所謂開(kāi)放性思維，是指突破傳統(tǒng)思維定勢(shì)和狹隘眼界，多視角、全方位看問(wèn)題的思維；
與其相對(duì)的是封閉式思維，它把事物彼此割裂開(kāi)來(lái)、孤立起來(lái)、封閉起來(lái)，使思維具有保守性、被動(dòng)性和消極性。封閉性思維就像一個(gè)自己給自己造的籠子，自己把自己給束縛住了。
而開(kāi)放性思維本質(zhì)上具有反教條和實(shí)事求是的特征。具備了開(kāi)放性的思維方式，就能夠不斷地有所發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和前進(jìn)。
因?yàn)槿藭?huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)的世界就像“坐井觀天”故事里的那口井，一直以為那就是世界的全部。而當(dāng)人走出來(lái)，或者說(shuō)擁有“開(kāi)放性思維”，人會(huì)發(fā)現(xiàn)，世界是那么的精彩斑斕，遠(yuǎn)比那口井要大太多！
思維不要過(guò)度專注，這會(huì)導(dǎo)致你的思維鉆進(jìn)去、出不來(lái)，鉆牛角尖思維，思維狹窄、受限，造成有盲點(diǎn)、盲區(qū) 2.學(xué)會(huì)聚焦，更要學(xué)會(huì)散焦，不要過(guò)度聚焦，不要長(zhǎng)時(shí)間過(guò)度專注專一，不要陷入過(guò)度聚焦的陷阱、過(guò)度專注的陷阱、過(guò)度專一的陷阱 過(guò)度聚焦，會(huì)讓你疲憊不堪、思維單一、無(wú)法清晰的正常思考，造成大腦僵化、停滯 3.不要一根筋的思維 4.散焦讓你的思維更開(kāi)放、更敏捷、更靈活，能屈能伸、隨機(jī)應(yīng)變，視野更開(kāi)闊
1、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想，你必須具備：（1）必要的知識(shí)；（2）不怕失誤、不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度；（3）專心致志和深邃的洞察力。——斯威尼《致未來(lái)的總裁們》
2、不創(chuàng)新，就死亡。——艾柯卡
3、有資金而沒(méi)有知識(shí)越拼搏，失敗的可能性越高，有知識(shí)而沒(méi)有資金，小小的會(huì)出都有回報(bào)。----------李嘉誠(chéng)
4、有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新思想不是那些專門從事開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。——美國(guó)管理學(xué)家《致未來(lái)的總裁們》
5、創(chuàng)新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費(fèi)者從資源中獲得的價(jià)值和滿足。——彼得·德魯克
開(kāi)放性思維發(fā)散性思維是當(dāng)今創(chuàng)新和進(jìn)步的關(guān)鍵。在快速變化的現(xiàn)代社會(huì)，我們需要更加靈活和開(kāi)放的思維方式來(lái)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。開(kāi)放性思維是指我們?cè)敢饨邮苄掠^點(diǎn)和不同的意見(jiàn)，能夠從別人的角度看問(wèn)題，善于打破傳統(tǒng)思維的束縛。
發(fā)散性思維是指我們能夠擁有廣泛的思維角度，能夠從多個(gè)方面思考問(wèn)題，尋找創(chuàng)新的解決方案。通過(guò)發(fā)散性思維，我們可以不斷地拓寬我們的思維范圍，從而找到更多的可能性。
開(kāi)放性思維是創(chuàng)新和進(jìn)步的基石。在過(guò)去，人們更多地追求穩(wěn)定和確定性，傳統(tǒng)的思維模式往往局限了我們的創(chuàng)造力和想象力。然而，在當(dāng)今不斷變化的社會(huì)中，傳統(tǒng)思維已經(jīng)無(wú)法滿足需求。只有通過(guò)開(kāi)放性思維，我們才能不斷適應(yīng)變化，探索新的領(lǐng)域，尋找新的機(jī)會(huì)。
開(kāi)放性思維還可以改善我們的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作。當(dāng)我們能夠傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)時(shí)，我們能夠更好地與他人溝通和協(xié)作。開(kāi)放性思維能夠促進(jìn)創(chuàng)造性的合作，并帶來(lái)更好的結(jié)果。
發(fā)散性思維可以幫助我們?cè)趶?fù)雜的問(wèn)題中找到創(chuàng)新的解決方案。通過(guò)從不同的角度思考問(wèn)題，我們能夠發(fā)現(xiàn)隱藏的機(jī)會(huì)和可能性。發(fā)散性思維可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力，帶來(lái)新的思維方式和新的突破。
發(fā)散性思維還可以提高我們的靈活性和適應(yīng)能力。在快速變化的世界中，我們需要能夠靈活地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。通過(guò)發(fā)散性思維，我們能夠擁有更多的選擇和應(yīng)對(duì)策略，從而更好地應(yīng)對(duì)變化。
培養(yǎng)開(kāi)放性思維和發(fā)散性思維需要一定的練習(xí)和努力，但以下方法可以幫助我們逐漸養(yǎng)成這些習(xí)慣。
要培養(yǎng)開(kāi)放性思維，我們需要愿意接受不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。不同的觀點(diǎn)可以幫助我們打破傳統(tǒng)思維的邊界，從而拓寬我們的思維范圍。當(dāng)我們遇到不同的意見(jiàn)時(shí)，不要輕易爭(zhēng)辯或忽視，而是試著從別人的角度思考問(wèn)題。
多樣性的經(jīng)歷能夠幫助我們培養(yǎng)發(fā)散性思維。通過(guò)嘗試不同的事物和涉足不同的領(lǐng)域，我們能夠開(kāi)闊我們的眼界，獲得更多的思維靈感。參加各種活動(dòng)、讀書、旅行等都是增加多樣性的經(jīng)驗(yàn)的好方式。
觀察是培養(yǎng)發(fā)散性思維的重要方法。當(dāng)我們成為良好的觀察者時(shí)，我們能夠發(fā)現(xiàn)事物之間的聯(lián)系和新的觀點(diǎn)。要成為一個(gè)好的觀察者，我們需要保持好奇心，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和思考周圍的事物。
我們的環(huán)境會(huì)影響我們的思維方式。要培養(yǎng)開(kāi)放性思維和發(fā)散性思維，我們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)多樣性的環(huán)境。在工作和生活中，與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人互動(dòng)，分享和傾聽(tīng)他們的觀點(diǎn)。這樣的環(huán)境能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力。
開(kāi)放性思維發(fā)散性思維是當(dāng)今社會(huì)中非常重要的能力。只有通過(guò)開(kāi)放性思維，我們才能適應(yīng)快速變化的世界，探索新的領(lǐng)域。只有通過(guò)發(fā)散性思維，我們才能在復(fù)雜的問(wèn)題中找到創(chuàng)新的解決方案。因此，培養(yǎng)開(kāi)放性思維和發(fā)散性思維不僅可以幫助我們個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，也可以推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和創(chuàng)新。
隨著社會(huì)的進(jìn)步和科技的不斷創(chuàng)新，發(fā)散性思維和開(kāi)放性思維被越來(lái)越多的人所重視。這兩種思維方式不僅對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的影響，也對(duì)社會(huì)的進(jìn)步和創(chuàng)新起著重要的推動(dòng)作用。
發(fā)散性思維是一種能夠打破常規(guī)思維模式的思考方式。當(dāng)我們被困在一種特定的思維方式中時(shí)，很難找到創(chuàng)新的解決方法。而發(fā)散性思維則能夠幫助我們跳出框架，尋找全新的視角和解決方案。
要培養(yǎng)和發(fā)展發(fā)散性思維，我們可以嘗試以下方法：
開(kāi)放性思維是一種具有包容和接納態(tài)度的思考方式。與狹隘的思維相反，開(kāi)放性思維能夠欣賞多樣性，尊重不同的觀點(diǎn)和價(jià)值觀。
開(kāi)放性思維對(duì)個(gè)人和社會(huì)都具有重要意義：
要培養(yǎng)和發(fā)展開(kāi)放性思維，我們可以嘗試以下方法：
發(fā)散性思維和開(kāi)放性思維是當(dāng)今社會(huì)中越來(lái)越受重視的思維方式。通過(guò)培養(yǎng)和發(fā)展這兩種思維，我們能夠在個(gè)人和社會(huì)層面上取得更大的成就和進(jìn)步。無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)還是人際關(guān)系中，發(fā)散性思維和開(kāi)放性思維都能夠幫助我們找到更好的解決方案，實(shí)現(xiàn)更大的突破和創(chuàng)新。
讓我們放下固有的思維模式，擁抱發(fā)散性思維和開(kāi)放性思維，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新！
中國(guó)的改革開(kāi)放就是建立在開(kāi)放性的思維基礎(chǔ)上的
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)造性和創(chuàng)新力被視為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。而要培養(yǎng)創(chuàng)新力，發(fā)散思維被認(rèn)為是一種非常重要的認(rèn)知方式。發(fā)散思維指的是超越傳統(tǒng)、線性和邏輯的思考方式，能夠引導(dǎo)我們產(chǎn)生新的想法、觀點(diǎn)和解決問(wèn)題的方法。
發(fā)散思維具有明顯的開(kāi)放性，不受束縛和限制，能夠激發(fā)個(gè)體的創(chuàng)造潛能，幫助他們突破思維的局限，看到更廣闊的視野。在企業(yè)管理中，發(fā)散思維的運(yùn)用可以帶來(lái)更多的創(chuàng)新和前瞻性的解決方案，有助于公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。
要培養(yǎng)發(fā)散思維，首先需要建立一種開(kāi)放、包容、鼓勵(lì)創(chuàng)新的組織文化。員工應(yīng)該被鼓勵(lì)嘗試新的想法，而不是一味地追求符合傳統(tǒng)思維模式的解決方案。領(lǐng)導(dǎo)者也需要給予員工足夠的自由度和支持，讓他們敢于表達(dá)和嘗試。只有營(yíng)造了這樣一種氛圍，發(fā)散思維才能得到有效地發(fā)揮。
另外，為了促進(jìn)發(fā)散思維的發(fā)展，員工還可以通過(guò)各種方式進(jìn)行激勵(lì)和培訓(xùn)。例如，組織創(chuàng)意工作坊和頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，給予員工更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行集體思考和交流。同時(shí)，定期舉辦創(chuàng)新比賽和獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)員工在工作中發(fā)揮出創(chuàng)造力和想象力。
除此之外，發(fā)散思維還需要建立在對(duì)多樣性和包容性的認(rèn)識(shí)上。多元化的團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)閱?wèn)題的解決帶來(lái)更多角度和思考方式，從而促進(jìn)發(fā)散思維的發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)該注重構(gòu)建一個(gè)包容不同文化、背景和觀念的團(tuán)隊(duì)，讓員工能夠相互啟發(fā)、共享想法，共同推動(dòng)創(chuàng)新。
綜上所述，發(fā)散思維具有開(kāi)放性是培養(yǎng)創(chuàng)新力和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。只有激發(fā)員工的創(chuàng)造潛能，打破思維的固有模式，才能不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步。因此，企業(yè)應(yīng)該注重發(fā)散思維的培養(yǎng)與運(yùn)用，為未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代，人們需要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和探索來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。然而，許多人往往陷入固定思維的怪圈中，無(wú)法突破自身的桎梏。要想在工作和生活中取得更好的表現(xiàn)，開(kāi)放性提問(wèn)是必不可少的一項(xiàng)技能。
開(kāi)放性提問(wèn)是一種寬泛的問(wèn)題形式，通常不能簡(jiǎn)單用“是”或“否”來(lái)回答。這種問(wèn)題通常以“什么”、“為什么”、“如何”等詞開(kāi)頭，鼓勵(lì)被問(wèn)者進(jìn)行深入思考，展開(kāi)自己的思維。
通過(guò)開(kāi)放性提問(wèn)，我們可以喚起自己腦海中的潛在思維，促使自己從固有的思維模式中解脫出來(lái)。這種方式可以激發(fā)創(chuàng)造力，促進(jìn)更廣泛的想象力，為解決問(wèn)題提供新思路。
首先，要學(xué)會(huì)提出具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，避免淪為表面化的泛泛之談。其次，要尊重對(duì)方的回答，給予足夠的空間讓對(duì)方表達(dá)自己的看法。最后，要善于引導(dǎo)對(duì)話，讓對(duì)方在深入探討中得出自己的結(jié)論。
發(fā)散思維是指一種開(kāi)闊思路、多元化思維的能力，是開(kāi)放性提問(wèn)的重要基礎(chǔ)。通過(guò)不斷發(fā)散思維，我們可以打破常規(guī)思維模式，開(kāi)拓新的思路。而開(kāi)放性提問(wèn)則是發(fā)散思維的一種實(shí)踐方式，可以幫助我們更好地開(kāi)展思維的廣度和深度。
在現(xiàn)代社會(huì)，要想立于不敗之地，就必須具備發(fā)散思維的能力，而開(kāi)放性提問(wèn)正是培養(yǎng)發(fā)散思維的有效途徑之一。只有不斷質(zhì)疑自己，不斷追問(wèn)“為什么”和“如何”，才能不斷進(jìn)步，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界里，開(kāi)放性思維和發(fā)散性思維已經(jīng)成為個(gè)人和企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。開(kāi)放性思維是指以積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待新的觀念和想法，愿意接受和探索有別于常規(guī)的方式。發(fā)散性思維是指能夠從多個(gè)角度思考問(wèn)題，能夠產(chǎn)生創(chuàng)造性、非傳統(tǒng)的解決方案。
在創(chuàng)新領(lǐng)域，開(kāi)放性思維和發(fā)散性思維是不可或缺的。創(chuàng)新需要我們敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，嘗試全新的方式和方法。只有能夠打破固有思維模式，接受并欣賞多樣性的觀點(diǎn)，我們才能在市場(chǎng)中脫穎而出。
開(kāi)放性思維是一種積極向上的心態(tài)，它使我們能夠?qū)Υ碌挠^念和想法持開(kāi)放的態(tài)度。開(kāi)放性思維鼓勵(lì)我們跳脫傳統(tǒng)思維模式，去探索冒險(xiǎn)并接納風(fēng)險(xiǎn)。
開(kāi)放性思維是一個(gè)積極的心理狀態(tài)，它要求我們拋開(kāi)偏見(jiàn)、刻板印象和成見(jiàn)，愿意嘗試新的方式和方法。這種思維方式可以幫助我們發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)和資源，拓寬我們的視野。
開(kāi)放性思維的特點(diǎn)包括：
在個(gè)人層面，開(kāi)放性思維可以幫助我們成為一個(gè)更好的決策者和問(wèn)題解決者。它使我們有能力欣賞不同的觀點(diǎn)，并從中獲得靈感和啟示。在團(tuán)隊(duì)和組織層面，開(kāi)放性思維可以鼓勵(lì)創(chuàng)新和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
發(fā)散性思維是指能夠從多個(gè)角度思考問(wèn)題的能力，能夠找到創(chuàng)造性、非傳統(tǒng)的解決方案。它能打破固有思維模式，通過(guò)聯(lián)想、比喻和類比來(lái)發(fā)現(xiàn)新的解決方法。
與收斂性思維強(qiáng)調(diào)邏輯和線性思維不同，發(fā)散性思維強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造性和多元化。它能夠幫助我們從與眾不同的角度思考問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)不同尋常的解決方案。
發(fā)散性思維的特點(diǎn)包括：
發(fā)散性思維對(duì)于解決復(fù)雜問(wèn)題和創(chuàng)造新的價(jià)值至關(guān)重要。在日常工作中，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)和困境。發(fā)散性思維使我們能夠擁有頭腦風(fēng)暴和創(chuàng)新的能力，找到出路。
開(kāi)放性思維和發(fā)散性思維在創(chuàng)造力、創(chuàng)新和問(wèn)題解決中密不可分。開(kāi)放性思維為發(fā)散性思維的實(shí)施提供了基礎(chǔ)，而發(fā)散性思維則擴(kuò)展和深化了開(kāi)放性思維的范圍。
開(kāi)放性思維首先要求我們對(duì)待新的觀念和想法持開(kāi)放的態(tài)度，愿意接受和探索有別于常規(guī)的方式。這種開(kāi)放的心態(tài)為發(fā)散性思維提供了實(shí)施的土壤。當(dāng)我們能夠跳脫束縛、愿意冒險(xiǎn)和積極嘗試不同的方法時(shí)，我們才能發(fā)揮發(fā)散性思維的潛力。
發(fā)散性思維能夠從多個(gè)角度思考問(wèn)題，找到創(chuàng)造性、非傳統(tǒng)的解決方案。它可以打破常規(guī)，幫助我們發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)和資源。而開(kāi)放性思維則使發(fā)散性思維更具包容性和靈活性。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，開(kāi)放性思維和發(fā)散性思維是激發(fā)創(chuàng)新和問(wèn)題解決的關(guān)鍵。開(kāi)放性思維使我們能夠跳脫傳統(tǒng)束縛，接納新的機(jī)遇；而發(fā)散性思維則打破固有思維模式，創(chuàng)造力無(wú)限。只有擁有開(kāi)放性思維和發(fā)散性思維，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的成功。
發(fā)散思維也稱開(kāi)放性思維是一種具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的思考方式。它指的是跳出傳統(tǒng)框架，以非線性的方式進(jìn)行思考，從不同的角度和維度來(lái)思考問(wèn)題。發(fā)散思維能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)新的解決方法，激發(fā)創(chuàng)意和想象力，提供更廣闊的選擇。
發(fā)散思維在解決問(wèn)題、創(chuàng)造、創(chuàng)新等方面具有重要的作用。傳統(tǒng)的線性思維往往是按部就班、邏輯推理的方式進(jìn)行，而發(fā)散思維則能夠打破常規(guī)，尋找新的思路。
發(fā)散思維能夠幫助我們看到問(wèn)題的多個(gè)角度，發(fā)現(xiàn)其中潛在的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。它能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力，幫助我們找到更好的解決方案。通過(guò)發(fā)散思維，我們可以將不同的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行融合，產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。
培養(yǎng)發(fā)散思維需要一定的方法和技巧。以下是一些可以幫助你提升發(fā)散思維的方法：
發(fā)散思維不僅在創(chuàng)造和創(chuàng)新領(lǐng)域有應(yīng)用，也在工作和生活中起到重要的作用。
在工作中，發(fā)散思維可以幫助我們更好地理解問(wèn)題，找到更多的解決方案。它能夠幫助我們從不同的角度思考問(wèn)題，找到問(wèn)題的本質(zhì)，并制定合適的解決方案。發(fā)散思維還能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新。
發(fā)散思維還能夠幫助我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中找到新的商機(jī)。通過(guò)發(fā)散思維，我們可以發(fā)現(xiàn)細(xì)分市場(chǎng)、洞察消費(fèi)者需求，從而制定更好的營(yíng)銷策略和創(chuàng)新產(chǎn)品。
發(fā)散思維是一種具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的思考方式，在解決問(wèn)題、創(chuàng)造、創(chuàng)新等方面具有重要的作用。我們可以通過(guò)多角度思考、廣泛閱讀、思維導(dǎo)圖、頭腦風(fēng)暴等方法來(lái)培養(yǎng)發(fā)散思維。在工作中，發(fā)散思維能夠幫助我們更好地理解問(wèn)題、找到更多的解決方案，并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中找到新的商機(jī)。
在今天這個(gè)變革和創(chuàng)新的時(shí)代，發(fā)散思維是非常寶貴和重要的思維方式。它能夠讓我們超越傳統(tǒng)的思維模式，創(chuàng)造出更有價(jià)值和創(chuàng)新的想法。因此，讓我們養(yǎng)成發(fā)散思維的習(xí)慣，并在工作和生活中充分發(fā)揮它的作用。
