我是安彩高科出來的，干了15年，其自動化程度較高，工資待遇干3年以上差不多能到3000左右，就是工作壓力大，不講理，整個(gè)CRT行業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在上光伏玻璃項(xiàng)目，整個(gè)行業(yè)不好，自己掂量
因?yàn)檫@個(gè)詞來自日文，日語中稱為特高x課，特別高等警/察第x課的略稱。通常他們的課中文翻譯成科，課長對應(yīng)著科長的職務(wù)。有些文章直接用原文名稱特高課稱呼，有些則用翻譯后的特高科。
安捷高科創(chuàng)建于2000年，是中國醫(yī)院感染控制領(lǐng)域內(nèi)，成立較早的一家醫(yī)院整體消毒解決方案服務(wù)商，集生產(chǎn)、科研、銷售、物流、技術(shù)服務(wù)于一體。1月27日起，一封封來自全國各地的“求購信”紛紛到達(dá)了劉峰的手中。“近的有省內(nèi)城市，遠(yuǎn)的有甘肅、內(nèi)蒙等地，還有湖北省的鄂州市中心醫(yī)院、荊州市第五人民醫(yī)院、宜昌市第三人民醫(yī)院等紛紛發(fā)來了需求證明。”
劉峰告訴記者，從年前開始，消毒產(chǎn)品的需求量已經(jīng)開始增長，6萬多件庫存很快銷售一空，即使工廠從臘月27開始加緊生產(chǎn)進(jìn)度，但仍有缺口，中端檔次。
安彩高科有前途因?yàn)榘膊矢呖剖撬{(lán)寶石產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的開拓者，擁有專利技術(shù)優(yōu)勢和完善的產(chǎn)業(yè)鏈，同時(shí)也是全球數(shù)一數(shù)二的藍(lán)寶石材料制造商，對于未來的發(fā)展前景非常樂觀此外，安彩高科不僅注重自身技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也積極參與社會公益事業(yè)，體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任感，這也將為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供更廣闊的空間
跟天津大學(xué),中國石油大學(xué)、鄭州大學(xué)都有密切的合作。研發(fā)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大
同時(shí)又是軍工企業(yè)
為軍事類院校等客戶提供逼真的三維戰(zhàn)場環(huán)境和擬真音響效果，包括作戰(zhàn)背景、戰(zhàn)地場景、各種武器裝備和作戰(zhàn)人員等，為使用者創(chuàng)造一種幾近真實(shí)的立體戰(zhàn)場環(huán)境，培養(yǎng)受訓(xùn)人員操作裝備和指揮協(xié)同技能。
垃圾廠，基本工資2000，就是拿到手才2000多一點(diǎn)，5天8小時(shí)不存在加班，購物券生日禮金過節(jié)費(fèi)開工紅包等一切福利在這廠完全不存在，工作環(huán)境臟亂差，冬天冷夏天熱，鑄造部和熔爐那邊夏天五六十度，一人一個(gè)大風(fēng)扇都不管用，不能吃苦的千萬不要進(jìn)，里面不要女的。
工資待遇什么的按勞動法，包吃包住，不過很挑人，不管男女，大多數(shù)時(shí)候只招有經(jīng)驗(yàn)的，還有，你必須得買門口那老頭子賣的高價(jià)簡歷表（四元人民幣），要不然門都不給你進(jìn)。
現(xiàn)在價(jià)位48元，目標(biāo)價(jià)60元，該股走勢一般，可以考慮做波段。
相對較難進(jìn)入。鄭州捷安高科是一家技術(shù)領(lǐng)先的高科技企業(yè)，在招聘時(shí)對應(yīng)聘者的技能和經(jīng)驗(yàn)要求較高，并且招聘人數(shù)有限，競爭激烈。如果您想進(jìn)入鄭州捷安高科，可以提高自己的技能水平，增加相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，積極學(xué)習(xí)企業(yè)所講授的技術(shù)和相關(guān)知識，提升自己的競爭力。同時(shí)，還可以關(guān)注企業(yè)的招聘信息，積極投遞自己的簡歷，并在面試中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和能力，提高進(jìn)入的機(jī)會。
安彩高科的主營業(yè)務(wù)是：彩色顯像管玻殼、彩色顯示器玻殼、節(jié)能燈、電子特種玻璃新產(chǎn)品、新型顯示技術(shù)產(chǎn)品、光伏玻璃的研發(fā)、制造、銷售。
