尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 非常感謝您在百忙之中翻看我的 自薦 信，真誠希望能得到您的支持和認(rèn)可。我是淮海工學(xué)院08屆工程管理專業(yè)畢業(yè)生，在校期間，本人嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感;學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)秀，曾多次獲得院獎學(xué)金;重視理論聯(lián)系實際，積極參加各項實踐、實習(xí)活動。 本人出身于農(nóng)村家庭，從小就培養(yǎng)了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。 四年的大學(xué)教育讓我有了工程管理專業(yè)方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經(jīng)驗，也增強(qiáng)了自己適應(yīng)環(huán)境的能力。當(dāng)今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強(qiáng)自我：在校期間我順利通過國家 英語 四級等級 考試 和江蘇省計算機(jī)二級等級 考試 及計算機(jī)輔助設(shè)計(AutoCad),并于07年考取機(jī)動車駕駛證(C)照，能夠熟練運(yùn)用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint),此外還學(xué)習(xí)了造價師3000等。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機(jī)會的完美結(jié)合，同樣，一個公司的榮譽(yù)需要承載她的載體--人的無私奉獻(xiàn)。在此懇請貴公司能夠給我一個機(jī)會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)全部的才智。 此致 敬禮！ 自薦 人：xxx xx年xx月xx日 大學(xué)生 求職信 怎么寫?以下是應(yīng)屆生寫 求職信 應(yīng)注意事項，希望廣大應(yīng)屆生能從中有所收獲并能重新定位 求職信 寫作技巧寫出屬于自己出色的求職信。 求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。 言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機(jī)會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。 不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負(fù)面的影響。 切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。 針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是"廣種薄收"都達(dá)不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞匯 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。 在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
一封好的求職信應(yīng)該包括以下幾個要素：
1. 清晰明確的職位、部門和公司名稱；
2. 詳細(xì)說明申請人的軟實力和實際經(jīng)驗，以及具體的能力；
3. 具有說服力的個性化服務(wù)，并且體現(xiàn)申請人對該崗位的獨(dú)特?zé)崆椋?/p>
4. 指出自身的強(qiáng)項，同時對自己的不足之處也有說明；
5. 簡明扼要地列出自己的聯(lián)系方式；
6. 保證信件不會過長，一般不超過一頁。
求職信息需要準(zhǔn)確、清晰地填寫。首先，需要填寫的是個人信息，如姓名、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等，這些需要非常準(zhǔn)確無誤。接著是求職意向，需要填寫擬求職的職位、工作地點(diǎn)、薪資要求等信息。此外，還需要填寫自己的工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、技能特長等內(nèi)容，以展現(xiàn)自己的能力和優(yōu)勢。最后，需要注重格式規(guī)范，排版整齊，避免錯別字或其他錯誤。總之，求職信息填寫要全面、準(zhǔn)確、清晰、格式規(guī)范。
個人求職信應(yīng)當(dāng)寫明自己的情況，如自己的學(xué)歷、能力、經(jīng)歷、性格等；表明自己的未來職業(yè)發(fā)展方向，以及為自己未來職業(yè)發(fā)展所做的準(zhǔn)備；還要列出自己的特長，成就，并表明自己的職業(yè)和職業(yè)發(fā)展的愿望；在寫作過程中，也要注意文字的表達(dá)，表現(xiàn)出自己的自信心、積極性及清晰連貫的思路。
我們首先要明確一點(diǎn)：求職信不等于重復(fù)簡歷。
在動手寫求職信前，我們先要明確一點(diǎn)，簡歷和求職信是不同的，它們在求職材料中扮演著不同的角色。如果把投遞簡歷比喻成向你愛的人投遞求愛信的話，那么求職信是用來說“我愛你”的，而簡歷是用來說明“我是誰”的。
從另外一個層面來說，簡歷就如同是你的“報名照”，完整、直觀，把你的個人信息和經(jīng)歷一一羅列，讓HR對你有基本了解。而求職信就如同是“藝術(shù)照”，要把你最“美”的地方展現(xiàn)出來:你最大的價ffi .能力、優(yōu)勢以及最有說服力的成就等，讓HR在腦中建立起對你的印象，并有興趣接著看你的簡歷。
因此，在求職信中重復(fù)羅列簡歷信息是不可取的，就好比你把藝術(shù)照拍得像報名照.那是一種“機(jī)會浪費(fèi)”。
許多人辛辛苦苦寫出來的簡歷和求職信，招聘人員卻往往只用15到20秒“掃一眼”便處理了.所以，為使自己的東西搶眼，讓HR有興趣閱讀，我們要在求職信的內(nèi)容和版式上花點(diǎn)功夫。有效的求職信不宜過長，力求簡明扼要，把篇幅控制在一頁，三段內(nèi)容為上策:
1.第一段.開門見山表明自己的求職意愿；
2.第二段是求職信的核心，集中羅列自己與職位相匹配的優(yōu)勢及工作經(jīng)歷等；
3.第三段.請求對方閱讀自己的簡歷、給予面試機(jī)會。這樣的求職信才是既“友善”又有效的。
第一段：寫你要應(yīng)聘什么職位，一行字就ok;
第二段：第二段是重點(diǎn)，要根據(jù)職位的要求來寫你的能力和經(jīng)驗，寫具體一些，職位沒有要求的就不要寫;
第三段：簡單寫寫你對應(yīng)聘公司的了解，或者是對公司的意見建議，兩三行字足矣。
1.盡量根據(jù)應(yīng)聘職位的要求寫相應(yīng)的求職信內(nèi)容。
在看過大量各種各樣的求職信后，我現(xiàn)在只要看兩行求職信內(nèi)容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎(chǔ)上改了少許內(nèi)容(呵呵，這是HR的特殊本領(lǐng)～)。如果是百搭求職信，忙的時候我根本就不會繼續(xù)往下看簡歷內(nèi)容;針對性強(qiáng)的，給我的第一印象就會很好。因為畢竟大量的求職信都是前篇一律沒有個性的，所以針對性強(qiáng)的的求職信會讓我有眼前一亮的感覺。
2.求職信里面要寫一些實質(zhì)性強(qiáng)的東西。
什么是實質(zhì)性強(qiáng)的東西?例如：懂什么技術(shù)、做過什么項目、獲得過什么成就、拿過什么證書、有過什么經(jīng)驗等等，這些客觀的東西才會吸引人。
虛的東西(像什么“我很有上進(jìn)心”、“我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力”、“我工作勤懇”)寫了等于沒寫，注重技能型的描述，不要寫一些空話，如果必要的話可以展示自己參加比賽獲得的獎項，或是在之前的工作中學(xué)會了什么。
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3.求職信不要寫得太長。
HR不會花大量的時間去看你的求職信。所以求職信一定要簡短，不要在里面寫你的自傳，突出重點(diǎn)寫你最大的優(yōu)勢就好，至于其他的面試的時候再談。
4.用詞要簡練。
寫求職信并不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應(yīng)聘作家，那么就請收起你華麗的詞藻吧，寫得簡練易懂一點(diǎn)，HR不會幫你批改作文，更不會去欣賞你的文采。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx，大學(xué)本科畢業(yè)，有三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗。自我評價：熱情開朗，團(tuán)隊協(xié)作能力較強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的解決問題能力和抗壓能力；熟練掌握信息和文檔管理，具有良好的溝通及談判能力。本人熱忱有識的應(yīng)聘貴司xx職位，若有機(jī)會，將為貴司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量，與貴司共同進(jìn)步，高效工作，實現(xiàn)雙贏。本人的個人資料，詳細(xì)的工作經(jīng)歷和照片已附在此信件中，上述內(nèi)容，如果符合貴公司的要求，我將不勝榮幸參加面試。期待著您的早日回復(fù)！謹(jǐn)上xx
在求職信中，一般需要填寫你的地址，以便接收方能夠聯(lián)系到你。通常，地址的寫法按照中國人的習(xí)慣，先寫省份，然后是城市，接著是區(qū)縣和街道，最后是門牌號碼和郵政編碼。例如：“廣東省廣州市天河區(qū)黃埔大道西20號1單元101室，郵編：510620”。
如果你的求職信是寫給某個公司或招聘機(jī)構(gòu)的，那么也可以在地址的后面加上一句：“敬請妥善保管，以免丟失。”以示對對方工作的尊重。
另外，如果你使用電子郵件發(fā)送求職信，那么在郵件正文中也可以附上你的聯(lián)系地址。
一、開頭：
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。
如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上簡歷敬請斟酌。”
二、重點(diǎn)：對申請職位的認(rèn)識和符合職位個人才能和經(jīng)驗的展示
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強(qiáng)調(diào)你的將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你。”
三、要點(diǎn)：聯(lián)系方式寫清楚
在示職信中給出你電話預(yù)約面試的(文章轉(zhuǎn)載自: http://www.gerenjianli.com/qiuzhixin/zhongwenqiuzhixin/ 請保留此標(biāo)記)可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
四、結(jié)尾：感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
寫求職信戒四誤：
通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、不夠自信，過于謙虛
求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要時那么坦率。
2、主觀意愿，推理不當(dāng)
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
3、語氣過于主觀
對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認(rèn)為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。
4、措辭不當(dāng)，造成反感
寫求職信最忌用詞不當(dāng)，例如：有我這樣的人才前來應(yīng)聘，你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語，怎么會不反感呢?
求職信的第一句話最重要，也最難寫。其實有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。
第一句話（不包括稱呼）的作用有二：
一是吸引對方閱讀你的信件；
二是引導(dǎo)對方自然而然地進(jìn)入你所突出的.正題而不感到突然。
