能進省分行機關(guān)當(dāng)然不錯啊，月薪萬元以上，年薪都是幾十萬的，若是有權(quán)部門的話還有下面送的灰色收入也不少喲。
過節(jié)福利也不錯喲。
能進省分行機關(guān)當(dāng)然不錯啊，月薪萬元以上，年薪都是幾十萬的，若是有權(quán)部門的話還有下面送的灰色收入也不少喲。
過節(jié)福利也不錯喲。能進省分行機關(guān)當(dāng)然不錯啊，月薪萬元以上，年薪都是幾十萬的，若是有權(quán)部門的話還有下面送的灰色收入也不少喲。過節(jié)福利也不錯喲。
1.基本工資。這個一般都不高，一般的客戶經(jīng)理的工資可以參考當(dāng)?shù)刈畹凸べY。
2.績效。在可以完成任務(wù)的情況下，績效相當(dāng)可觀，保底每年能拿幾萬塊。
3.獎金。績效考核好的員工，年底的時候會發(fā)一大筆。當(dāng)然了，獎金的具體金額和個人的職務(wù)職位績效完成情況以及獎金種類都有很大關(guān)系。
中國農(nóng)業(yè)銀行香港分行是中國人民銀行和國家銀監(jiān)會監(jiān)管的銀行，是國家六大銀之一，交五險一金，每天工作時間八小時，福利根據(jù)國家規(guī)定的全部都發(fā)，員工工資在一萬元左右，一日三餐在銀行餐廳就餐，員工都按排兩人一間宿舍，宿舍冷暖設(shè)備齊全。
答：支行和分行待遇相比當(dāng)然是分行待遇高，國有銀行的機構(gòu)設(shè)置是北京設(shè)總行，省會城市設(shè)分行，地市設(shè)二級分行，縣設(shè)支行，支行是最基層的單位，也是唯一辦理業(yè)務(wù)的機構(gòu)，總行，省市分行是不具體辦理業(yè)務(wù)的，是領(lǐng)導(dǎo)和管理行，國有銀行的盈利也是由縣支行盈的，總分行掌管著支行的費用分配，人事招收，任免，工作調(diào)動，近水樓臺先得月，大量費用截留總分行自用，所以待遇非常高，
慢慢混吧，總是不錯的，剛工作不要太在意收入啊
寧波銀行股份有限公司蘇州分行整體工資水平在￥15K-50K之間,來自12條樣本,其中最多人拿20K-30K ,占66.7%。4人參與加班情況調(diào)查,3(75%)人...一般支行會有食堂，早中晚可能都可以。住宿不包，行編有住房補貼
上海銀行市北分行待遇最好。1、上海銀行市北分行工資方面。工作人員平均月薪6000元，公司提供入職五險一金、廠齡補貼。
2、上海銀行市北分行休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小時，每天享受25元餐補，有國家傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、年終獎。
平均工資為8934元/月。
其中35%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，溫州銀行年終獎平均26363元。
溫州銀行員工分享說：支行分基層、中層、高管，高管有五個級別 晉升看業(yè)績和人脈 工資普遍不高，中層公積金高一倍，柜員反而工資待遇比較高，客戶經(jīng)理要看支行權(quán)限及規(guī)模，主要拿績效。
