:銀保監(jiān)會的綜合成績=(行測*25%+申論*25%+專業(yè)知識*50%)+面試*50%,鐵路公安綜合成績=(行測*40%+申論*30%+專業(yè)科目成績*30%)×50% + 面試成績×50%
2.面試表達的問題,(1)用語不禮貌,注意言行舉止,要對考官打招呼,感謝后離場。(2)用詞不規(guī)范,回答問題時官方話術(shù)用詞不規(guī)范,錯誤頻出。(3)聲音太小,使得考官無法聽清考生想要表達的內(nèi)容。
京考指北京市的公務(wù)員考試,其筆試和面試的比例因招聘單位和職位不同而有所差異,一般情況下,筆試所占比重較大,面試所占比重較小。
一般來說,筆試成績所占的比例在70%到90%之間,面試成績所占比例在10%到30%之間,這些比例會在招聘公告中明確說明。需要注意的是,具體比例可能會因不同職位的要求、報名人數(shù)等因素而略有不同,建議考生在參加京考前認真閱讀相關(guān)招聘公告和規(guī)定,以便準確了解筆試和面試所占比例,以及考試內(nèi)容和要求等信息。
按照公務(wù)員法及人社部印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員有關(guān)規(guī)定,參加省考考生筆試后要等上一至三天時間改卷,成績要公市7個工作日,之后組織機構(gòu)進入資格審查、準備面試等后續(xù)階段,所以筆試完后大約15天至30天進入面試階段,具體以省考的招考信息為準。
考試前多復(fù)習相關(guān)考試的知識,這樣考試才能遇到題才會答。
筆試主要考察的方面有:智商、人格測驗、職業(yè)興趣測試、面試凍結(jié)測試 面試主要考察的方面有:
1、背景。主要考察畢業(yè)生的個人情況。如年齡、籍貫、民族、性別、身高、視力、健康狀況;家庭主要成員及社會關(guān)系;文化程度、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、接受過哪些培訓、從事過哪些工作、參加過哪些社會活動等等。
2、能力水平。主要考察畢業(yè)生的知識層次。所學專業(yè)的特點、課程設(shè)置、學習成績、外語和計算機水平、業(yè)務(wù)能力等等。其中業(yè)務(wù)能力:畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計、科技成果、專著以及你的實踐能力、操作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、口才、人際交往、文筆等等。
3、個性特征。是考察畢業(yè)生的人生觀、價值觀、敬業(yè)精神、人際關(guān)系、適應(yīng)能力、處理壓力的能力和自我激勵的能力等。
4、形象。是考察畢業(yè)生的相貌、言談、舉止和風度等。
國考一般是10月底左右發(fā)布公告,11月底或12月上旬筆試,而面試大概要等到2-3月份,不同部門的面試時間也不同。二、面試流程是什么樣的?答:面試報道抽簽——侯考區(qū)侯考——進入考場——答題——退場——公布成績
一般來說,從得知筆試結(jié)果到面試一般會有1個月左右的時間。如果考生不進行面試提前備考的話,也就是1個月的時間,中間會有1周左右忙活面試前資格復(fù)審和面試考前看考場等。所以正常的面試備考時間為25天左右。
勞務(wù)派遣面試和筆試的考試內(nèi)容和事業(yè)編制內(nèi)容差別不大,一般就是《綜合能力》、《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力》中的其中的1-2個,有時候3個都會考。
勞務(wù)派遣考試招聘流程,筆試+資格復(fù)審+面試+體檢+考察,考試可以通過當?shù)氐氖聵I(yè)單位招聘網(wǎng)、省人力資源和社會保障廳的人事人才公共服務(wù)網(wǎng)來查看企事業(yè)單位的招聘信息及公示。
一般情況下,事業(yè)單位除了正式編制人員,還有一些編外人員,這些編外人員是通過勞務(wù)派遣的方式進入到事業(yè)單位的,而勞務(wù)派遣是需要參加相關(guān)的考試的。
一般國考科目筆試、面試成績各占50%,進行專業(yè)能力測試的,面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%,公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%,具體占比情況見當年的招考簡章。