南京市鼓樓區(qū)莫干山路1號
78路公交。從云南路步行554米(約7分鐘)至莫干路，乘78路開往水關橋首站發(fā)車，乘1站在江蘇路下車，步行324米(4分鐘)至江蘇省級機關醫(yī)院。
江蘇省省級機關醫(yī)院不是三甲醫(yī)院，是公立三級醫(yī)院，特色是老年醫(yī)學科。
江蘇省級機關醫(yī)院（南京醫(yī)科大學附屬老年醫(yī)院）、是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、保健、醫(yī)養(yǎng)結合為一體，是國家老年疾病臨床醫(yī)學研究中心（北京301、四川大學華西醫(yī)院）江蘇分中心。成立于1952年，建立有江蘇省老年醫(yī)學研究所，自1992年掛牌江蘇省老年病醫(yī)院，采用一體兩翼的發(fā)展格局，擁有3個院區(qū)，醫(yī)院是2021年江蘇省老年友善醫(yī)療機構優(yōu)秀單位。
醫(yī)院現(xiàn)有江蘇省老年醫(yī)院本部、江蘇省老年醫(yī)院分院和南京江寧沐春園護理院，三個院區(qū)，不同院區(qū)具有不同的特色。
公交線路：863路 → 地鐵s1號線 → 地鐵1號線 → 3路，全程約48.7公里1、從永欣新寓-北大門步行約120米,到達祿口客運站2、乘坐863路,經過9站, 到達翔宇路南站3、步行約100米,到達翔宇路南站4、乘坐地鐵s1號線,經過6站, 到達南京南站5、步行約150米,換乘地鐵1號線6、乘坐地鐵1號線,經過10站, 到達鼓樓站7、步行約410米,到達北京東路·鼓樓站8、乘坐3路,經過5站, 到達江蘇路站9、步行約490米,到達江蘇省省級機關醫(yī)院
下載所在地的社保卡，初始密碼六個零，進去就可以查了，可以社保公積金都可以
簡介：福建省級機關醫(yī)院是二級甲等醫(yī)院。在銅盤路293號設有省級機關醫(yī)院第二門診部。注冊資本：11657萬人民幣
待遇一般，5000-6000左右
江蘇省連云港海濱康復醫(yī)院(原名：江蘇省連云港海濱療養(yǎng)院)是江蘇省衛(wèi)生和計劃委員會直屬單位。坐落于海州灣風景區(qū)內，依山傍海，空氣清新，環(huán)境幽雅，左鄰在海一方公園，右接海濱公園，是一所集康復治療、干部療養(yǎng)、健康體檢、休閑度假、會議住宿于一體的高標準、園林式康復、療養(yǎng)綜合醫(yī)院。素有連云港東部城區(qū)綠色明珠之稱。
作為一家知名的醫(yī)療機構，天壇醫(yī)院一直以來都以優(yōu)質的醫(yī)療服務和專業(yè)的醫(yī)療團隊而聞名。然而，對于醫(yī)院員工而言，一個重要的考慮因素就是待遇問題。那么，天壇醫(yī)院的員工待遇如何呢？本文將為您詳細介紹。
薪資待遇
天壇醫(yī)院注重員工的薪資福利，通過透明、公正的薪酬體系為員工提供競爭力的薪資待遇。醫(yī)院根據(jù)員工的崗位、工作經驗和績效等因素制定相應的薪資標準，確保員工能夠得到公平的報酬。
福利待遇
除了薪資待遇外，天壇醫(yī)院還提供豐厚的福利待遇，包括：
通過這些福利待遇，天壇醫(yī)院致力于為員工營造一個溫馨、關愛的工作環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展
天壇醫(yī)院非常重視員工的職業(yè)發(fā)展，并為員工提供廣闊的發(fā)展空間和機會。醫(yī)院擁有一支專業(yè)的導師團隊，他們會根據(jù)員工的興趣和專長，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的培訓和支持。同時，醫(yī)院還鼓勵員工參加學術交流、科研項目等活動，提升員工的專業(yè)水平。
工作環(huán)境
天壇醫(yī)院提倡和諧、積極的工作環(huán)境，為員工提供良好的工作條件。醫(yī)院擁有一流的醫(yī)療設施和優(yōu)質的工作設備，為員工提供舒適的工作環(huán)境。此外，醫(yī)院還注重員工的身心健康，定期組織健康體檢和活動，關心員工的健康狀況，提高員工的工作滿意度。
員工關懷
天壇醫(yī)院將員工視為醫(yī)院發(fā)展的重要力量，注重員工的關懷和支持。醫(yī)院定期開展員工座談會和聚會活動，傾聽員工的需求和建議。同時，醫(yī)院還設立員工服務中心，為員工提供各種便利和支持，解決員工工作和生活中的問題。
總之，天壇醫(yī)院作為一家知名的醫(yī)療機構，不僅致力于為患者提供高質量的醫(yī)療服務，也注重員工的福利和發(fā)展。通過豐厚的薪資待遇、福利待遇，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及良好的工作環(huán)境，天壇醫(yī)院為員工提供了一個穩(wěn)定、有前途的工作平臺。如果您對天壇醫(yī)院的員工待遇感興趣，不妨考慮加入我們，與我們一同為人們的健康保駕護航！
天壇醫(yī)院待遇 - 為醫(yī)務人員提供豐厚的福利待遇
天壇醫(yī)院一直以其優(yōu)質的醫(yī)療服務而聞名，然而，除了提供卓越的醫(yī)療保健，天壇醫(yī)院還為其醫(yī)務人員提供豐厚的福利待遇。作為一家以人為本的醫(yī)療機構，天壇醫(yī)院深知員工的價值和貢獻，因此致力于為其員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和福利。
天壇醫(yī)院重視醫(yī)務人員的付出，并提供具有競爭力的工資和薪酬待遇。醫(yī)務人員可以享受到與行業(yè)標準相匹配的薪酬，并根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和職位級別進行薪資調整。此外，醫(yī)務人員還有機會獲得額外的績效獎金，以激勵和鼓勵他們在工作中的卓越表現(xiàn)。
天壇醫(yī)院為其醫(yī)務人員提供全面的社會保險和福利。醫(yī)務人員可以享受到包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險在內的各項社會保險政策。此外，醫(yī)務人員還可以參加醫(yī)院提供的商業(yè)保險計劃，為自己和家人提供更全面的保障。
此外，天壇醫(yī)院還為醫(yī)務人員提供帶薪年假、婚假、產假和陪產假等各項帶薪休假制度。醫(yī)務人員可以根據(jù)實際情況享受到適當?shù)男菁贂r間，以平衡工作與生活的需要。
天壇醫(yī)院提供豐富多樣的培訓和發(fā)展機會，以幫助醫(yī)務人員不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)院定期組織各類培訓課程和學術交流活動，為醫(yī)務人員提供學習和成長的平臺。醫(yī)務人員還可以申請參加國內外學術會議和研修項目，拓寬自己的學術視野。
此外，天壇醫(yī)院還鼓勵醫(yī)務人員參與科研項目和臨床實踐，充分發(fā)揮他們的專業(yè)技術和創(chuàng)新能力。醫(yī)務人員有機會與國內外知名專家共同合作，共同推動醫(yī)療科技的發(fā)展與創(chuàng)新。
天壇醫(yī)院注重員工的關懷和福利，為醫(yī)務人員提供良好的工作環(huán)境和人性化管理。醫(yī)院設有員工活動中心，定期組織員工文體活動和節(jié)日慶祝，增進員工之間的交流和凝聚力。
此外，天壇醫(yī)院還為醫(yī)務人員提供豐富的員工福利，如員工食堂、員工宿舍、子女托管服務等，以解決醫(yī)務人員在工作和生活中的實際困難。醫(yī)務人員可以在工作之余享受到便利和舒適的生活條件，更好地投入到工作中。
天壇醫(yī)院不僅為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，也秉承以人為本的管理理念，為醫(yī)務人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和福利待遇。在天壇醫(yī)院，醫(yī)務人員可以享受到具有競爭力的工資和薪酬待遇，獲得全面的社會保險和福利，擁有豐富的培訓與發(fā)展機會，同時還可以感受到醫(yī)院為他們提供的員工關懷和福利。作為一家重視員工價值和發(fā)展的醫(yī)療機構，天壇醫(yī)院致力于為醫(yī)務人員打造一個充滿關懷和機遇的工作環(huán)境。
江蘇省是經濟發(fā)達省份，像銀監(jiān)局、證監(jiān)局之類的單位福利待遇都很高的應該。
而且，銀監(jiān)局屬于參照公務員管理事業(yè)單位，工作壓力小，地位高。
在地方來說是非常非常讓人羨慕的工作了。
江蘇銀行平均工資為10934元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,17%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,江蘇銀行年終獎平均36785元。 江蘇銀行員工分享說:沒有太多級別,基本都是營銷崗,分行職能崗工資沒那么高加班也比較多,但福利方面福利確實挺好的。
