棗莊欣旺達一個月平均工資￥27167/月，其中拿 20-30K 工資的人占比最多達 81.5%，其次是 30-50K 占 11.1%， 10-15K 占 3.7%，該數(shù)據統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網站發(fā)布的公開薪酬
沒有！在廣西有二家公司，但不是工廠。
欣旺達(柳州)新能源有限公司于2017年12月12日成立。是一家以從事科技推廣和應用服務業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本1500萬人民幣。
另外廣西的欽州市欽南區(qū)還有一家欣旺達科技有限公司。2022年6月14日成立。
18個,分別是:欣旺達惠州新能源有限公司、東莞鋰威能源科技有限公司、惠州鋰威新能源科技有限公司、深圳市前海弘盛技術有限公司、深圳市欣旺達綜合能源服務有限公司、香港欣威電子有限公司、深圳市欣智旺電子有限公司、深圳市欣旺達電氣技術有限公司、深圳欣旺達智能科技有限公司、浙江欣動能源科技有限公司、深圳普瑞賽思檢測技術有限公司、浙江欣旺達電子有限公司、深圳市欣音科技有限公司、速博達(深圳)自動化有限公司、深圳市欣威電子有限公司、深圳市欣動能源科技有限公司、深圳市欣旺達物業(yè)管理有限公司、深圳欣向榮創(chuàng)業(yè)服務有限公司
該公司新入職的應屆生的待遇比較好。應屆本科生入職簽三年的勞動合同，試用期三個月，試用期月工資收入為：基本工資3500元；崗位工資1000元；績效考核工資為1000元；轉正后的月工資收入與本人的工作能力有關，一般都是在6000—7000元之間。
有五險一金，注重企業(yè)文化建設，經常舉辦各種活動，團建，親子活動等。還可以幫忙落戶深圳，申請各種職稱。經常有各類培訓，培訓內容比較多樣而且實用。平均工資為10614元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。
欣旺達是一家知名的電子制造服務企業(yè)，其待遇相對較好。具體來說，欣旺達的員工可以享受到以下待遇：
1. 薪資待遇：欣旺達的薪資水平相對較高，員工的薪資待遇與個人的工作表現(xiàn)、經驗、技能等因素相關。
2. 社會保險：欣旺達為員工購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。
3. 帶薪休假：欣旺達為員工提供帶薪年假、病假和婚假等休假制度，以滿足員工的個人需求。
4. 培訓機會：欣旺達為員工提供各種培訓機會，包括技術培訓、管理培訓、職業(yè)規(guī)劃等，以幫助員工提升自身能力和素質。
5. 福利待遇：欣旺達為員工提供多種福利待遇，包括住房補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日福利等。
需要注意的是，以上待遇僅供參考，具體待遇可能因地區(qū)、職位、工作性質等因素而有所不同。如果您對欣旺達的待遇有進一步的了解需求，可以參考欣旺達官方網站或者咨詢欣旺達的人力資源部門。
不累。
一是公司工作基本實現(xiàn)了機械化、自動化，工人工作內容主要是監(jiān)控、維護、處理緊急情況等，沒有什么重活、臟活、累活。
二是公司工作環(huán)境較好，經開區(qū)提供的是全新標準廠房，裝修按最新標準為員工工作提供的是比較人性化健康安全的工作環(huán)境。
三是公司采取工人倒班方式，雖然業(yè)務量大，但每班工人連續(xù)工作六小時左右就可以休息了。
四是公司給員工待遇好，除了員工工資高出平均水平，而且包吃包住，住宿就在附近，有地鐵，條件好。
果斷比亞迪！
欣旺達不要看外邊宣傳如何，薪水如何，內部一團糟。
欣旺達技術水平一般，現(xiàn)在瘋狂擴張階段，全部精力為了拿客戶，糖衣炮彈無所不及。客戶入坑后，項目管理一團糟，資源不足，一個人當幾個人用。人才很難留住。
電池是安全件，看電池在市場跑一段時間～～～
1、這要看你應聘的具體崗位了。據了解欣旺達整體工資待遇處于行業(yè)中上水平，除了基礎的年薪保障，針對核心人才還推出了股權激勵的政策，實現(xiàn)公司與員工的利益共享，員工可以分享公司發(fā)展的成果。
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2、另外在普工待遇方面，也是完全按照國家標準給的，周末，節(jié)假日加班，都有兩倍，三倍工資，正體還是非常規(guī)范的，畢竟上市公司，在這方面做得非常好。
在該公司做工藝工程師有一點累。因為該公司工藝工程師的職責是：編制公司的生產工藝，指導生產車間員工的生產工藝方法，解決生產車間在生產工藝方面的技術問題，所以比較累。
