保安如果遇到不正待遇需要投訴保安經(jīng)理，應(yīng)該通過正確合法的手段去投訴，不能誹謗保安經(jīng)理，要有充分確鑿的證據(jù)，可以向公司的高管說明緣由，涉及傷害人身的，要向公安機(jī)關(guān)報(bào)警處理，要維護(hù)法律的尊嚴(yán)，切不可盲目投訴，否則會(huì)帶來不良結(jié)果。
1、全面主持項(xiàng)目安保工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督安全防范工作;
3、負(fù)責(zé)制定安保工作目標(biāo)，工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督項(xiàng)目保安、消防工作，發(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)提出整改意見，并檢查落實(shí)情況;
5、公司安排的其他事項(xiàng)。
胡建華，男，澳大利亞國(guó)立南澳大學(xué)工商管理專業(yè)博士，英國(guó)伯明翰大學(xué)建筑管理專業(yè)碩士。 現(xiàn)任招商局集團(tuán)有限公司董事、總經(jīng)理。
曾擔(dān)任香港振華工程有限公司總經(jīng)理，中國(guó)港灣董事總經(jīng)理，科倫坡國(guó)際集裝箱碼頭董事長(zhǎng)，招商局物流集團(tuán)董事長(zhǎng)，中國(guó)南山開發(fā)集團(tuán)董事長(zhǎng)，吉布提港口有限公司副主席，中投海外有限公司外部董事，招商局港口董事局副主席、董事總經(jīng)理，招商局集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理等職務(wù)。
該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生 活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!對(duì)工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局為重的精神，在平時(shí)的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，還能主動(dòng)協(xié)助其它的崗位把工作作好，值得我們好好學(xué)習(xí)。
1.知識(shí)能力
隨著知識(shí)型企業(yè)的崛起，更多的酒店已越來越重視無形資產(chǎn)—知識(shí)，精通本職專業(yè)知識(shí)又具備復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)，已是現(xiàn)代企業(yè)管理人員必備的能力。
2.創(chuàng)新能力
有不斷改變自己工作目標(biāo)的欲望，對(duì)自己的管理平臺(tái)能不斷的有所突破，創(chuàng)新能力是衡量一個(gè)管理人員的重要尺度。
3.行為能力
超前的預(yù)警思維和職業(yè)警覺，能對(duì)即將發(fā)生的危險(xiǎn)和事件作出準(zhǔn)確的判斷和迅速的反應(yīng)。未雨綢繆防患未然是職業(yè)保安主管人員的重要標(biāo)志之一。
4.應(yīng)變能力
突發(fā)事件的處置能力，酒店的每一秒鐘都會(huì)發(fā)生一些意想不到的治安事件和刑事案件，如：敲詐、盜竊、詐騙，客人與客人之間的矛盾，客人與酒店之間的矛盾，還有火警、醉酒、滑墜、食品衛(wèi)生保安問題、以及一些在任何應(yīng)急預(yù)案中都難以設(shè)想到的稀奇古怪的事情發(fā)生。
5.交際溝通能力
協(xié)調(diào)公共關(guān)系系統(tǒng)。保安部的公共關(guān)系對(duì)象基本以公安機(jī)關(guān)、國(guó)家保安機(jī)關(guān)、人民武裝部、街道辦事處等，有時(shí)還要和一些灰色人物打交道和平衡關(guān)系，目的是為酒店創(chuàng)造一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和空間建立符合本酒店的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系
6. 其它
食物中毒、醉酒、突發(fā)疾病等內(nèi)容涵蓋;報(bào)警、決策、救援、救援手段，救援隊(duì)伍抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間，以及道路狀況等詳盡內(nèi)容。以科學(xué)細(xì)化的手段實(shí)現(xiàn)災(zāi)害防治的有效性和經(jīng)濟(jì)性的完美結(jié)合。建立本部門完善的質(zhì)量與責(zé)任系統(tǒng)，有一套適合自己酒店特點(diǎn)的保安管理運(yùn)作程序、執(zhí)行與控制系統(tǒng)、檢查與監(jiān)督系統(tǒng)。涵括：保安日?qǐng)?bào)制度、保安巡更制度、消防雙檢制度等。
7. 培訓(xùn)能力和管理技巧
建立教育、培訓(xùn)和處罰的有效運(yùn)作系統(tǒng)，可操作的獎(jiǎng)懲制度和可持續(xù)改進(jìn)制度;搜集案例研究規(guī)律，完善保安防范體系;有一套完善的資料管理系統(tǒng)
首先要在管理員工時(shí)做到獎(jiǎng)罰分明，這樣才能服眾。其次要了解自己的工作范圍和內(nèi)容。最后，要對(duì)一些突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)案處理。
作為一個(gè)保安隊(duì)的經(jīng)理，需具備的知識(shí)，在不同企業(yè)，會(huì)有不同區(qū)別，總的來說如下：
1，管理協(xié)調(diào)的知識(shí)。經(jīng)理已經(jīng)是一個(gè)管理人員，相應(yīng)的管理知識(shí)是必不可少的。內(nèi)部管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，外部溝通協(xié)調(diào)，都要具備。
2，應(yīng)急管理知識(shí)。這是專業(yè)技能知識(shí)，不光要知道，還要會(huì)運(yùn)用，有的企業(yè)保安隊(duì)經(jīng)理與公司的安全負(fù)責(zé)人是一體的，所以應(yīng)急知識(shí)也是不可缺的。
3，培訓(xùn)知識(shí)。新人的培訓(xùn)，外來人員培訓(xùn)，基本上都?xì)w于保安部門，下屬的培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施，都需要你制定與檢查實(shí)施情況。
4，外交知識(shí)，這里指外部的溝通與交流。保安部屬于服務(wù)部門，對(duì)外交流是很多的，不同對(duì)象的溝通方式，是門較大的學(xué)問，要掌握。
5，人，物的出入管理知識(shí)。這是最基本的崗位要求，制定不同的制度，保證財(cái)務(wù)與人員的安全，避免損失，提高出入效率，等等。相關(guān)的方式方法都是專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用。
其他的細(xì)微差異與特別要求視具體企業(yè)或部門而言，比如格斗知識(shí)等，不做細(xì)說。
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法令以及有關(guān)安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和方針政策；
2、負(fù)責(zé)擬定年度安全、消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防、安全管理；
3、負(fù)責(zé)擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
4、負(fù)責(zé)制定酒店各部門的安全保衛(wèi)制度和預(yù)防措施；
5、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；
6、組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；
7、負(fù)責(zé)本部門的各崗位職責(zé):的擬定，并定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，提高隊(duì)伍素質(zhì)；
8、組織管理酒店專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)；
9、在員工中組織開展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培訓(xùn)，定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí)；
10、配合、協(xié)助公安（消防）機(jī)關(guān)處理酒店有關(guān)刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理。
物業(yè)保安主管是負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)物業(yè)保安工作的關(guān)鍵職位。他們不僅需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧，還需要具備豐富的安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。如果您希望成為一名物業(yè)保安主管，那么一份出色的簡(jiǎn)歷是必不可少的。本文將為您介紹物業(yè)保安主管簡(jiǎn)歷的寫作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
首先，在簡(jiǎn)歷的開頭部分，您需要提供個(gè)人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、地址等基本信息。同時(shí)，建議您在個(gè)人信息部分突出強(qiáng)調(diào)自己的物業(yè)保安經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。例如：
姓名：張三
電話：123456789
地址：某某街道某某號(hào)
物業(yè)保安從業(yè)資格證書
安全管理經(jīng)驗(yàn)：XXX年
接下來，在簡(jiǎn)歷的第二部分，您需要明確自己的職業(yè)目標(biāo)。即，您希望成為一名物業(yè)保安主管。在這部分，您可以概括性地描述自己的目標(biāo)和動(dòng)機(jī)。例如：
職業(yè)目標(biāo)：成為一名物業(yè)保安主管，為居民提供安全穩(wěn)定的居住環(huán)境，同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和水平。在簡(jiǎn)歷的下一部分，您需要詳細(xì)列出自己的教育背景。包括學(xué)校名稱、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位等信息。在列舉教育信息時(shí)，建議按時(shí)間倒序排列。例如：
XXX大學(xué) XXX專業(yè) 學(xué)士學(xué)位 XXX年畢業(yè)工作經(jīng)歷是您的簡(jiǎn)歷中最重要的部分之一，尤其對(duì)于物業(yè)保安主管這樣需要豐富經(jīng)驗(yàn)的職位。在工作經(jīng)歷部分，您需要詳細(xì)列出您曾經(jīng)從事的與物業(yè)保安相關(guān)的工作，并突出自己的成就和貢獻(xiàn)。例如：
物業(yè)保安主管 XXX物業(yè)公司 XXX年至今
- 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理物業(yè)保安團(tuán)隊(duì)，確保小區(qū)安全有序。
- 制定并執(zhí)行保安工作計(jì)劃，包括巡邏安排、安全演習(xí)等。
- 建立并維護(hù)良好的小區(qū)居民關(guān)系，及時(shí)解決安全問題和投訴。
- 參與制定公司安全管理政策，提出改進(jìn)建議并落實(shí)。
- 培訓(xùn)新員工，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效和工作效率。除了工作經(jīng)歷，您還需要突出自己的專業(yè)技能，以證明自己適合擔(dān)任物業(yè)保安主管的職位。在這部分，您可以列舉您在安全管理和保安工作方面的技能和知識(shí)。例如：
- 物業(yè)保安管理
- 安全巡邏和監(jiān)控
- 突發(fā)事件處理
- 糾紛調(diào)解和解決
- 防火安全和應(yīng)急救援如果您曾經(jīng)獲得過在保安領(lǐng)域方面的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，或者參與過相關(guān)的比賽和活動(dòng)，都可以在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行展示。這些榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)可以增加您的專業(yè)信譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。例如：
- 2018年度XXX物業(yè)保安優(yōu)秀員工
- 參與2019年全國(guó)物業(yè)保安技能比賽并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)最后，在簡(jiǎn)歷的末尾，您可以列出一些可供雇主聯(lián)系的參考人員。這些參考人員可以是您曾經(jīng)的上司、同事或客戶，他們的評(píng)價(jià)和推薦可以進(jìn)一步加強(qiáng)您的簡(jiǎn)歷。例如：
參考人員：
- 姓名：李四 職位：XXX物業(yè)公司總經(jīng)理 電話：987654321
- 姓名：王五 職位：XXX小區(qū)居民 電話：876543210以上就是一個(gè)關(guān)于物業(yè)保安主管簡(jiǎn)歷的寫作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。希望對(duì)您的簡(jiǎn)歷寫作有所幫助，祝您成功獲得物業(yè)保安主管的職位！
楊克系工銀瑞信基金管理有限公司北方區(qū)域總經(jīng)理，先后任申銀萬國(guó)證券有限公司交易主管、博時(shí)基金管理有限公司資深理財(cái)顧問，曾參與研究全球成長(zhǎng)型股票投資組合、如何以盤面技術(shù)分析與上市公司內(nèi)在價(jià)值的估值的結(jié)合來實(shí)現(xiàn)價(jià)值投資問題等。
