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      招聘軟文?

      時間:2025-03-03 00:19 人氣:0 編輯:招聘街

      一、招聘軟文?

      又是一年春歸處,開年招聘正當時。各大企業(yè)的招聘軟文又開始轟炸!

      自大年初七開始,回老家過年的打工人陸續(xù)返城回到工作崗位,特別到了元宵以后,基本又回到城市的忙碌節(jié)奏中!

      許多人會在領完年終獎過完春節(jié)后重新找工作,特別是對于去年下半年受疫情影響,今年開春尋找工作的大學畢業(yè)生也疊加涌現(xiàn),這就要求企業(yè)做好招聘宣傳工作,以優(yōu)質(zhì)內(nèi)容贏得求職者青睞,今天就來和大家聊聊,企業(yè)該如何寫好新春招聘軟文!

      1、不必囊括所有崗位

      想必大多數(shù)企業(yè)都主要通過各大招聘平臺進行招聘,有人就會簡單的把招聘網(wǎng)站上的招聘信息復制粘貼出來,胡亂拼湊成文章。

      字數(shù)雖然很容易滿足,但是卻錯失了借招聘進行品牌宣傳的好機會。

      因為招聘軟文的目的不同于招聘網(wǎng)站,公司需要通過招聘網(wǎng)站獲取招聘者信賴,且會全面展示所有需要招人的崗位信息,目的就是吸引人來公司面試,為公司補充人才。

      而招聘軟文則不同,它并不承擔跟招聘網(wǎng)站一樣的招人重任,它更多是借新春招聘這個窗口,向大眾展示良好的品牌形象,也需求通過招人介紹表明公司運營狀況良好。

      而其中可以借此進行公司介紹和品牌背書,廣納賢才也表明了公司的優(yōu)越工作氛圍,彰顯了優(yōu)良企業(yè)文化。

      所以,首先要明確,招聘軟文不必事無巨細地囊括所有在招崗位。

      2、崗位要重點描述哪些內(nèi)容?

      接下來,我們再說在進行崗位介紹時,哪些內(nèi)容是重點。

      首先我們要洞察求職者的需求,通常更青睞“事少、錢多、離家近”的優(yōu)質(zhì)崗位,也就是所謂的薪酬福利,只買五險的公司肯定沒有購買五險一金的公司更具競爭力,涉及社保、薪酬、年終獎等薪酬福利內(nèi)容需要重點突出。

      其次,要避免過多展示生產(chǎn)制造、客戶等基礎崗位的信息,應該多展示有含金量的崗位,有效提高企業(yè)形象。畢竟招聘軟文不是以招聘為目的,低端崗位的內(nèi)容展示越多越會拉低企業(yè)檔次。

      例如傳統(tǒng)制造型企業(yè)不要過多篇幅寫普工、倉管等崗位,可以偏重展示質(zhì)量檢測、技術研發(fā)等崗位,這些崗位不僅薪酬待遇比普工高,也能有效轉(zhuǎn)變?nèi)藗儗鹘y(tǒng)制造企業(yè)的陳舊看法,傳統(tǒng)制造企業(yè)也需要轉(zhuǎn)型發(fā)展,而決定企業(yè)核心競爭力的也是產(chǎn)品和技術。

      高精尖崗位介紹可深化大眾對企業(yè)的認識,提升品牌形象。

      再者,要描述清楚崗位職責和崗位要求,這些信息必須保證準確。要求描述得越詳細越專業(yè),越有利于提升品牌好感度。

      3、做好企業(yè)文化宣傳

      除了具體崗位情況描述,當然要在適當位置進行企業(yè)文化宣傳,最基本的是寫公司簡介,簡明扼要展示企業(yè)實力。同時也可以介紹公司落地的重點項目,最好是介紹公司的工作環(huán)境,描述下工作氛圍,這其實是所有人都好奇和更愿意看到的。

      4、放低姿態(tài)真誠相邀

      除了以上對公司硬件軟件實力的全面介紹,第四部分內(nèi)容則需要發(fā)出誠摯邀請。

      可以基于公司發(fā)展需求和個人選擇進行情感引導,夸大優(yōu)秀人才對公司未來發(fā)展的重要內(nèi)容,展現(xiàn)求賢若渴的企業(yè)形象,比如:

      一滴水不想消失,就要融入大海。此刻,大海已敞開了寬廣的懷抱,只等有緣人到來!讓我們攜手在暴風雨中前行,引領行業(yè)發(fā)展,譜寫壯麗詩篇!

      也可以從求職者視角出發(fā),鼓勵個人積極展示才華,創(chuàng)造社會價值,實現(xiàn)人生理想。比如:

      我知道你一直在等一個機會!你不想碌碌不為,卻又總是猶豫不決。才華不該被埋沒,努力值得被看見。選擇大于努力,我們一直在等你!

      記得文末還要邀請意向求職者留言互動,展現(xiàn)企業(yè)積極開發(fā)的交流氛圍。

      二、招聘軟文怎么吸引人?

      1、富有誘惑力的標題

      2、對新聞點的抓取

      3、注意文章中的措詞

      4、文章的結(jié)構(gòu)

      5、“軟”部分的插入

      6、選擇合適的網(wǎng)站發(fā)布

      三、十月招聘軟文?

      1.金秋十月,我們在招兵買馬,我希望招來的都是有志之士,如果能與我們志同道合,共同構(gòu)建美好事業(yè)的,請速速加入我們,我們一直都在期待著您的出現(xiàn)!

      2.每一個工作都是為你量身打造,在這里就是您事業(yè)的一個舞臺,您盡情的發(fā)揮自己,十月份我們開始和招聘,我們招聘的名額有限,如果有需要報名的就速速聯(lián)系我喲!

      四、招聘軟文怎么寫吸引人?

      1、富有誘惑力的標題

      2、對新聞點的抓取

      3、注意文章中的措詞

      4、文章的結(jié)構(gòu)

      5、“軟”部分的插入

      6、選擇合適的網(wǎng)站發(fā)布

      五、保定招聘信息,保定酒店招聘信息,保定最新招聘信息?

      您可以撥打114查詢一下。

      同時,愛保定人才網(wǎng)上刊登有亞華大酒店、僑胞之家酒店等等多加同類型知名企業(yè)的招聘信息,您可以關注一下,也許就有適合您的職位在等著您。

      六、招聘信息?

      可以發(fā)布在以下幾個渠道:1.招聘網(wǎng)站:如中華英才網(wǎng)、58同城等。2.微信公眾號:可以通過發(fā)文章,把放在微信群、朋友圈等。3.報紙:在報紙上發(fā)布可以得到較大的曝光度。4.廣播電視:可以在各大頻道投放招聘廣告。5.招聘會:可以組織多地招聘會,以招聘崗位為主題,考察應聘者。6.人才渠道:可以和一些人力資源公司合作,將發(fā)布至其平臺上。

      七、沈飛招聘信息?

      模具制造在沈飛用途非常大(飛機的坂金件很多),從目前情況看你的條件還不錯,學位證和畢業(yè)證一定要拿到,這是必須的!好好練練計算機三維制圖!其它沒什么特別的了。

      如果不急于工作,建議讀完研究生再進沈飛,那樣你會插上騰飛的翅膀(升職)。

      八、如何寫招聘信息,怎么發(fā)布招聘信息?

      發(fā)布方法:

      1.首先打開“58同城”接著點擊“登錄”(沒有賬號的可以注冊一下)其次“輸入賬號和密碼”,點擊“登錄”

      2.然后點擊中間的加號可以看到很多選擇 點擊“發(fā)職位找人才”,有全職招聘和兼職招聘,選擇你要招聘的類型就可以,點擊全職招聘以后可以搜索你要招聘的類型,比如銷售,編輯好你要寫的招聘要求和公司福利就點發(fā)布

      3.最后完善下公司信息,發(fā)布成功以后點你發(fā)布的信息回去添加下公司圖片更有說服力

      九、澄海招聘信息?

      可以在58同城,趕集網(wǎng)等網(wǎng)站注冊一下 ,然后登錄發(fā)布招聘信息。

      十、煤礦招聘信息?

      1.采掘工資150-200元/日左右;

      2.輔助工資100-130元/日左右;

      3.地面工資80元/日左右; 具體情況具體地區(qū)不等,這是普遍水平!如果低于這個水平,就沒多大意思啦! 我在山東某國有煤礦工作!

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