搪膠部門主管是任職公司搪膠部門的核心職位之一。他們對(duì)搪膠生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保產(chǎn)品的質(zhì)量、安全性和按時(shí)交付。同時(shí)，他們也負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)搪膠團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)高效合作并達(dá)成部門的目標(biāo)。
作為搪膠部門主管，他們承擔(dān)著以下職責(zé)：
搪膠部門主管負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保按時(shí)交付產(chǎn)品。他們需要與其他部門緊密合作，了解市場(chǎng)需求和銷售預(yù)測(cè)，以便制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。同時(shí)，他們也需要根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)展和資源狀況進(jìn)行調(diào)度，確保各個(gè)環(huán)節(jié)流暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
質(zhì)量是搪膠產(chǎn)品的核心，搪膠部門主管需要確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要與質(zhì)量部門緊密合作，制定質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)和程序，并監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制措施。當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，他們需要快速采取措施進(jìn)行整改和改進(jìn)。
搪膠部門主管負(fù)責(zé)管理和維護(hù)使用的生產(chǎn)設(shè)備。他們需要與維護(hù)團(tuán)隊(duì)合作，制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，并確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。同時(shí)，他們還需要監(jiān)督設(shè)備的使用情況，確保使用者遵守操作規(guī)范，有效延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。
搪膠部門主管需要領(lǐng)導(dǎo)和管理搪膠團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。他們需要制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并分配任務(wù)給團(tuán)隊(duì)成員。同時(shí)，他們還需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效評(píng)估和反饋，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高團(tuán)隊(duì)的整體能力。
搪膠生產(chǎn)過(guò)程中存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，搪膠部門主管需要負(fù)責(zé)安全管理工作。他們需要制定安全標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)程，并確保團(tuán)隊(duì)成員遵守。同時(shí)，他們還需要定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。
搪膠部門主管需要與其他部門緊密合作，共同推動(dòng)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。他們需要與采購(gòu)部門合作，確保原材料的供應(yīng)和庫(kù)存管理；與銷售部門合作，了解市場(chǎng)需求和產(chǎn)品銷售情況；與研發(fā)部門合作，推動(dòng)新產(chǎn)品的開發(fā)和改進(jìn)。
搪膠部門主管是搪膠生產(chǎn)的重要角色，他們承擔(dān)著監(jiān)督、管理和領(lǐng)導(dǎo)搪膠團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。通過(guò)合理制定生產(chǎn)計(jì)劃、嚴(yán)格質(zhì)量控制、有效設(shè)備管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和安全管理等工作，他們能夠確保搪膠產(chǎn)品的質(zhì)量和交付的準(zhǔn)時(shí)性，推動(dòng)公司整體發(fā)展。
本公司誠(chéng)招煉膠師一名。
要求1年以上固態(tài)硅膠煉膠經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用煉膠機(jī)，熟悉硅膠煉膠、切膠；有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從上級(jí)安排。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)固態(tài)硅膠煉膠、切料，以及煉膠現(xiàn)場(chǎng)管理。
待遇7000-8500每月，繳納五險(xiǎn)一金。
尊敬的求職者：公司現(xiàn)誠(chéng)聘起重主管一人。起重主管職責(zé)包括負(fù)責(zé)起重比較安全設(shè)施的維護(hù)和管理，持續(xù)關(guān)注現(xiàn)有設(shè)施，做出正確的維護(hù)決策，確保設(shè)施比較安全地操作；根據(jù)工程項(xiàng)目需求，有效制定起重方案；對(duì)工作中發(fā)生的一切比較安全隱患及時(shí)進(jìn)行跟蹤，出臺(tái)完善的比較安全措施；召集市內(nèi)外的起重機(jī)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及技術(shù)人員，由其及時(shí)對(duì)起重設(shè)備比較安全性進(jìn)行評(píng)估；協(xié)調(diào)各部門，聯(lián)系完善的起重設(shè)備的安裝及維修；指導(dǎo)進(jìn)行起重作業(yè)的各項(xiàng)注意事項(xiàng)，維護(hù)起重比較安全生產(chǎn)秩序。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷；2、有一定的起重經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)善于數(shù)理運(yùn)算，能夠分析復(fù)雜的起重情況；3、善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行抉擇并作出決定；4、有較強(qiáng)的比較安全意識(shí)，能夠合理的分析和識(shí)別比較安全隱患；5、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有意者請(qǐng)以“應(yīng)聘起重主管—職位名稱”為主題，將投遞簡(jiǎn)歷及聯(lián)系方式發(fā)放至以下郵箱：123456@163.com，或傳真至0567-1234567 。特此申明！此外，申請(qǐng)者須知，公司將嚴(yán)格審查所收到的應(yīng)聘材料，如有審查不符、有虛假信息者一律不錄用。如有問(wèn)題，可撥打12345678咨詢我們的工作人員，或發(fā)送郵件至發(fā)布郵箱咨詢。謝謝！
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正陽(yáng)牧原養(yǎng)豬場(chǎng)招聘要求簡(jiǎn)單：身體健康；能吃苦；能接受駐場(chǎng)，2、3個(gè)月休假一次。
養(yǎng)豬場(chǎng)是密集型勞動(dòng)企業(yè)！從業(yè)人員主要是體力勞動(dòng)，所以需要身體健康（至少無(wú)傳染病、心臟病）。雖然牧原養(yǎng)豬場(chǎng)的現(xiàn)代化設(shè)備，減輕了人工勞動(dòng)強(qiáng)度，但是豬場(chǎng)的繁事還是多，所以要能吃苦。最重要一點(diǎn)，豬場(chǎng)的生物安全是重中之重，所有養(yǎng)豬場(chǎng)都需要駐場(chǎng)，休假都是要2、3個(gè)月才能外出一次，這個(gè)條件必需的接受。
