飛行員平均工資為15227元/月,
其中33%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,國航飛行員平均年終獎為11000元
一年大概30萬到40萬左右。
上海春秋航空飛行員的年薪還是非常不錯的，對于那些初出茅廬的工作者來說，剛上任就能拿到二三十萬的年薪，工作了一段時間之后就會有所提升，基本上一年都能拿到30萬到40萬左右的年薪，當然隨著自己的資歷提升，薪資還會不斷的上升。
民航飛行員工資根據(jù)其級別和所飛機型不同會有所差別，待遇總體上是薪水豐厚，待遇優(yōu)秀。
單講薪資的話，一般國內三大航的機長年薪工資在40萬至50萬元，有些小航空公司的年薪工資估計會在70萬至80萬元。一名教員機長的年薪工資在70萬至80萬元，一些貨機機長的年薪工資則有可能超百萬。
深圳航空的飛行員待遇如何？大新華快運飛行員享受的薪酬福利水平在國內航空企業(yè)里屬一流的：.工資待遇-大新華快運是國內飛行員工資待遇最好的航空公司之一，如飛行1－2年的副駕駛級別飛行員月薪為15000－30000元。.福利政策-大新華快運飛行員享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金待遇以及子女入學津貼和搬家補貼等公司特殊福利政策。公司除了執(zhí)行國家醫(yī)療保險制度外，內部還實行補充醫(yī)療保險措施，飛行員在公司指定醫(yī)院就醫(yī)都可在公司全額報銷醫(yī)療費和住院費。.休假制度-飛行員除享受公司規(guī)定的節(jié)假日，還享受探親假、帶薪年休假、搬遷假、事假、房屋設施修繕假、家長會假和陪護假等，如探望配偶，每年給予一方探親假一次。.健康療養(yǎng)-為使空勤人員身心得到充分的休息，保證飛行安全，公司每年為飛行員安排一次健康療養(yǎng)，并由公司支付療養(yǎng)費用。.員工住房-飛行學員到公司報到后，公司提供二人一間的集體公寓或二人一間的酒店住宿，飛行學員正式下機隊飛行后還享受優(yōu)厚的住房補貼。.機票優(yōu)惠-員工在公司工作年滿1年后，除在公司自營的航線上按照政策享受一定的全免優(yōu)惠機票外，員工本人還可在公司任意航線上享受不限次數(shù)的四分之一折優(yōu)惠機票。
民航飛行員退休待遇是非常優(yōu)厚的。
退休以后待遇也是相當不錯的，一般航空公司在退休的時候都會給一筆錢，具體的要看各公司規(guī)定。資深副駕駛級別人員退休之后，月退休金會達到3萬5左右，成為機長可達到月退休金超過5萬。（該數(shù)據(jù)僅僅是以某公司某機型的飛行員待遇為例）
山東航空股份有限公司飛機機長/飛行員工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享：飛機機長/飛行員平均工資為30601元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間15000元/月以下，16%的工資收入位于區(qū)間15000-20000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，山東航空股份有限公司飛機機長/飛行員平均年終獎為23400元
云南子公司工資高點
除此之外，估計也沒什么好處了。
倒推，公積金除以2再除以12%就是繳費基數(shù)。。
體制內公積金一般比較高，繳納比例在12%左右，本人的收入乘以12%為個人繳納部分，單位繳納同樣多。
待遇一般
小鵬匯天飛行汽車待遇:汽車招聘普一線員工待遇，15薪 六險一金 供兩頓飯，加班還有加班餐，宿舍每月扣一百多，全勤獎，每月有住房和交通補貼800，夜班一小時補貼8塊，底薪加績效的工資 有大廠經(jīng)驗的底薪4000起步，績效1800以上，掃碼投遞簡歷即可。
順豐航空的飛行員待遇是：飛機機長/飛行員平均工資為21554元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間10000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月。
實際上順豐航空從事飛行駕駛工作，享受的是行業(yè)內中等的薪酬及福利。同時，飛行員還可根據(jù)公司規(guī)定享受休假費用、帶薪年假、交通補貼、工作前兩年免費過渡住房、高額的商業(yè)保險和長期服務獎金等多項福利項目。
