招聘啟事
招聘職位：文員
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督、辦公設(shè)備維護(hù)管理等日常行政事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)每月辦公用品的采購、發(fā)放登記，管理費(fèi)用繳納等；
3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃組織；
4、協(xié)助人事培訓(xùn)、績效等相關(guān)工作；
5、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
崗位要求：
1、中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、office辦公軟件應(yīng)用熟練，善于制作各種表單；
3、有高度責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真仔細(xì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力。
薪資福利：
1、底薪3000＋五險(xiǎn)一金＋各項(xiàng)生活補(bǔ)貼＋績效獎(jiǎng)金＋年底雙薪；
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
聯(lián)系方式：xxxxxxxx
聯(lián)系地址：
基本情況及求職意向
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、現(xiàn)住址、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、個(gè)人的求職意向(目標(biāo)職位)、還有聯(lián)系方式等。
擴(kuò)展資料
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
簡歷是給企業(yè)的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，HR便不會(huì)用"應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)"為由而拒你于千里之外了。
一般完整的簡歷，必須包括以下內(nèi)容：
1.基本情況。包括姓名，年齡，性別，國籍，通訊地址和聯(lián)系電話等。其中，不得忽略聯(lián)系電話。還應(yīng)盡可能填寫首選的手機(jī)，家庭電話和電子郵件地址，以便另一方可以聯(lián)系。
2.d教育背景概述。包括畢業(yè)學(xué)院，所學(xué)專業(yè)，在校期間的獎(jiǎng)勵(lì)，興趣愛好和專業(yè)。學(xué)歷的寫作順序通常是從過去到現(xiàn)在的，但實(shí)際上，雇主會(huì)更加注意您當(dāng)前的學(xué)歷，因此，在填寫時(shí)，您應(yīng)該從最高學(xué)歷開始填寫順序，表明學(xué)校名稱，系等，寫中學(xué)就足夠了。
⒊專業(yè)培訓(xùn)。由于社會(huì)的飛速發(fā)展，在學(xué)校學(xué)到的東西往往不足以滿足實(shí)際的工作需要。如果一個(gè)人接受了額外的專業(yè)培訓(xùn)，則必須將其添加到簡歷中，一方面讓用人單位了解該人具有相關(guān)的工作能力，同時(shí)也給人以激勵(lì)的良好印象。 ，因此不要在填寫或使您的個(gè)人專長尷尬的同時(shí)，也不要夸大事實(shí)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：????
你好!???????????
誠摯的感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來翻閱我的求職自薦書，以下是我的自我介紹。
我是鄭州輕工業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)XX屆的一名畢業(yè)生，你的關(guān)注將翻開我人生的新的一頁。???四年的大學(xué)校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在校園生涯和社會(huì)實(shí)踐生活中我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定，在不滿足于學(xué)好理論課的同時(shí)也注重于對各種應(yīng)用軟件和硬件的研究。為了鍛煉我的實(shí)際開發(fā)能力，在大四第一學(xué)期就開始跟隨老師開發(fā)數(shù)據(jù)庫管理軟件，并很快成為骨干力量，得到了老師的好評。
身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時(shí)也注重于對社會(huì)的實(shí)踐。本著學(xué)以致用，實(shí)踐理論結(jié)合方針，XX年暑假我在打印社學(xué)習(xí)名片和小型廣告，有較強(qiáng)自學(xué)能力的我用一周時(shí)間就熟練了各樣設(shè)計(jì)軟件，之后做出了大量出色的設(shè)計(jì)方案。XX年暑假我以熟練的開發(fā)技術(shù)應(yīng)聘到鄭州智誠軟件公司，并在開發(fā)過程中解決了部分技術(shù)難題。
本人具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí)，有較強(qiáng)的組織、宣傳能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求之！如果一個(gè)人能夠踏實(shí)做人做事，那么他的世界就是燦爛的。我堅(jiān)信這一點(diǎn)并不斷完善自己。
我僅在此冒昧推薦，期望成為貴單位的一員，充分發(fā)揮自己的聰明才智。如果能到貴單位的青睞，我一定以不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取的精神竭誠為貴單位服務(wù)，與貴單位共同發(fā)展，共創(chuàng)美好的未來!
昨天的我為今天努力，今天的我為明天奮斗，明天的我將為知遇的您拼搏。
???????????
隨信附上個(gè)人求職簡歷，期待與您的面談。??????????
此致?????
敬禮
醫(yī)藥代表的要求是要有醫(yī)學(xué)的相關(guān)知識，懂市場銷售個(gè)開發(fā)客戶
您好，標(biāo)題：養(yǎng)生館招聘信息
內(nèi)容：
尊敬的應(yīng)聘者，
我們是一家位于城市中心的養(yǎng)生館，擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供高品質(zhì)的養(yǎng)生服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，我們誠邀您加入我們的團(tuán)隊(duì)。
崗位名稱：養(yǎng)生師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)向客戶提供專業(yè)的養(yǎng)生服務(wù)，包括按摩、推拿、拔罐等。
2. 根據(jù)客戶需要，制定個(gè)性化的養(yǎng)生計(jì)劃，并提供相關(guān)的建議和指導(dǎo)。
3. 維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，并保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)。
崗位要求：
1. 具備相關(guān)的專業(yè)技能和知識，如按摩理療、中醫(yī)理論等。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的建議和指導(dǎo)。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
4. 具備相關(guān)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
我們提供：
1. 具有競爭力的薪資待遇和福利體系。
2. 專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
3. 良好的工作環(huán)境和氛圍，為員工提供舒適的工作體驗(yàn)。
如有意向，請將簡歷發(fā)送至：xxx@xx.com。
我們期待您的加入！
養(yǎng)生館招聘負(fù)責(zé)人：XXX
聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX
鄉(xiāng)村CEO招聘方案范本：
1.明確職位要求：鄉(xiāng)村CEO需要具備農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展、管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2.廣泛招聘渠道：通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、農(nóng)業(yè)院校等渠道發(fā)布招聘信息，吸引有激情和能力的候選人。
3.篩選簡歷：根據(jù)候選人的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和成就等方面進(jìn)行初步篩選，選出符合要求的候選人。
4.面試評估：通過面試了解候選人的專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問題的能力和適應(yīng)鄉(xiāng)村環(huán)境的能力。
5.背景調(diào)查：對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，了解其過往工作表現(xiàn)、信譽(yù)和道德品質(zhì)。
6.終面和選拔：將最有潛力的候選人進(jìn)行終面，評估其與組織的匹配度，并最終選拔合適的人選擔(dān)任鄉(xiāng)村CEO。
7.薪酬和福利：根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力制定合理的薪酬和福利方案，以吸引和留住優(yōu)秀的鄉(xiāng)村CEO。
8.入職和培訓(xùn)：為新任鄉(xiāng)村CEO提供入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其快速適應(yīng)和融入鄉(xiāng)村工作環(huán)境。
9.績效評估和發(fā)展：定期對鄉(xiāng)村CEO進(jìn)行績效評估，提供發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃，激勵(lì)其持續(xù)提升能力和推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展。
10.員工關(guān)懷：為鄉(xiāng)村CEO提供良好的工作環(huán)境和員工關(guān)懷，建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，共同實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村發(fā)展目標(biāo)。
公司招聘文員啟事范文1
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
2.報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)。
3.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格：1.氣質(zhì)好，形象佳，能吃苦耐勞，年齡在20-30。
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，為人正直。
工作時(shí)間：八小時(shí)雙休制。
公司招聘文員啟事范文2
崗位職責(zé)：
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。
3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
任職資格
具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00(雙休)
任職資格：
1、年齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
公司招聘文員啟事范文3
崗位職責(zé)：
1、在職人員負(fù)責(zé)對兼職訪問員的培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)對兼職訪問員的管理與監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目進(jìn)行中與客戶匯報(bào)、溝通項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度等工作，并保質(zhì)保量按時(shí)順利完成
要求：
1、高中以上學(xué)歷
2、良好的電腦操作能力，能夠精通使用Windows Office下的各種辦公軟件3、粵語、普通話流利
4、勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，有高度責(zé)任感，誠實(shí)可信，能承受一定的工作壓力，主動(dòng)，積極，細(xì)心
6、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),自身有抗壓能力者
7、法定節(jié)假日休息。
8、薪酬：底薪+提成+每月敬業(yè)獎(jiǎng)金+每月話補(bǔ)
公司招聘文員啟事范文4
【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話)，鼓勵(lì)客戶持續(xù)使用，并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。
【崗位要求】
1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;
2. 工作積極耐心 ，享受高效并年輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金+特殊津貼，平均月收入可達(dá)__元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，年度總收入平均可達(dá)17~20個(gè)月合約工資;
【薪資福利】
1. 福利待遇：享帶薪年假(最高16天)+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利;
2. 工作滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會(huì)，享有員工推薦獎(jiǎng)金 __元/人，不設(shè)上限;
3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流，每年優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎(jiǎng);
4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專業(yè)英語培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書;
5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6. 豐富的工會(huì)活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、旅游活動(dòng);
7. 良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;
【工作時(shí)間】
1.輪班工作制，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會(huì)有極少量晚班到晚上1:00);
2.40小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí)，每周至少休息一天，加班按國家規(guī)定執(zhí)行;
3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個(gè)月。
公司招聘文員啟事范文5
崗位職責(zé)：
1、完成標(biāo)書制作和封標(biāo)工作;
2、完成開標(biāo)前后相關(guān)工作的處理;
3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)資料的分析和整理;
4、協(xié)助辦理公司所有資質(zhì)證書的申請、年檢、升級、變更和注銷。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、2年以上市場/商務(wù)部助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少1年以上投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉投標(biāo)常用辦公軟件OFFICE，文書制作、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、抗壓能力強(qiáng)
工資待遇：底薪+獎(jiǎng)金
工作時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00
公司招聘文員啟事范文6
崗位職責(zé)：
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)公司客戶接待工作。
3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
4、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
6、公司不定期組織員工集體旅游;
7、月月有活動(dòng)：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會(huì)、文體活動(dòng)等;
8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識和產(chǎn)品培訓(xùn);
9、高大上的辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍
尊敬的各位求職者，歡迎大家來到我們的招聘直播！我們是XXX公司，我們是一家致力于XXX領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，專注于XXX產(chǎn)品和服務(wù)。我們在全球擁有合作伙伴和客戶，為每位客戶提供最新穎的解決方案。本次招聘直播將提供一系列機(jī)會(huì)，讓大家有機(jī)會(huì)加入我們的團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任重要角色，發(fā)揮影響力，成就自己的職業(yè)生涯。我們正在尋找具有跨界經(jīng)驗(yàn)，豐富知識和扎實(shí)專業(yè)技能的人才，有著充沛的創(chuàng)新精神和鉆研能力，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有能力參與全球業(yè)務(wù)的發(fā)展。如果您對本次招聘直播感興趣，歡迎回顧以下直播內(nèi)容：1. 公司介紹及招聘職位；2. 為什么選擇XXX；3. 了解行業(yè)和企業(yè)發(fā)展；4. 如何準(zhǔn)備和參加招聘；5. 有關(guān)職位的薪資和福利待遇說明；6. 網(wǎng)上報(bào)名和面試地點(diǎn)。希望本次招聘直播能為您提供有價(jià)值的信息，并祝您取得成功！
銀行網(wǎng)申簡歷篩選以機(jī)選為主，所謂機(jī)選，即它會(huì)設(shè)定一些關(guān)鍵詞來進(jìn)行篩選簡歷。比如：“英語四級、銀行實(shí)習(xí)”等。銀行校園招聘簡歷篩選一般由機(jī)檢和人檢共同完成，按各項(xiàng)比重計(jì)算評分。機(jī)選會(huì)對一些固定系數(shù)進(jìn)行篩選，在填寫時(shí)一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及語法錯(cuò)誤。簡歷篩選一般會(huì)關(guān)注專業(yè)、院校，工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)活動(dòng)參與情況和獲獎(jiǎng)情況等，簡歷的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響著考生能否進(jìn)入筆試，所以考生在填寫過程中一定要用心填寫，并且掌握一些填寫簡歷的技巧。一般情況下，211、985高校的學(xué)生通過網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學(xué)生都能通過，一般來說，經(jīng)濟(jì)相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生成績較好，有較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，干部經(jīng)歷，這樣的簡歷通過率也是比較高的。由于應(yīng)聘者數(shù)量實(shí)在過于龐大，人力資源的工作人員不可能親自把每份簡歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng)，也有自己的操作后臺，接收到簡歷后，工作人員可以根據(jù)公司的要求設(shè)定一些指標(biāo)，如“身高160cm 以上”、“過國家英語四級”，這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應(yīng)聘者篩掉了，這些簡歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負(fù)責(zé)人的面前。其實(shí)每套網(wǎng)申系統(tǒng)都有一套簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，比如，在一家公司的標(biāo)準(zhǔn)里，完全匹配專業(yè)給30分，相關(guān)專業(yè)給10分，不相關(guān)專業(yè)則直接淘汰;重點(diǎn)目標(biāo)學(xué)校給15分，重點(diǎn)學(xué)校給10分，一般學(xué)校給5分。包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)干部、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等都有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。最后，根據(jù)計(jì)算出的總分來決定簡歷是否通過篩選。 然而，學(xué)生們想到了更好的對策，既不違反誠信，又能出現(xiàn)關(guān)鍵詞。即便自己不是“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，可以這樣描述“我的表現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到‘三好學(xué)生’水平”、“雖然我沒擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席，但是我有××××經(jīng)歷”。一些外企招聘時(shí)會(huì)看重應(yīng)聘者在一些知名公司實(shí)習(xí)工作的經(jīng)歷，而大部分人是不可能得到這樣的機(jī)會(huì)的。于是，有求職者的簡歷拼了命也要跟這些企業(yè)扯上關(guān)系，有的人就寫上一句“在某某公司的工作使得××企業(yè)在該地區(qū)市場份額降低”。除了根據(jù)企業(yè)的要求來填寫自己的信息時(shí)，還有一個(gè)很多人不知道的技巧。我們知道，數(shù)據(jù)庫的條件檢索雖然很方便，但是有一個(gè)重要的缺陷，就是不是很人性化。比如在英語水平中，如果企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語六級”，而你填的是“CET-6”，那么你就很有可能吃虧，所以聰明的做法則是填寫“大學(xué)英語六級(CET-6)”;這樣無論企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語六級”還是“CET-6”，你都不會(huì)失去機(jī)會(huì)。
