1、承擔(dān)道路運(yùn)政、水路運(yùn)政、公路路政、地方海事行政執(zhí)法對(duì)象違反安全生產(chǎn)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查。
2、參與制定交通綜合行政執(zhí)法的工作規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理制度，承擔(dān)交通行政執(zhí)法隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和行風(fēng)建設(shè)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公民、法人或其它組織遵守交通行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法糾正和查處有關(guān)違法違規(guī)行為，并對(duì)違反交通行政管理秩序的行為實(shí)施行政處罰及相關(guān)行政強(qiáng)制措施。
4、負(fù)責(zé)法律、法規(guī)規(guī)定的其他交通綜合具體行政執(zhí)法工作。
5、承擔(dān)交通行政管理法律、法規(guī)和規(guī)章及其行政執(zhí)法的宣傳工作。
執(zhí)法是指貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)
交通執(zhí)法，顧名思義，就是交通行政執(zhí)法隊(duì)伍貫徹執(zhí)行國家交通運(yùn)輸管理法規(guī)的行為
可以。
首先交通執(zhí)法現(xiàn)目前還沒有協(xié)管員，只有正式在編的交通執(zhí)法人員和協(xié)助執(zhí)人員（也就是聘用協(xié)助執(zhí)法人員），他們的制式著裝都是統(tǒng)一的，沒有任何區(qū)別，唯一的不同是正式在編人員有交通運(yùn)輸廳統(tǒng)一制發(fā)的貼有個(gè)人照片的綜合執(zhí)法證，聘用人員佩戴協(xié)助執(zhí)法證，在路檢路查中必須由正式在編人員帶隊(duì)亮證執(zhí)法且必須二人以上。
該職位為交通運(yùn)輸局下屬的執(zhí)法大隊(duì)，參照公務(wù)員管理。
如果為局里的執(zhí)法大隊(duì)，待遇較為固定，額外收入較少。普通人員平均月薪為兩千多。
不管是行政單位還是事業(yè)單位，工資都差不多，可以說比上不足比下有余。要說交警的工資，首先得說他們的工齡、補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金等。
這幾項(xiàng)的數(shù)值越高，交警的工資也就越高。交警之間的工資差距有些大。一些年輕、剛?cè)肼毜慕痪總€(gè)月才有三千元。如果是在外面的公司上班的話，除去租房、伙食等，一個(gè)月可能都剩不了幾個(gè)錢。而工齡長、績效好的交警就不一樣了，他們之中的最高可以達(dá)到上萬元。
行政執(zhí)法和交通執(zhí)法的區(qū)別是，行政執(zhí)法指對(duì)所屬管轄范圍內(nèi)，行政事物工作中存在的言行，做法不規(guī)范，或出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，進(jìn)行監(jiān)督管理和處罰。行政執(zhí)法是國家有關(guān)部門，依法依規(guī)開展的正常的公務(wù)行為，所轄單位和個(gè)人應(yīng)予服從和配合。
交通執(zhí)法屬了行政執(zhí)法的一種，但它所針對(duì)的只是交通運(yùn)輸中或相關(guān)聯(lián)出現(xiàn)的問題，其它方面不屬執(zhí)法管理范疇。
護(hù)士面試問題一、當(dāng)好一名護(hù)干需要具備哪些素質(zhì)
答：1、首先，護(hù)士應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位工作職 責(zé)，對(duì)待親人一樣對(duì)待患者，為期創(chuàng)造整治、舒適、安全、有序的治療環(huán)境，盡量滿足其提 出的合理化要求，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。
2、要具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握各種常見病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn)，能及時(shí)準(zhǔn) 確的制定護(hù)理計(jì)劃。同時(shí)掌握護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué)，自覺學(xué)習(xí)掌握最新的護(hù)理知識(shí)。要 具有敏銳的觀察力，掌握與病人溝通的技巧，與病人進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。
3、當(dāng)好一名護(hù)士還需要具有良好的心理素質(zhì)，遇事沉著冷靜，有條不紊的進(jìn)行處治。
4、當(dāng)好一名護(hù)士需要良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們的長處， 力所能及的解決他們遇到的困難，形成工作合力。
交警跨區(qū)域執(zhí)法是合法的哦，經(jīng)過上級(jí)部門要求或者批準(zhǔn)的跨區(qū)域執(zhí)法是合法的，而且現(xiàn)在這類區(qū)域聯(lián)動(dòng)和異地互查已經(jīng)很常見了。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，交通一般是不能越界執(zhí)法的，但交通管理部門需要集中行使的城市管理執(zhí)法事項(xiàng)，可以聯(lián)合其他部門進(jìn)行執(zhí)法。
工作內(nèi)容與工作重點(diǎn)不同。
1.協(xié)助行政執(zhí)法人員預(yù)防、制止違法行為；
2.協(xié)助行政執(zhí)法人員開展行政檢查工作；
3.協(xié)助行政執(zhí)法人員調(diào)查取證；
4.協(xié)助行政執(zhí)法人員執(zhí)行行政執(zhí)法決定。
行政執(zhí)法輔助人員可以承擔(dān)下列工作：
1.文書制作、檔案管理、執(zhí)法接線查詢、窗口接送材料、信息采集與錄入等事務(wù)性工作；
2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室分析、翻譯等純技術(shù)性工作；
3.通信保障、執(zhí)法裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)等保障工作。
（一）協(xié)助執(zhí)法人員開展執(zhí)法管理。
（二）在執(zhí)法人員的指揮和監(jiān)督下，配合從事宣傳教育、信息采集、接收或受理申請、參與調(diào)查等工作。
（三）在執(zhí)法人員的指揮和監(jiān)督下，配合從事勸阻違法行為、送達(dá)文書、執(zhí)法保障等工作。
（四）主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，掌握必要的法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，積極參加各級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
（五）遵章守紀(jì)，服從安排，文明規(guī)范，樹立良好執(zhí)法形象。
（六）完成上級(jí)交辦的其他工作。
交警未穿警服不能執(zhí)法。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定內(nèi)容可知，交警在執(zhí)法時(shí)只要穿著制式服裝，佩戴人民警察標(biāo)志的時(shí)候是可以不出示證件的。
1、警察在著裝執(zhí)行公務(wù)的時(shí)候，可以不主動(dòng)出示警察證。人民警察的警服，包括警銜標(biāo)志，也屬于執(zhí)法的憑證。如果不穿警服執(zhí)法，應(yīng)當(dāng)出示證件。
2、一般是2個(gè)人執(zhí)法，但是在特殊情況下可以單獨(dú)執(zhí)法，比如簡單的治安案件,可適用簡易程序的,可以只有一人。交通警察其實(shí)大多數(shù)情況下也是一個(gè)人執(zhí)法的。
如果警察既沒有穿警服，又沒有拿警察證這種情況，一般來說是不能夠執(zhí)法的，但是如果遇到特殊情況，比如涉及到危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全，擾亂社會(huì)治安秩序的情況，那是可以執(zhí)法的。
