根據(jù)自己條件，又不是你想進(jìn)哪就進(jìn)哪的。
再說南亞里面有好多個廠了。除了行政樓外，還要先選廠吧？在選部門看你學(xué)歷，初中800，高中和中專950，大專1400……每年都會變化！目前的情況三個月后應(yīng)該在4000左右！ 包吃住，還有專門的洗衣部。
以前住宿是20快一個月，現(xiàn)在不要錢。吃飯是要刷卡的，早餐2元，午餐和晚餐都是4元！有問題可以問我！
追問我中專生，就是說，現(xiàn)在底薪就是950~！
別的津貼補助有么？
三個月后關(guān)于底薪，福利這塊有變化么？
回答哎呀，有的！
南亞底薪和別的公司不一樣！還有個300伙食補貼和350的效獎，共650！
一起就是1600！
算加班就算1600的底薪！！！！
時間久了會升等級!ABCD4個級別！！
還可以升領(lǐng)班科長……看你能耐……追問我去年在別的公司做過領(lǐng)班，并且會烙鐵，能不能進(jìn)去南亞？
那個效將是不是每個人都有？
包括新近員工么？
求詳細(xì)，謝謝~~！
回答是都有！
你的咯鐵在南亞用不上！但是你有工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗！
升職也不難，只要好好工作！
新進(jìn)員工也有，但是3個月后才能拿的多點！！！
追問是坐著工作還是站立？
回答你是男的女的？
女的操作工百分之70是坐著，男的操作工百分之95是站著……當(dāng)然辦公室的我不說！！！
因為這三個廠都臺灣企業(yè)，而且都大型臺企，從生產(chǎn)規(guī)模和管理模式來看，并無差異，從員工人數(shù)看，臺玻較為少點，有宿舍提供，對員工比較有利，而且工作年限長，有帶薪假的，是廠家另外附加的。
昆山南亞電子廠實力雄厚，業(yè)務(wù)范圍廣，有潛力，很好。
昆山南亞電子廠是一家集設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)制造及銷售服務(wù)于一體的多元化電子組件及安全防護(hù)電子設(shè)備的大型企業(yè)。該公司擁有眾多研發(fā)技術(shù)團隊。實力雄厚，在電子行業(yè)有很高的評價。
公司好。
南亞電子材料（昆山）有限公司于2000年08月07日在昆山市市場監(jiān)督管理局登記成立。法定代表人吳嘉昭，公司經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)開發(fā)銅箔基板、玻璃纖維布含浸基材（高強度玻璃纖維制品）等。
實習(xí)工作周六也要上班，基本工資1100；轉(zhuǎn)正了就有加班，綜合工資2200左右。
作為昆山南亞的長期客戶，我經(jīng)常受到朋友們的咨詢，他們想知道昆山南亞哪個部門好。今天，我將分享我個人的觀點和經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。
昆山南亞的銷售部門是公司發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展的重要驅(qū)動力。他們致力于與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，了解客戶的需求，并提供最適合他們的解決方案。無論你是企業(yè)客戶還是個人客戶，昆山南亞的銷售團隊將竭誠為你服務(wù)。
昆山南亞的技術(shù)部門是公司的核心。他們擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)團隊，專注于產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，確保公司始終保持在行業(yè)的前沿。無論是在軟件開發(fā)、工藝改進(jìn)還是產(chǎn)品設(shè)計方面，昆山南亞的技術(shù)團隊都能提供完善的解決方案。
昆山南亞的生產(chǎn)部門是公司的生命線。他們擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和精湛的生產(chǎn)工藝，能夠高效地生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品。昆山南亞注重生產(chǎn)流程的優(yōu)化和質(zhì)量的控制，以滿足客戶的需求。
昆山南亞的售后服務(wù)部門是公司客戶體驗的重要組成部分。無論您在產(chǎn)品使用過程中遇到什么問題，昆山南亞的售后服務(wù)團隊都會及時解決并提供技術(shù)支持。他們始終關(guān)注客戶的需求和反饋，并努力提供最佳的解決方案。
昆山南亞的運營部門是公司穩(wěn)定運行的基石。他們負(fù)責(zé)管理公司的日常運營，包括人力資源管理、財務(wù)管理、采購管理等。昆山南亞的運營團隊高效而專業(yè)，為公司的發(fā)展提供了堅實的保障。
昆山南亞的各個部門都具有自己獨特的優(yōu)勢和重要性。無論您對銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、售后服務(wù)還是運營部門感興趣，昆山南亞都會為您提供最好的服務(wù)。選擇最適合自己需求的部門，將有助于您與昆山南亞建立良好的合作關(guān)系。
希望本篇文章對您了解昆山南亞不同部門有所幫助。如果您還有任何疑問或需要進(jìn)一步了解的內(nèi)容，歡迎隨時與我們聯(lián)系。
謝謝閱讀！