看到我~~~~我也是今年應(yīng)屆畢業(yè)生~也簽了聯(lián)通，分在某二線省會城市，簽三方的時候我很彪悍地問了我們省hr待遇，他說本科進(jìn)去了1600多基本工資，在加上補助，績效，稅前能3100、3200左右，但扣除五險一金神馬的，到手能2300、2400左右。
其實我還挺滿意的，現(xiàn)在不好混啊，我就是個211小本，聯(lián)通怎么說都是央企，而且公積金很高，福利也湊合~~ 打了這么些~~求給分山東電力縣級待遇，實習(xí)期大概3000左右。第二年開始轉(zhuǎn)正以后，就是正常工資，基層年收入普遍有12-15w，發(fā)達(dá)地方比如濟南青島濰坊臨沂煙臺可以更高一點，其他城市相對低一些。
待遇還是不錯的。分以下四種待遇:
第一種是全民編制(真正的供電職工)，其待遇比地方公務(wù)員高50%左右；
第二種是集體編制(俗稱農(nóng)村供電職工，勉強算作供電職工)，待遇和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員差不多；
第三種是農(nóng)村電工(待遇比集體編制略差)；
第四種是掛靠工程公司的員工(這類員工類似于集體編制，但存在不穩(wěn)定因素，因為合同是和工程公司簽訂的。
聯(lián)通研究院的待遇還不錯。薪酬福利比一般要好一些。工作比較安穩(wěn)上進(jìn)的，想干出點兒成績的。必須努力。
進(jìn)入國企崗位，能夠在這些穩(wěn)定的工作崗位中，雖然前期工資比較少，但是隨著時間的推移，大家在維持生計，不斷努力學(xué)習(xí)的過程中，還能夠順利的獲取高薪。
山東省聯(lián)通社招普通員工一個月薪水大約有三千多元左右，其中包含交通費補貼500元，話費報銷等。
中國聯(lián)通是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，近幾年新進(jìn)正式在編員工一般通過省集團公司統(tǒng)一招聘考試
中國人保屬于國企人保的總監(jiān)級別享受縣級待遇。
在中國的公安系統(tǒng)中，縣級公安正科職位是許多人夢寐以求的工作。人們渴望加入公安系統(tǒng)并在這個職位上獲得穩(wěn)定的工作和可觀的待遇。然而，對于許多人來說，對縣級公安正科職位的待遇了解不夠清晰。在本文中，我們將深入探討縣級公安正科職位的待遇細(xì)節(jié)。
縣級公安正科職位是公安系統(tǒng)中的一種重要職位，屬于行政級別的高級職位。這些職位的工作主要涉及維護社會治安、預(yù)防和打擊犯罪、維護公共秩序等方面。縣級公安正科職位通常需要承擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，協(xié)助上級機關(guān)完成各項工作，并對下級警務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
對于許多人來說，縣級公安正科職位的薪資待遇是選擇這個職業(yè)的重要考量因素之一。根據(jù)我國公安系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定，縣級公安正科職位的薪資待遇是相對較高的。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)不同地區(qū)、不同單位和個人的工作表現(xiàn)而有所不同。
一般來說，縣級公安正科職位的薪資包括基本工資、績效工資、津貼和補貼等多個方面。基本工資是公安人員的主要收入部分，它根據(jù)職級和崗位等級確定。績效工資是根據(jù)個人的工作表現(xiàn)進(jìn)行評定，表現(xiàn)越好，績效工資越高。此外，各地對于公安干警還會提供一些特殊的津貼和補貼，例如特勤津貼、加班補貼、交通補貼等。這些都是增加收入、提高待遇的重要因素。
除了豐厚的薪資待遇，縣級公安正科職位還享受著豐富的福利待遇。這些福利待遇包括但不限于：
縣級公安正科職位不僅薪資待遇豐厚，還具備較好的晉升機會。公安系統(tǒng)注重人才培養(yǎng)和選拔，優(yōu)秀的干警有機會晉升為高級職位，例如局級、廳級甚至省級的領(lǐng)導(dǎo)職位。晉升不僅意味著更高的職位和更豐厚的薪資待遇，還意味著更多的實際權(quán)力和影響力。
當(dāng)然，晉升并非輕而易舉的事情，它需要公安干警有優(yōu)秀的工作表現(xiàn)、良好的品德和豐富的實操經(jīng)驗。同時，參加各種專業(yè)培訓(xùn)、提升專業(yè)素養(yǎng)也是提高晉升機會的重要途徑。
與其他職業(yè)相比，縣級公安正科職位的工作環(huán)境和壓力是相對較大的。公安干警需要時刻保持高度警惕，處理各類突發(fā)事件和犯罪行為。在維護社會治安和打擊犯罪的過程中，需要面對各種復(fù)雜和嚴(yán)峻的情況，承受巨大的工作壓力。
此外，由于工作性質(zhì)的特殊性，公安干警可能需要不定時加班、輪班工作，面臨著一些風(fēng)險和挑戰(zhàn)。因此，選擇縣級公安正科職位需要有對公安工作的熱愛和責(zé)任心，能夠適應(yīng)這種高壓工作環(huán)境。
通過以上對縣級公安正科職位待遇的詳細(xì)解析，我們可以看到，這是一份充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。豐厚的薪資待遇、豐富的福利以及良好的晉升機會，使得縣級公安正科職位備受青睞。
然而，我們也需要認(rèn)識到縣級公安正科職位的工作環(huán)境和壓力，并明確選擇這份職業(yè)需要具備的品質(zhì)和素養(yǎng)。只有具備熱愛國家、服務(wù)社會的精神，以及堅定的決心和勇氣，我們才能在縣級公安正科職位上取得成功。
待遇比較好。
調(diào)查隊和地方統(tǒng)計局是分工協(xié)作關(guān)系。調(diào)查隊名義上是直屬系統(tǒng)，是國家統(tǒng)計局的派出機構(gòu)，屬于中央機關(guān)駐某地單位，核心業(yè)務(wù)是價格統(tǒng)計和住戶調(diào)查，各種工業(yè)、商業(yè)指數(shù)調(diào)查。統(tǒng)計局是地方政府部門，負(fù)責(zé)常規(guī)統(tǒng)計，一般是數(shù)量上的，如GDP。有些地方，統(tǒng)計局和調(diào)查隊是合署辦公的，聯(lián)系還是很緊密的。
調(diào)查隊是參公單位，待遇也是參照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的。
1、不同地區(qū)待遇不同，說個平均標(biāo)準(zhǔn)大家參考下：中國聯(lián)通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構(gòu)成，當(dāng)然各種福利也是應(yīng)有盡有，比如五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。
2、AB類正式工(正式工=現(xiàn)行用人標(biāo)準(zhǔn)A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工。
3、中國聯(lián)通員工以十崗為例.十崗及以下為聯(lián)通線務(wù)員.社區(qū)經(jīng)理.營銷經(jīng)理.營業(yè)廳人員,司機,反正都是最基層的。
4、正式工:月工資現(xiàn)金收入300: 月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400 扣除養(yǎng)老,住房公積金等1100 當(dāng)月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.單位評到先進(jìn)啊.之類的) 5000-10000 過節(jié)獎.五一.國慶.春節(jié)800X3=2400 三產(chǎn)入股全年得:2000。
5、其它準(zhǔn)現(xiàn)金年收入:超市票2000 衣票或百貨票2000 旅游票2000。
6、全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)。
1千多。。那就是客服的。 看什么級別了。收入不同。 拿0ffer的，稅前12萬差不多。
