一般3-7個工作日會收到通知。
1）首先，企業(yè)在結(jié)束面試后，會將所有候選人從專業(yè)技能，綜合素質(zhì)，穩(wěn)定性等方面結(jié)合起來，進行評估對比，擇優(yōu)而選；
2）其次，選中候選人之后，還要結(jié)合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
3）薪資定好之后，公司內(nèi)部會走簽字流程，確定各個相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的同意。
結(jié)合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最后一個，等的時間就會相對短。
建議在等待面試結(jié)果的過程中可以繼續(xù)尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時間，兩者并不影響。在人事部商榷的回復(fù)結(jié)果時間內(nèi)沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，并明確具體沒有通過的原因，在做改善。
京東招司機要條件:
崗位職責(zé)要求的:
1. 年齡：在22-45歲之間；學(xué)歷：初中以上；
2. 持有C1駕駛證；駕齡要滿一年以上；熟悉GPS導(dǎo)航
3. 無重大交通事故；時間觀念強；服從管理；服務(wù)意識強；態(tài)度端正
薪資待遇
1. 入職后繳納五險，車補.油補.月休四天；
2. 車補每月：1600-2000元/月（按效率計算）；
3. 油補每月：800-1300元/月（按公里計算）；
4. 餐補360元/月；電話補貼100元/月；全勤50元/月
5. 運費+提成+補貼一起算，多勞多得，養(yǎng)車養(yǎng)家兩不誤；
個人覺得如果招聘方不是在廣州的話，那你應(yīng)該不會到廣州去面試.即使工作地點在那邊，面試環(huán)節(jié)也應(yīng)該是在你看到招聘啟示的這里.你要是很看重這份工作，我建議仔細考察一下，畢竟現(xiàn)在世道混亂，找工作還是得看好了才行。如果是真的，可以去看下。希望能幫到你
如果你面試了京東司機，那么面試之后一般來說要等待兩個星期左右才能夠入職，因為這段時間你還要去體檢，還要去進行一些駕駛技能的審核和考驗，體檢呢大概需要一段時間，而且一定要通過通過體檢的才能有機會來到京東司機開始上班。
東莞姚司機代駕面試題目是在下面談，首先是了解代駕是否有不良的習(xí)慣，比如喝酒吸毒，其次，再詢問你對這份工作有什么具體要求和有什么期望值，也是一個面談的重要問題。
答案是這都不是問題，我都可以接受，這一點我會應(yīng)付的，請你放心。
近年來，前端工程師崗位備受青睞，而京東作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的翹楚，其前端崗位的面試難度一直備受矚目。本文將揭秘京東前端崗面試：高頻考察題目及解析，幫助廣大求職者更好地應(yīng)對面試。
1. 簡述HTML5中的語義化標簽及其作用。
2. 什么是DOCTYPE？ 與 有什么區(qū)別？
3. 如何實現(xiàn)網(wǎng)頁圖片的延遲加載？
1. 什么是BFC？請詳細描述BFC的概念及觸發(fā)條件。
2. 如何居中一個固定寬高的盒子？
3. 解釋一下CSS中的盒模型，標準盒模型與IE盒模型有何不同？
1. 請解釋一下事件委托（event delegation）。
2. 介紹一下原型鏈（prototype chain）及繼承的方式。
3. 什么是跨域請求？如何解決跨域問題？
1. 介紹一下你最近做過的項目，遇到了哪些問題，如何解決的？
2. 如何優(yōu)化前端性能？
3. 有使用過哪些前端框架或庫，列舉并簡要描述其特點。
通過對上述題目的深入了解和解析，相信您在面對京東前端崗面試時將得心應(yīng)手。祝大家面試順利，早日斬獲心儀的offer！
感謝您閱讀本文，希望本文能為您在京東前端崗面試中帶來幫助。
評論專車司機的語句
1. 工作熱忱高，對待客戶誠信，對待工作嚴謹
2. 工作仔細擔任，形象良好
3.工作成果進步大，悟性較強，能很快順應(yīng)新的崗位，能隨時依據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思本人，能有效改進本人的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
4.態(tài)度端正，研究業(yè)務(wù)，勤奮刻苦。
5.良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，工作兢兢業(yè)業(yè)。
外表形象佳，氣質(zhì)優(yōu)，適合服務(wù)行業(yè)，
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前 5 分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個人衛(wèi)生也應(yīng)該搞好。然后就是禮貌方面的問題，敲門、進門、問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現(xiàn)。
面試官問的面試題：
一面；
1. 先自我介紹
2. 追問簡歷
3. 滴滴司機可以在5分鐘內(nèi)無理由取消訂單，從滴滴這個平臺的角度來思考下這個政策。
4. 目前他們通過AB實驗發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是在拉美地區(qū)，最開始他們使用google的預(yù)計時間，但是后來他們采用自己研發(fā)的地圖時間，發(fā)現(xiàn)雖然自己的預(yù)測時間更準確了，但是最終的結(jié)果是訂單取消數(shù)量增加了。問我可能的原因。
二面：
1. 你使用滴滴多嗎？我描述了主要使用場景。
2. 現(xiàn)在滴滴顯示的預(yù)計等待時間，與取消訂單情況密切相關(guān)。那么請問，如果只能在修改時間的情況下，應(yīng)該怎么去分析數(shù)據(jù)，提出改進的建議，減少這種取消訂單的情況呢？他進一步解釋了，因為產(chǎn)品分為兩個部分，一個是問題的分析和確定，另一個是優(yōu)化。先不說如何優(yōu)化，先說直接的如何做呢？
3. 最后可以問面試官一個問題。
