中煤第三建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是一家跨行業(yè)、多元經(jīng)營的大型建筑企業(yè)集團(tuán)，具有礦山工程施工總承包特級資質(zhì)和房屋建筑、市政公用、機(jī)電安裝、公路工程一級總承包資質(zhì)以及隧道、鋼結(jié)構(gòu)、路面養(yǎng)護(hù)、鐵路、裝飾、園林綠化等專業(yè)承包資質(zhì)。
中煤三建作為一家在建筑行業(yè)具有廣泛影響力的企業(yè)，其在房產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)域的角色非常重要。作為房產(chǎn)經(jīng)理，中煤三建負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理房屋建設(shè)項(xiàng)目的各個方面，確保項(xiàng)目按時、合格地完成。在這個過程中，中煤三建需要扮演多種角色，在建筑設(shè)計、施工、招標(biāo)等方面發(fā)揮作用。
中煤三建擁有一支專業(yè)的建筑設(shè)計團(tuán)隊(duì)，他們負(fù)責(zé)與客戶合作，理解其需求，并將之轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的設(shè)計方案。房產(chǎn)經(jīng)理在建筑設(shè)計階段需要與設(shè)計團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切合作，確保設(shè)計方案符合客戶的要求和預(yù)算限制。中煤三建的房產(chǎn)經(jīng)理要能夠評估設(shè)計方案的可行性，并提供專業(yè)建議，以確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
作為房產(chǎn)經(jīng)理，中煤三建在整個施工過程中扮演著關(guān)鍵的角色。他們需要與施工隊(duì)伍密切合作，確保施工按照設(shè)計圖紙和合同要求進(jìn)行。房產(chǎn)經(jīng)理需要監(jiān)督施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時交付。同時，他們還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的問題和變更，并確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
中煤三建在房產(chǎn)經(jīng)理的角色中還要負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程。他們需要編制招標(biāo)文件，與潛在承包商進(jìn)行溝通，并評估他們的資質(zhì)和能力。中煤三建的房產(chǎn)經(jīng)理要能夠進(jìn)行細(xì)致的合同管理，確保合同條款的合理性和執(zhí)行。
同時，中煤三建的房產(chǎn)經(jīng)理還要評估投標(biāo)報價的合理性，確保項(xiàng)目可以按照預(yù)算要求進(jìn)行。他們還要與承包商進(jìn)行合同談判，并最終簽署合同。這個過程需要房產(chǎn)經(jīng)理具備深入了解市場行情和熟悉承包商的能力。
房產(chǎn)經(jīng)理在項(xiàng)目管理中發(fā)揮著重要作用。他們需要與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切合作，確保項(xiàng)目按計劃進(jìn)行。中煤三建的房產(chǎn)經(jīng)理要能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃，并監(jiān)督實(shí)施過程。他們需要與各個利益相關(guān)方進(jìn)行溝通，并解決項(xiàng)目中的問題和沖突。
房產(chǎn)經(jīng)理還負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的預(yù)算和成本控制，確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。他們需要對項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行定期報告，并與客戶進(jìn)行溝通，確保他們對項(xiàng)目的了解和滿意度。
作為中煤三建在房產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)域的重要角色，房產(chǎn)經(jīng)理的職責(zé)非常廣泛。從建筑設(shè)計到施工管理，再到招投標(biāo)和項(xiàng)目管理，房產(chǎn)經(jīng)理需要具備全面的能力。中煤三建的房產(chǎn)經(jīng)理通過專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗(yàn)，確保房屋建設(shè)項(xiàng)目的成功實(shí)施，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
前身為1974年原煤炭工業(yè)部成立的淮北煤礦基本建設(shè)局。
中煤第三建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是一家跨行業(yè)、多元化經(jīng)營的大型建筑企業(yè)集團(tuán)，具有礦山工程施工總承包特級資質(zhì)和房屋建筑、市政公用、機(jī)電安裝一級總承包資質(zhì)以及鐵路、隧道、公路、公路路基、橋梁、鋼結(jié)構(gòu)、土石方等施工資質(zhì)。集團(tuán)資產(chǎn)總額超100億元，注冊資金49381萬元，從業(yè)人員12800余人，工程技術(shù)人員近2000人，享受國務(wù)院特殊津貼高級專家30人，建造師654人，各類工程機(jī)械設(shè)備13500余臺套，具有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，通過了“三標(biāo)一體”管理體系認(rèn)證。
不屬于中煤能源集團(tuán)，中煤第三建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司子公司，隸屬于安徽省國資委。是一家跨行業(yè)、多元經(jīng)營的大型建筑企業(yè)集團(tuán)，具有礦山工程施工總承包特級資質(zhì)和房屋建筑、市政公用、機(jī)電安裝、公路工程一級總承包資質(zhì)以及隧道、鋼結(jié)構(gòu)、路面養(yǎng)護(hù)、鐵路、裝飾、園林綠化等專業(yè)承包資質(zhì)。
三建好，中煤三建集團(tuán)擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、煤礦深井建設(shè)技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家級博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省特殊鑿井工程技術(shù)研究中心、城市深部地下空間工程技術(shù)研究中心及4家省級試驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)。
集團(tuán)以企業(yè)技術(shù)中心為核心，依托煤礦深井建設(shè)技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站、安徽省特殊鑿井工程技術(shù)研究中心、安徽省院士工作站等創(chuàng)新平臺，同時聯(lián)合科研單位和大專院校產(chǎn)學(xué)研，構(gòu)建符合集團(tuán)發(fā)展要求的布局合理、裝備先進(jìn)、人才一流、運(yùn)行高效的科技創(chuàng)新體系。通過加大創(chuàng)新投入，完善運(yùn)行和激勵機(jī)制，推動集團(tuán)科技進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
中煤三建有前途。
三建好，中煤三建集團(tuán)擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、煤礦深井建設(shè)技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家級博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省特殊鑿井工程技術(shù)研究中心、城市深部地下空間工程技術(shù)研究中心及4家省級試驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)。
集團(tuán)以企業(yè)技術(shù)中心為核心，依托煤礦深井建設(shè)技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站、安徽省特殊鑿井工程技術(shù)研究中心、安徽省院士工作站等創(chuàng)新平臺，同時聯(lián)合科研單位和大專院校產(chǎn)學(xué)研，構(gòu)建符合集團(tuán)發(fā)展要求的布局合理、裝備先進(jìn)、人才一流、運(yùn)行高效的科技創(chuàng)新體系。通過加大創(chuàng)新投入，完善運(yùn)行和激勵機(jī)制，推動集團(tuán)科技進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“中煤礦建集團(tuán)”）隸屬于安徽省國資委，2007年8月由中煤第三建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和中煤特殊鑿井（集團(tuán)）有限責(zé)任公司合并組建而成，是一家跨行業(yè)、多元化經(jīng)營的大型施工企業(yè)集團(tuán)，是國內(nèi)乃至國際礦山建設(shè)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，綜合實(shí)力連續(xù)14年位居我國煤礦建設(shè)行業(yè)榜首。
淮北中煤遠(yuǎn)大是一家非常有實(shí)力的公司，用于業(yè)務(wù)的發(fā)展需要招聘如下崗位
1、需要卡車司機(jī)5名，主要是拉煤運(yùn)煤，
2、挖煤工人20名，主要在礦井里挖煤。
3、安保人員10名，負(fù)責(zé)礦井的安全
4、銷售人員5名，主要負(fù)責(zé)公司的銷售業(yè)務(wù)
以上人員繳納五險一金，待遇優(yōu)厚。
即可以是甲方，也可以是乙方。中煤三建是中煤旗下的建設(shè)單位，中煤三建在建設(shè)項(xiàng)目中，如果是承接方，則是乙方，即施工單位。而在工程分包、轉(zhuǎn)包中，中煤三建就是甲方，因此中煤三建的合同身份要根據(jù)其是承接方還是發(fā)包方而定。
中煤三建要轉(zhuǎn)為正式工是比較有難度的。因?yàn)楝F(xiàn)在各個企業(yè)的用工方式大多數(shù)是合同工的方式。這個合同工的用工方式有利于調(diào)動員工的積極性和競爭力，有利于減少勞資雙方的矛盾，也有利于企業(yè)控制勞動力分成本，有利于雙方合同簽訂的權(quán)利，責(zé)任，和待遇等方面。
