各級人民法院監(jiān)察部門是違法審判責任追究工作的職能部門,負責違法審判線索的收集、對違法審判責任進行調(diào)查以及對責任人員依照有關(guān)規(guī)定進行處理。
監(jiān)察部門應當從二審、審判監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)審判人員違法審判的線索。
人民法院各審判組織和審判人員應當配合監(jiān)察部門的工作,及時將在審判工作中發(fā)現(xiàn)的違法審判線索通知監(jiān)察部門,并提供有關(guān)材料。
對涉及上級人民法院監(jiān)察部門監(jiān)察對象的違法審判線索,監(jiān)察部門應當將有關(guān)材料報迭上級人民法院監(jiān)察部門處理。
上級人民法院監(jiān)察部門認為下級人民法院應當追究有關(guān)審判人員責任而沒有追究的,報告院長決定,責令下級人民法院追究責任,必要時可以直接調(diào)查處理。違法審判責任案件的立案、調(diào)查、處理、申訴、依照《人民法院監(jiān)察部門調(diào)查處理案件暫行辦法》規(guī)定的程序進行。
樓上有的的解答不是十分準確。當事人也在庭審筆錄上簽字,莫非……根據(jù)法院組織法等,審判人員是有審判職稱的法官或具有相應審判資格的人民陪審員。
就某一案件中的審判人員來說,包括審判長、審判員、人民陪審員。目前法院的書記員還不是一個健全的獨立的序列,書記員不屬于審判人員。法院審理案件組成合議庭的,書記員也不屬于合議庭成員。
針對招聘銷售人員,面試者可以根據(jù)所應聘的具體職位準備相應的表現(xiàn)題,如:
1. 你何時開始擔任銷售工作?
2. 你是如何保持銷售業(yè)績的?
3. 在客戶提出投訴時,你會怎么做?
4. 你有何特色服務和技能?
5. 你在工作中有何不同的拓展方法來增加銷售業(yè)績?等等。
答案選:A、B、C理由:《行政訴訟法》第四十七條 當事人認為審判人員與本案有利害關(guān)系或者有其他關(guān)系可能影響公正審判,有權(quán)申請審判人員回避。 審判人員認為自己與本案有利害關(guān)系或者有其他關(guān)系,應當申請回避。 前兩款規(guī)定,適用于書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗人。 院長擔任審判長時的回避,由審判委員會決定;審判人員的回避,由院長決定;其他人員的回避,由審判長決定。當事人對決定不服的,可以申請復議。
陪審員和人民陪審員是一回事。人民陪審員在辦案過程中和審判員享受的權(quán)利和承擔的義務是一致的.但是人民陪審員不需要通過司法考試,任命也沒有陪審員的那么復雜,學歷要求也沒有審判員那么高,工資也不在人民法院拿.人民陪審員也不參加案件的執(zhí)行工作.人民陪審員不單獨辦案,在普通程序中也不擔當審判長.
以下是可能會在幼兒園財務人員面試中出現(xiàn)的問題:
1. 請介紹一下你的財務工作經(jīng)驗和能力。
2. 你如何保證幼兒園的財務管理工作的準確性和及時性?
3. 你如何處理幼兒園的財務報表和賬目,以及如何保證其合規(guī)性?
4. 你如何協(xié)調(diào)幼兒園的預算和實際支出,以及如何控制成本?
5. 你如何處理幼兒園的財務風險和問題,以及如何預防和解決財務問題?
6. 你如何與其他部門合作,以確保幼兒園的財務管理工作順利進行?
7. 你如何保護幼兒園的財務信息和資產(chǎn)安全?
8. 你如何應對突發(fā)事件和緊急情況,以保證幼兒園的財務管理工作不受影響?
9. 你如何保持對財務管理相關(guān)法律法規(guī)的了解和遵守?
10. 你如何提高自己的財務管理能力和水平,以更好地服務于幼兒園的發(fā)展?
以上問題僅供參考,具體面試問題還會根據(jù)幼兒園的實際情況和招聘要求而有所不同。
法院的審判輔助職位主要有書記員,法警;其他輔助人員還有財會人員、駕駛員、保管員等。
書記員的職責是在法官的指導下作好與案件有關(guān)的資料的準備、記錄、整理、草擬等工作。法警的職責是在法官的指導下負責法庭開庭秩序的維持與安全保衛(wèi)、負責對刑事案件被告的提押、看管、送解,負責按照法院的相關(guān)決定對有關(guān)人員實施拘傳、拘留。
1.
法律基礎(chǔ)知識:考查考生對法律基礎(chǔ)知識的掌握程度,包括憲法、民法、刑法、民訴法、刑訴法等法律法規(guī)的基本原理、基本條文和基本程序等。
2.
法律案例分析:通過閱讀和分析法律案例,考查考生的邏輯思維能力和法律實踐能力,包括案例分析、法律適用和判斷等內(nèi)容。
3.
知識技能應用:考查考生的實際操作能力和專業(yè)技能水平,包括文書處理能力、法律文書寫作能力、訴訟程序操作技能等方面
1、 回避的適用人員 第二十八條審判人員、檢察人員、偵查人員有下列情形之一的,應當自行回避,當事人及其法定代理人也有權(quán)要求他們回避: (一)是本案的當事人或者是當事人的近親屬的; (二)本人或者他的近紊屬和本案有利害關(guān)系的; (三)擔任過本案的證人、鑒定人、辯護人、訴訟代理人的: (四)與本案當事人有其他關(guān)系,可能影響公正處理案件的。
第二十九條審判人員、檢察人員、偵查人員不得接受當事人及其委托的人的請客送禮,不得違反規(guī)定會見當事人及其委托的人。 審判人員、檢察人員、僨查人員違反前款規(guī)定的.應當依法追究法律責任。當事人及其法定代理人有權(quán)要求他們回避。 第三十一條本法第二十八條、第二十九條、第三十條的規(guī)定也適用于書記員、翻譯人員和鑒定人。 《刑訴解釋》 第二十三條 審判委員會委員、合議庭組成人員及獨任審判員有刑事訴訟法第二十八條、第二十九條所列情形之一的,應當自行回避;當事人和他們的法定代理人也有權(quán)申請上列人員回避。 第三十一條參加過本案偵查、起訴的偵查、檢察人員,如果調(diào)至人民法院工作,不得擔任本案的審判人員。 凡在一個審判程序中參與過本案審判工作的合議庭組成人員,不得再參與本案其他程序的審判。 第三十二條 上述有關(guān)回避的規(guī)定,適用于法庭書記員、翻譯人員和鑒定人。其回避問題由人民法院院長決定。事業(yè)單位招聘面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,面試題目基本圍繞言語表達情景應變、組織管理、人際關(guān)系、綜合分析、自我認知這六個方面來進行提問,多以考察考生表達、分析、決策、創(chuàng)新與應變等綜合能力為主。
具體可以查看當?shù)厥聵I(yè)編的具體招錄公告,一般都有寫明具體的面試方式,明確了面試方式才知道面試題型