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      時代手袋廠招聘職位

      時間:2025-01-06 22:11 人氣:0 編輯:招聘街

      一、時代手袋廠招聘職位

      時代手袋廠招聘職位

      隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水平的提高,各行各業(yè)的就業(yè)市場也日益競爭激烈。特別是在制造業(yè)這個傳統(tǒng)領(lǐng)域,如今也需要不斷吸納人才來滿足市場需求。時代手袋廠作為一家歷史悠久的品牌,一直致力于生產(chǎn)高品質(zhì)時尚手袋,現(xiàn)正招聘各類職位,希望能尋找到優(yōu)秀的員工加入我們的團隊。

      招聘職位一覽:

      • 銷售經(jīng)理:負責(zé)市場營銷和銷售推廣工作,制定銷售計劃和策略,開拓客戶資源。
      • 生產(chǎn)主管:監(jiān)督生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進程,負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的安排和生產(chǎn)效率的提高。
      • 設(shè)計師:負責(zé)手袋款式設(shè)計和開發(fā),根據(jù)市場需求進行創(chuàng)意設(shè)計。
      • 采購專員:負責(zé)原材料的采購和供應(yīng)商的管理,保證生產(chǎn)所需材料的供應(yīng)。

      時代手袋廠一直秉承“以人為本,追求卓越”的企業(yè)理念,希望每一位員工都能在這里得到成長和發(fā)展的機會。我們重視員工的個人能力和團隊合作精神,提供良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

      我們期待符合以下條件的申請者:

      • 具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
      • 對時尚行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維;
      • 具備團隊合作意識,能夠良好地與同事溝通合作,共同完成工作任務(wù);
      • 工作細致認真,有責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

      時代手袋廠提供具有競爭力的薪酬福利待遇,完善的培訓(xùn)機制和廣闊的晉升空間。我們相信,優(yōu)秀的員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵,只有員工發(fā)展好了,企業(yè)才能不斷取得成就。

      應(yīng)聘方式:

      如果您對我們的招聘職位感興趣,并認為自己符合我們的要求,請將您的個人簡歷發(fā)送至hr@shiandaishoudai.com,我們將盡快對您的簡歷進行篩選并安排面試。

      在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代,時代手袋廠期待著有志于時尚制造業(yè)的人才加入我們,與我們共同成長、共同創(chuàng)造更加美好的未來!

      二、越南手袋廠招聘職位

      越南手袋廠招聘職位

      越南手袋工廠一直以來都是手袋行業(yè)的熱門選擇之一,其制造工藝精湛、成本較為優(yōu)勢,因此備受品牌商和零售商的青睞。對于想要在手袋行業(yè)謀求發(fā)展的專業(yè)人士來說,越南手袋廠的招聘職位無疑是一個不可錯過的機會。

      招聘職位一:生產(chǎn)經(jīng)理

      生產(chǎn)經(jīng)理是越南手袋廠中至關(guān)重要的職位之一,負責(zé)制定生產(chǎn)計劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程和監(jiān)督生產(chǎn)進度。該職位要求有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗、良好的團隊管理能力和出色的溝通技巧。熟悉手袋制造工藝和良好的英語能力將是申請者的加分項。

      招聘職位二:設(shè)計師

      設(shè)計師在越南手袋廠中扮演著至關(guān)重要的角色,負責(zé)設(shè)計新款手袋、跟蹤潮流趨勢和提供創(chuàng)新設(shè)計方案。應(yīng)聘設(shè)計師職位的人員需具備出色的審美眼光、創(chuàng)造力以及對時尚行業(yè)的敏銳洞察力。熟練掌握設(shè)計軟件和有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者將受到青睞。

      招聘職位三:品質(zhì)經(jīng)理

      品質(zhì)經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督越南手袋廠的生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。該職位要求具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的品控意識和問題解決能力。擁有質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗和熟悉手袋行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者將被優(yōu)先考慮。

      招聘職位四:銷售經(jīng)理

      銷售經(jīng)理在越南手袋廠中扮演著推動銷售業(yè)績的關(guān)鍵角色,負責(zé)制定銷售策略、開拓市場和維護客戶關(guān)系。該職位需具備出色的市場分析能力、談判技巧和團隊協(xié)作能力。有豐富銷售經(jīng)驗和了解國際市場的候選人將具備競爭優(yōu)勢。

      招聘職位五:采購專員

      采購專員負責(zé)越南手袋廠原材料的采購工作,確保原材料的供應(yīng)充足且價格合理。應(yīng)聘者需要具備較強的談判能力、供應(yīng)鏈管理知識和敏銳的市場洞察力。有采購相關(guān)工作經(jīng)驗和了解原材料市場的人員將受到青睞。

      結(jié)語

      越南手袋廠的招聘職位涵蓋了生產(chǎn)、設(shè)計、品質(zhì)、銷售和采購等多個領(lǐng)域,給予專業(yè)人士在手袋行業(yè)追求發(fā)展的廣闊空間。希望具備相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗的候選人能夠抓住這些機會,與越南手袋廠攜手共創(chuàng)美好未來。

      三、松成手袋廠招聘職位

      松成手袋廠招聘職位

      松成手袋廠作為一家知名的手袋制造公司,一直以來致力于提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。如今,我們正在尋找有激情、有創(chuàng)意、有能力的人才加入我們的團隊。以下是我們當(dāng)前開放的招聘職位:

      1. 設(shè)計師

      我們需要一位具有才華和創(chuàng)造力的設(shè)計師,負責(zé)設(shè)計新穎獨特的手袋款式,滿足市場需求。申請者需要具備良好的審美觀和溝通能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      2. 質(zhì)檢員

      質(zhì)檢員是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要一環(huán),我們需要細致認真、責(zé)任心強的質(zhì)檢員加入我們的團隊。主要工作包括對成品進行檢驗、記錄和反饋問題,確保產(chǎn)品合格。

      3. 生產(chǎn)主管

      生產(chǎn)主管需要具備組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理技巧,負責(zé)制定生產(chǎn)計劃、監(jiān)督生產(chǎn)過程、解決生產(chǎn)中的問題。熟悉生產(chǎn)流程和有相關(guān)經(jīng)驗者將會得到優(yōu)先考慮。

      4. 銷售代表

      銷售代表是公司與客戶之間的橋梁,需要具備良好的溝通能力和銷售技巧。我們需要有銷售經(jīng)驗、能夠開拓市場、實現(xiàn)銷售目標(biāo)的銷售代表加入我們的團隊。

      5. 采購專員

      采購專員負責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的原材料供應(yīng)商,協(xié)商采購合同,保證原材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。我們需要有采購相關(guān)經(jīng)驗、了解市場行情的采購專員加入我們的團隊。

      6. 行政助理

      行政助理是公司后勤和管理工作的重要支持,需要有良好的組織能力和細致耐心。負責(zé)安排會議、處理文件、協(xié)助各部門工作等。有相關(guān)工作經(jīng)驗者將會優(yōu)先考慮。

      如果您對以上任何一個職位感興趣,并且認為自己具備所需的能力和經(jīng)驗,請發(fā)送您的簡歷至recruitment@songsingbags.com,我們期待您的加入!

      松成手袋廠重視員工的成長和發(fā)展,提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會,歡迎有夢想、有追求的人士加入我們,共同發(fā)展共同成長。

      四、手袋廠辦房經(jīng)理商業(yè)思維

      手袋廠辦房經(jīng)理商業(yè)思維

      在如今競爭激烈的商業(yè)世界中,作為一名手袋廠辦房經(jīng)理,具備良好的商業(yè)思維至關(guān)重要。商業(yè)思維是指通過分析、理解和應(yīng)用商業(yè)概念的能力,以便更好地管理企業(yè)、擴大市場份額并實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。本文將探討手袋廠辦房經(jīng)理的商業(yè)思維在業(yè)務(wù)發(fā)展中的重要性,以及如何培養(yǎng)和運用商業(yè)思維。

      手袋廠辦房經(jīng)理的商業(yè)思維意義

      1.市場洞察: 作為手袋廠辦房經(jīng)理,深入了解市場動向、競爭對手和消費者需求是至關(guān)重要的。通過對市場的洞察,手袋廠辦房經(jīng)理可以制定更加有效的營銷策略和產(chǎn)品定位,從而實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長。

      2.戰(zhàn)略規(guī)劃: 商業(yè)思維使手袋廠辦房經(jīng)理能夠制定長期和短期的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括市場擴張、產(chǎn)品創(chuàng)新和成本控制等方面。通過合理規(guī)劃和執(zhí)行,企業(yè)可以更好地適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境。

      3.風(fēng)險管理: 在商業(yè)領(lǐng)域中,風(fēng)險隨時存在。具備商業(yè)思維的手袋廠辦房經(jīng)理能夠更好地識別和評估風(fēng)險,并及時采取相應(yīng)措施來降低風(fēng)險帶來的影響,保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

      培養(yǎng)和運用商業(yè)思維的方法

      1.不斷學(xué)習(xí): 商業(yè)領(lǐng)域的知識更新?lián)Q代迅速,手袋廠辦房經(jīng)理需要不斷學(xué)習(xí)新的商業(yè)理念、市場趨勢和管理技巧,以保持競爭力。

      2.與同行交流: 與其他行業(yè)專家、同行以及企業(yè)合作伙伴交流經(jīng)驗和見解,可以幫助手袋廠辦房經(jīng)理拓展思維,發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。

      3.數(shù)據(jù)分析: 商業(yè)決策需要依據(jù)數(shù)據(jù),手袋廠辦房經(jīng)理應(yīng)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出有用信息,為決策提供支持。

      4.創(chuàng)新思維: 鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新想法、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念,激發(fā)創(chuàng)新活力,從而帶動企業(yè)不斷發(fā)展。

      結(jié)語

      作為一名手袋廠辦房經(jīng)理,擁有良好的商業(yè)思維是成功的關(guān)鍵之一。通過不斷學(xué)習(xí)、與他人交流、數(shù)據(jù)分析以及創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和運用,手袋廠辦房經(jīng)理將能夠更好地應(yīng)對商業(yè)挑戰(zhàn),推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大。

      希望本文對于手袋廠辦房經(jīng)理在商業(yè)思維方面的提升有所幫助,謝謝閱讀。

      五、手袋廠簡單操作?

      答:手袋廠從頭到尾的操作主要由以下九個方面:

      1.在開料前由專門的人員將皮按紙格劃好線,不能讓皮料花爛位。

      2.由專業(yè)開料技工將皮開成裁片。

      3.開好的裁片由經(jīng)驗豐富的技工檢查,篩查出不好的裁片。

      4.裁片經(jīng)技術(shù)精湛的技工進行鏟皮,鏟皮是非常重要的一個環(huán)節(jié).皮料鏟出的厚度直接影響包的美觀。

      5.做臺面的工作人員一定要細致的做好每一道工序。

      6.高技術(shù)的針車人員將產(chǎn)品車成成品。

      7.將完成的產(chǎn)品由專門人員清潔干凈。

      8.專業(yè)人員對每個產(chǎn)品進行仔細的檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

      9.完成上述步驟以后就可以出貨了。

      六、手袋廠哪里有?

      東莞的手袋廠沒有特別集中的地方不像廣州的花都那樣,東莞虎門,街,長安,大朗,塘廈等地都有手袋廠其中厚街的手袋廠比較出名,都是幫世界知名品牌加工的,比如:衛(wèi)仕手袋廠,時代手袋廠,勵泰手袋廠,巨輝手袋廠,愛莉莎手袋廠,樂凱安吉手袋廠,等等!!!

      七、求告知,東莞大型的正規(guī)手袋廠有哪些在哪?東莞哪些地方手袋廠較多?

      東莞的好手袋廠很多,產(chǎn)品的質(zhì)量要求極為重要,選擇一家規(guī)模宏大、管理現(xiàn)代化、生產(chǎn)設(shè)施完善、產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格控制的供應(yīng)商,將有助于您業(yè)務(wù)的更大發(fā)展。比如目前在溫塘的東莞正揚手袋有限公司就很有實力。

      八、手袋廠QA流程?

      流程如下:

      職責(zé):工廠所生產(chǎn)的物料必須保證品質(zhì)合格及數(shù)量準(zhǔn)確;針對產(chǎn)品進行資料、外觀、性能、尺寸的核對,以保證產(chǎn)品到消費者手中的使用。

      1.接到驗貨通知,先了解所驗內(nèi)容;數(shù)量、客人對品質(zhì)的要求(如無可讓該廠提供相關(guān)資料),產(chǎn)品的基本情況。

      2.業(yè)務(wù)會提供工廠聯(lián)系資料及地址,提前確認工廠是否完成數(shù)量,產(chǎn)品PASS后再確認驗貨日期,(驗貨日期可定在出貨日期的前二個工作日左右,這樣可避免產(chǎn)品退貨后有時間返工而不影響交期)

      3.出貨前須與工廠確認,并讓工廠提前準(zhǔn)備相關(guān)驗貨治具,(可以避免到達工廠后浪費不必要的時間)

      4.到達工廠后首先清點數(shù)量要與訂單相符,按照AQL二級水準(zhǔn)抽樣(客人自定水準(zhǔn)除外)取樣時要平均,其次核對外箱資料、條碼、嘜頭、印刷字體清晰、內(nèi)容正確、產(chǎn)品要與資料相符,再次對產(chǎn)品的外觀、尺寸、性能、包裝進行檢驗。并對不良現(xiàn)象做記錄,即是產(chǎn)品不良也要做出標(biāo)示(方便最后確認) 5.整個驗貨場地要整潔、擺放有序。

      6.產(chǎn)品檢驗完后針對此貨物做出檢驗報告,并讓負責(zé)人簽字,各方一份存底,如不良現(xiàn)象已達到退貨標(biāo)準(zhǔn),也同樣寫報告并簽字,不良現(xiàn)象要拍照留底帶回公司反饋上級裁決

      每個廠的規(guī)定都不一樣,基本上也差不多

      九、手袋廠廠長職責(zé)?

      管理好員工,保證質(zhì)量,認真負責(zé),安全生產(chǎn)。

      十、廣州哪里有手袋廠?

      廣州沒聽說有,像上班時間會按貨期來,本來說是晚上加到10點半的,但因為貨期急可能就加到12點了,本說好的一個月休四天的,但趕貨可能只是休兩天,按勞動法辭工一個月就能走人,在手袋廠沒這說法,除非是年前來時講好了年中走,年底走這種情況下才會放人,否則都是丟工資走人,皮具公司就好很多。廠就都這樣

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