醫(yī)學副高面試可以有以下內容
第一:基本性提問:
1、找哦簡單介紹一下子自己
2、談談你的優(yōu)點？說說你的缺點？打算如何改進
3、說說未來五年你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？
第二:專業(yè)性提問
1、看了你發(fā)表的一些醫(yī)學文章和觀點，你能簡單介紹一下嗎？
2、您覺分我們這一塊有哪些需要改進的地方嗎？
副高面試主要內容：
1.論文基礎結構以及知識重點難點，這是副高面試的基礎內容。
2.對于個人職務在具體了解程度，主要說明個人職務的定義以及具體工作內容。
3.對薪資報酬等方面的期望，這也是面試的一個重點。
4.個人未來職業(yè)規(guī)劃，可以暢想一下自己未來的打算和期望。
醫(yī)學檢驗副高職稱的面試答辯需要從以下幾個方面進行準備：
了解副高職稱的評審要求和標準。副高職稱是醫(yī)學檢驗領域中的高級職稱，對于申請者的學術水平、專業(yè)技能、工作業(yè)績等方面都有較高的要求。因此，在準備面試答辯之前，需要仔細閱讀副高職稱的評審標準和相關政策文件，了解評審的具體要求和評分標準。
準備個人材料和申報材料。面試前需要準備好自己的個人材料和申報材料，包括個人簡歷、工作經歷、專業(yè)技能證書、獲獎情況等相關材料。這些材料需要準備充分，并且要注意材料的真實性和完整性。
了解專業(yè)領域的發(fā)展動態(tài)和前沿技術。醫(yī)學檢驗是一個不斷發(fā)展的領域，隨著科學技術的不斷進步，新的檢驗技術和方法也在不斷涌現。因此，在面試答辯前需要了解專業(yè)領域的發(fā)展動態(tài)和前沿技術，尤其是自己所從事的亞專業(yè)的最新技術和研究成果。
準備回答可能被問到的問題。在面試答辯中，考官可能會問到一些常見的問題，比如個人職業(yè)規(guī)劃、工作經歷、專業(yè)技能、人際關系等。在準備過程中，需要針對這些問題進行思考和準備，并準備好自己的回答。
注意形象和語言。在面試答辯中，形象和語言也是非常重要的。需要著裝得體、舉止得體、語言清晰流暢、表達準確簡潔。同時，還需要注意禮貌和尊重，尊重評委和考官，回答問題時不要過于隨意或者過于自信。
最后，希望以上信息對您有所幫助，祝您成功通過醫(yī)學檢驗副高職稱的面試答辯！
醫(yī)學檢驗面試的結構化必備的題目包括醫(yī)學檢驗參數指導和醫(yī)學檢驗的流程。自我認知，人際溝通，應急應變，綜合分析現象類，綜合分析觀點類，組織管理。
這一類的面試多會涉及到崗位專業(yè)問題。總題量各地方不一樣，以2--4題比較多見。可能的形式一般是一道通用題，其他為專業(yè)題。通用題也以應急應變或者綜合分析題為主。這只是一般的情況，最好你能找到當地事業(yè)單位往年的真題來看看。
面試技巧如下，一、要得到評委的印象分。做到冷靜、自信、有禮，談吐自然、條理清楚、思路清晰。在進入考場前的準備階段要快速得出題目的難易度、自己的熟練度、主要答案，要快速整理出答題要點、可用筆記下要點及關鍵詞。特別提醒：說話聲音不能太小，要讓評委都能聽清楚。二、要牢記時間概念。時間很短，要分配好時間、把握好時間，否則，易出現因時間不夠而后階段慌張、失態(tài)、答不全、未答等。三、每一道題答題要點要盡量答全。因為有標準答案，且評委是依據標準答案來計算分數的，所以，復習時記牢這些“標準”，盡量面面俱到，大致有多少條要盡量答出來，不要顧此失彼，否則易丟得分點。
隨著社會的進步和醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，高級衛(wèi)生職稱副高面試已經成為許多醫(yī)務人員進一步晉升和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展使得對醫(yī)務人員的綜合素質提出了更高的要求，而副高職稱則是衡量其專業(yè)水平和能力的重要標志。
高級衛(wèi)生職稱副高面試不僅僅是一場簡單的問答游戲，更是一次全面評估醫(yī)務人員在專業(yè)知識、技能、經驗和人際交往等方面的綜合素質和能力的機會。面試涵蓋了很多方面的考察，例如醫(yī)療理論知識、臨床實踐能力、醫(yī)療管理經驗以及團隊合作和溝通能力等。
首先，在備戰(zhàn)高級衛(wèi)生職稱副高面試前，醫(yī)務人員需要對面試的內容和要求進行全面了解。熟悉面試的考察內容，包括專業(yè)知識、教學成果、臨床實踐經驗、學術研究成果和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，可以更好地準備相關的材料和答案。
其次，要注重平時的學習和積累。面試是對醫(yī)務人員多年來在醫(yī)療行業(yè)中的積累和努力的評估，因此，平時的學習和工作經驗是非常重要的。通過不斷學習進修，參加臨床實踐，積累職業(yè)經驗和豐富的案例，可以提高自己的專業(yè)知識和實踐能力。
此外，要加強團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。高級衛(wèi)生職稱副高面試不僅僅是對個人能力的考察，也需要關注醫(yī)務人員在團隊中的角色和表現。所以，要積極參與團隊工作，提高團隊合作和溝通能力。
在高級衛(wèi)生職稱副高面試中，常見的問題有：
針對這些常見問題，醫(yī)務人員需要提前準備并思考如何回答。建議對每個問題進行深入思考，并結合自身的實際情況給出真實而有力的回答。
除了準備充分的答案外，醫(yī)務人員還需要掌握一些面試的技巧，以提高自己在面試中的表現：
高級衛(wèi)生職稱副高面試是醫(yī)務人員晉升和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對醫(yī)務人員的綜合素質和能力進行考察。通過全面了解面試的內容和要求，并準備相關的材料和答案，醫(yī)務人員可以提高面試的成功率。此外，平時的學習和積累，加強團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)，以及掌握面試的技巧，都能對面試的表現和結果起到積極的影響。希望每位醫(yī)務人員都能在高級衛(wèi)生職稱副高面試中取得優(yōu)異的成績，實現個人的職業(yè)發(fā)展目標。
(1)大學專科畢業(yè)14年以上，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格后，受聘本專業(yè)技術崗位滿7年。
(2)大學本科畢業(yè)10年以上，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格后，受聘本專業(yè)技術崗位滿5年。
(3)獲得碩士學位7年以上，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格后，受聘本專業(yè)技術崗位滿4年。
(4)獲得博士學位后，受聘本專業(yè)技術崗位滿2年。
需要考試。
衛(wèi)生高級職稱考試由各省自行組織，實踐技能考試/水平測試能力，各省發(fā)布相關考試通知、報名時間、報名入口、報名確認、資格審核、考試時間等信息，再進行衛(wèi)生高級職稱評審工作。因此各地的考試報名時間各不一樣，考試范圍也略有差異。
副高職稱評審流程：
1、確認申報條件：
首先確認申報條件是否達到，這個主要是學歷，專業(yè)，工作經驗。
2、安排：
自每年專業(yè)技術職稱評審工作文件下發(fā)后，對申報人員領取并填寫的各種表格進行初步審核，并統(tǒng)一上報時間。
3、申報：
要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現任專業(yè)技術職務的業(yè)績總結，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。
4、審核：
認真審核專業(yè)技術人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業(yè)的人員，嚴格把關，保證上報材料的質量。
5、上報：
按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時間要求，準時分送到各對口專業(yè)評委會或相關部委人事部門。
6、公示：
按各專業(yè)部門公示時間，在相應人事局或人事廳網站公示！忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性。
一、要清楚答辯的程序
答辯分為兩部分，第一部分是命題答辯，主要考察申報晉升者(以下簡稱考生)對本專業(yè)基本理論、基本技能掌握的情況及本專業(yè)新進展。
具體方法是，在考生所申報的專業(yè)范圍內由評委統(tǒng)一命題，每套試題包括基礎理論題和專業(yè)題各一道。
考生隨機抽取一套試題，進行答辯，同時回答評委圍繞所抽取試題的提問。
第二部分是自由答辯，根據考生所申報的專業(yè)，就本人熟悉的某一內容、病種、技術或方法，自己選定范圍和題目，先由考生論述，再由評委進行提問，考生回答。
命題答辯和自由答辯的分值各占50%.凡考生參評論文的內容，不能作為答辯的內容。
二、要注重平時的知識積累
平時知識積累是比較大的一個話題，但是不能不講。
因為在答辯過程中，我們發(fā)現，凡答辯滿意者基本概念都比較清楚;而答辯不滿意者，無論評委怎樣提問(甚或是提示)，考生就是答不到知識點上，這就反映出平時知識積累的重要性。
大家都知道，在學校里所學的醫(yī)學知識，僅僅是醫(yī)學入門。而真正的“三基”訓練是在多年的臨床實踐中獲得的。常能聽到有的考生說，“我在基層醫(yī)院，沒有條件”,或者“我平時工作太忙，沒時間學習”等等，這絕對不是放松平時知識積累的理由。
應該說，無論是要當一名好醫(yī)生，還是應對職稱晉升答辯，都必須注重平時知識積累。
只要自己平時堅持學習，勤于思考，就能達到積累知識的目的，關鍵是“持之以恒”。
三、要抓住要點進行答辯
有些考生在答辯時，論述和回答問題漫無邊際，還有的所答非所問，既浪費時間，又沒有講清問題。其主要原因是沒有抓住要點。
要抓住要點回答問題，首先是抽到試題后，弄清楚試題所問，根據所問，在10-20分鐘的準備時間內理清思路，針對所問回答問題。
其次在回答時一定要抓住要點，無須回答操作過程，因為試題問的是原理。
四、要重視自由答辯
按理講，對于考生而言，似乎自由答辯要比命題答辯容易一些。
但是我們發(fā)現，有些考生事先就沒有準備;有些考生所選內容存在問題，不能反映出考生的專業(yè)水平;有些考生準備不充足，也不了解自由答辯的程序和方法，只是按自己思路陳述，當評委們提問時，就不知所措，出現答非所問的情況等等。
要使自由答辯滿意，首先要充分準備，就是在答辯之前，一定選定能代表自己專業(yè)水平的內容，并就所選內容收集資料，包括臨床資料和文獻資料，根據內容擬定一個題目。
其次在自由答辯選題時，一定要注意其實用性和創(chuàng)新性，也就是既要有自己的獨創(chuàng)，又要有先進性和實用性。盡管選題宜小不宜大，但在準備時一定把知識面放寬，也就是說，根據自己的選題為主線，充分做好評委提問的準備。
自由答辯旨在測試申報者技術水平及專業(yè)理論知識的深度，它是申報者在評委面前再次展示自己專業(yè)水平和技術能力的機會，自由答辯整體來說比命題答辯容易些，因此對命題答辯成績不理想的申報者來說，是不可多得的補救機會。
五、要有一個良好的心態(tài)
要說考生在答辯過程中一點不緊張，是不可能的。不過，如果心態(tài)不平靜，壓力過大，過于緊張，肯定會影響答辯成績。
近年來，發(fā)現有的考生一進答辯考場就渾身發(fā)抖;有的考生表述前言不答后語;還有的考生問題已經回答正確了，但在評委提問時又把自己已經回答過的正確內容修正了。如此等等都是心態(tài)不好，壓力過大，過于緊張的原因。
對于答辯一定要有一個良好的心態(tài)，一是要正確對待申報晉升，既要有晉升成功的想法，又要有晉升不成功的思想準備。千萬不能因為欲望過高，思想壓力太大，而影響答辯。
其次，是要做好充分準備，要做到胸有成竹，“藝高人膽大”說的就是這個道理。還要善于應對，如果所抽取的試題比較生疏，一定不要慌亂，不要緊張，應該沉著冷靜，知道多少答多少，起碼不至于一道題一分都不得。
