各個(gè)保險(xiǎn)公司招聘正式內(nèi)勤不一樣，但基本上就是你投簡(jiǎn)歷后，人力資源部門通知你第一次面試，第二次面試（其中有的會(huì)有考試，有的就是談話試交流）而后就是公司分管老總面試，再后就是體驗(yàn)，簽訂勞動(dòng)合同正式上班。這里所說是的保險(xiǎn)正式員工有簽訂勞動(dòng)合同那種。綜合柜員就是屬于客服部，在柜面上辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)
一般柜員就是專注處理一類業(yè)務(wù)的柜員，如對(duì)私柜員，對(duì)公柜員。綜合柜員一般就主要做一類，可以隨時(shí)調(diào)整，協(xié)助處理業(yè)務(wù)量較大的業(yè)務(wù)，或者客戶多的情況下，分流過來(lái)處理。
業(yè)務(wù)管理上不同。柜員主管主要負(fù)責(zé)管理整個(gè)柜員團(tuán)隊(duì)，高級(jí)柜員是有一定權(quán)限的柜員，可以申請(qǐng)高權(quán)限；綜合柜員負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)、登
綜合柜員好。
綜合柜員是銀行柜員，銀行柜員一般指在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因?yàn)轭櫩瓦M(jìn)入銀行第一類人就是柜員。他們負(fù)責(zé)偵察以及停止錯(cuò)誤的交易以避免銀行有所損失。 綜合柜員的職責(zé)：
1．領(lǐng)發(fā)、登記和保管儲(chǔ)蓄所的有價(jià)單證和重要空白憑證，辦理各柜員的領(lǐng)用、上交；
2．負(fù)責(zé)各柜員營(yíng)業(yè)用現(xiàn)金的內(nèi)部調(diào)劑和儲(chǔ)蓄所現(xiàn)金的領(lǐng)用、上繳，并做好登記；
3．處理與管轄行會(huì)計(jì)部門的內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù)；
4．監(jiān)督柜員辦理儲(chǔ)蓄掛失、查詢、托收、凍結(jié)與沒收等特殊業(yè)務(wù)，并辦理儲(chǔ)蓄所年度結(jié)息；
5．監(jiān)督柜員工作班軋帳； 6.銀行科技風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制 7．辦理儲(chǔ)蓄所結(jié)帳、對(duì)帳，編制憑證整理單和科目日結(jié)單；打印儲(chǔ)蓄所流水帳，定期打印總帳、明細(xì)帳、存款科目分戶日記帳、表外科目登記簿；備份數(shù)據(jù)及打印、裝訂、保管帳、表、簿等會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)將原始憑證、帳、表和備份盤交事后監(jiān)督； 8．編制營(yíng)業(yè)日、月、季、年度報(bào)表。
銀行綜合柜員待遇因地區(qū)和銀行類型而異，但通常在行業(yè)中處于中等水平。根據(jù)相關(guān)資料，銀行綜合柜員的平均月薪為￥7,594，中位數(shù)為￥6,828。其中，￥2k-7k工資占比最多，約58%。
這個(gè)職位在全國(guó)有22335份樣本，但具體的薪資可能因地區(qū)、銀行類型和其他因素有所差異。
請(qǐng)注意，這些信息可能會(huì)隨著市場(chǎng)和銀行需求的變化而變化，因此建議咨詢相關(guān)銀行或招聘網(wǎng)站以獲取最新的薪資信息。
1、業(yè)務(wù)線
柜員→高級(jí)柜員（柜長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管）→網(wǎng)點(diǎn)主任→支行（副）行長(zhǎng)
2、營(yíng)銷線
柜員→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→營(yíng)銷副行長(zhǎng)→支行（副）行長(zhǎng)。
3、技術(shù)線
柜員-總分行部門（機(jī)關(guān)）職員-部門組長(zhǎng)-總助/副總經(jīng)理/總經(jīng)理。
從思想、業(yè)務(wù)技能、工作服務(wù)生活方面入手，突出成績(jī)和貢獻(xiàn)，回顧過去展望明天。
綜合柜員的職責(zé)主要包括三個(gè)方面：接待客戶、辦理業(yè)務(wù)、解答疑問。
首先，綜合柜員需要接待客戶，耐心詢問客戶需求并解答其疑問，向客戶提供專業(yè)性的金融服務(wù)；其次，綜合柜員需要辦理客戶業(yè)務(wù)，如開設(shè)銀行賬戶、存款、取款、貸款等；第三，綜合柜員需要解答客戶疑問，如金融產(chǎn)品推介、利率政策解讀、金融風(fēng)險(xiǎn)防范等，以滿足客戶對(duì)金融服務(wù)的需求。
此外，綜合柜員還需具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制，并嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢等金融監(jiān)管規(guī)定。
綜合柜員的工作非常繁忙，需要具備高度的責(zé)任心和工作效率，因此他們往往需要受過專業(yè)培訓(xùn)和考核。
綜合柜員是比一般柜員權(quán)限更大的柜面工作人員。一般來(lái)說，柜臺(tái)分儲(chǔ)蓄柜臺(tái)和匯兌柜臺(tái)，有的網(wǎng)點(diǎn)，綜合柜員是這2個(gè)方面都負(fù)責(zé)的，而有的只單獨(dú)負(fù)責(zé)其中的一個(gè)，綜合柜員相當(dāng)于是普通柜員的上級(jí)，業(yè)務(wù)很熟練，他有一些權(quán)限，比如，如果你要大額取款，超過一定金額，比如5萬(wàn)（舉例哈，各個(gè)銀行不同），則需要由綜柜的柜員授權(quán)給普通柜員，才能把錢取給你，還有，如果網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不在，綜合柜員會(huì)起到臨時(shí)負(fù)責(zé)的作用。
銀行綜合崗可以分為綜合柜員崗跟綜合管理崗。綜合柜員崗就是柜員，工作是負(fù)責(zé)銀行的柜面業(yè)務(wù)（包括對(duì)公與對(duì)私）；綜合管理崗負(fù)責(zé)管理部門全面工作,完成行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù),按時(shí)制定工作計(jì)劃。
吉林銀行大部分都是合同制員工，綜合柜員的工資一般都是在2000-3000多，但根據(jù)工作量和辦理業(yè)務(wù)量能夠獲得年終獎(jiǎng)勵(lì)或指標(biāo)完成獎(jiǎng)勵(lì)，待遇還可以。
