有十幾萬(wàn)人了，大公司
在華碩電子廠上班收入不高，加班時(shí)間長(zhǎng)，管理僵化。其實(shí)華碩電子廠和旗下的各地分廠差不多都一樣的，是有點(diǎn)名的血汗工廠。各廠區(qū)基本上都有人提桶跑路，然后缺人，再通過(guò)各種中介招人，再跑路。
如些循環(huán)，給人的錯(cuò)覺(jué)是它廠業(yè)績(jī)好，需要很多人。想進(jìn)廠的話，首選外資工廠，其次是合資廠。
和聯(lián)華碩工廠很好，公司位于蘇州，公司產(chǎn)品主要可以分下列五大區(qū)域：主機(jī)板及SCSI卡，網(wǎng)絡(luò)卡等周邊樓口：的筆記型電腦：高穩(wěn)定性的服務(wù)器，桌上型電腦系統(tǒng)：光驅(qū)、聲卡、顯示卡等多媒體產(chǎn)品：調(diào)制解調(diào)器、ADSL調(diào)制解調(diào)。
主要生產(chǎn)筆記本電腦、主板、顯卡、服務(wù)器等電腦周邊產(chǎn)品。
底薪是2300（今年6月底進(jìn)去的），也是通過(guò)中介，花了200元，然后還有照相費(fèi)和體檢費(fèi)以及吃飯和做車費(fèi)來(lái)回跑，大概加起來(lái)花了兩三百元。愛普生的這家工廠主要在南山那邊，公司管的也比較嚴(yán)，特別是里面的品質(zhì)，做的不好的，會(huì)被警告、記小過(guò)、甚至被辭退。再來(lái)說(shuō)說(shuō)福利待遇吧，底薪高，但是加班控制在36個(gè)小時(shí)以內(nèi)，不包吃不包住，住宿費(fèi)加上水電費(fèi)以及乘車費(fèi)一個(gè)月會(huì)扣340元，吃飯是算自己的，吃多少算多少，當(dāng)然五險(xiǎn)一金都會(huì)幫你交的，我第一個(gè)月發(fā)的工資扣除所有的費(fèi)用就有1000多元，發(fā)了2500元左右；8月份這邊漲工資了，坐滿一年，只要你多學(xué)幾個(gè)工位，考勤正常的話的，底薪都有3200，這當(dāng)然屬于長(zhǎng)期做的人，如果是短期的話，我不推薦你們來(lái)這家工廠來(lái)上班，因?yàn)楦揪唾嵅涣隋X，現(xiàn)在的愛普生辭工率達(dá)到50%，主要都是剛進(jìn)的新員工，來(lái)了又走了，留下來(lái)的主要都是那些做了幾年的老員工。。。。再給你們透露一下愛普生的部門，主要有VP部，BS部,HE部，VP部是最好的，每次招工只招幾個(gè)人進(jìn)去，有關(guān)系的，你懂的，至于BS部和HE部，看你分到哪個(gè)崗位了，不過(guò)無(wú)塵衣比較輕松一點(diǎn)，主要在二樓，一樓最累了，每天穿老寶皮鞋，腳臭的要死，可見他們有多忙。
去年搞了工資改革,現(xiàn)在漲工資很難,進(jìn)廠初始底薪2500,做滿一年后3000-3300(大部分都是3150,表現(xiàn)不好的3000,優(yōu)秀3300).
生產(chǎn)線經(jīng)常拆拉和開拉,看訂單,如果你運(yùn)氣不好經(jīng)常拆拉的話,基本上滿一年就是3000-3150,不用想著更高了,以后再滿半年有一次加薪的機(jī)會(huì),不過(guò)很難加.
這個(gè)廠是不包吃住的,半年后要搬出去自己找房子,工廠附近的就別想了,都是一兩千的單間,住不起, 只能住很遠(yuǎn),每天早上6:30左右起床.
給你算算工資吧,按滿一年后3150算,每月加滿班36小時(shí),扣去五險(xiǎn)一金什么的,如果是長(zhǎng)白班實(shí)發(fā)工資3600左右,再扣去坐車180/月,房租水電500/月,平時(shí)到外面吃500/月,要是沒(méi)有其它消費(fèi),還能剩下2400吧,應(yīng)該夠用了吧?兩班倒的多250/月的夜班津貼,三班倒多400/月(但是加班加不滿).
給你個(gè)建議,如果你沒(méi)什么經(jīng)濟(jì)壓力只是想輕松可以來(lái)做做,畢竟加班少嘛.你要是想攢錢,愛普生就不是個(gè)好去處了,前半年的工資只能夠花,做滿三年才有可能每月存下3000.
外面的招聘信息上都是夸大的,什么一年漲到3400,三年3950,我很明確的告訴你,員工是不可能的,除非是干部，要不要進(jìn)愛普生自己考慮吧.
創(chuàng)維是按照績(jī)效加勞動(dòng)法的，平常除了注塑工資高點(diǎn)4500-5200，其他部門都不高，基本3900到4600之間，2019實(shí)際工資絕對(duì)真實(shí)，不信可以去問(wèn)問(wèn)里面的員工，關(guān)鍵不包吃的，住宿扣水電。2019最不能進(jìn)的工廠就屬于創(chuàng)維了，現(xiàn)在都是承包制，給工人的績(jī)效少之又少。請(qǐng)不要浪費(fèi)時(shí)間在這種廠，大家出來(lái)都是以掙錢為目的，選廠謹(jǐn)慎點(diǎn)好！
深圳電網(wǎng)的工資待遇非常優(yōu)厚，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的超大型城市電網(wǎng)之一。根據(jù)公開信息，深圳供電局的平均工資高于全國(guó)平均水平。此外，深圳電網(wǎng)的“獲得電力”指標(biāo)自2019年開始評(píng)價(jià)以來(lái)，始終保持全國(guó)第一，供電可靠性世界領(lǐng)先，有力支撐了深圳市場(chǎng)化法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。
以上僅為參考，具體工資待遇還需根據(jù)具體崗位、工作內(nèi)容、公司福利等因素進(jìn)行考慮。
深圳的保安工資基本就是在4千左右的，主要還是看在哪里做保安， 深圳一些商業(yè)項(xiàng)目“高端崗”保安員的月綜合工資已突破4000元，接近5000元，但仍舊招人難、留人難。深圳市職業(yè)介紹服務(wù)中心10日在勞動(dòng)就業(yè)大廈舉辦“深圳市第三十七屆技術(shù)技能人才招聘會(huì)——物業(yè)專場(chǎng)”，物業(yè)行業(yè)企業(yè)反映一線和技能崗位均缺人，一線崗位最缺的是保安員，技能崗位難招的是弱電工、空調(diào)工等物業(yè)技工。保安員缺口在20%左右，每月的流失率在5%到10%。
深圳的汽修行業(yè)工資待遇在5000-8000元左右。這個(gè)根據(jù)熟練程度會(huì)有差別的
還行！60%好評(píng)率
晉升機(jī)會(huì)：4.6
公司管理：4.1
工作補(bǔ)貼：4.3
工作壓力：4.2
工作氛圍：4.6
辦公環(huán)境：4.6
企業(yè)文化：4.4
深圳市六九八電子科技有限公司綜合評(píng)分為7.6，其中77%的網(wǎng)友表示晉升較快前景好！
有57%的網(wǎng)友表示公司管理比較人性化，有63%的網(wǎng)友吐露補(bǔ)貼多福利好。
近60%的網(wǎng)友透露工作壓力不大，工作氛圍和辦公環(huán)境方面，77%網(wǎng)友表示氛圍好，80%網(wǎng)友表示環(huán)境好。
比較好，該工廠工作環(huán)境較好，工廠作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生干凈，工廠每周五天制，每天上班八小時(shí)，員工每個(gè)月的工資收入都會(huì)在9000元以上，工廠各種福利待遇也比較好。
深圳地鐵屬于企事業(yè)單位，各方面待遇絕對(duì)要比大部分私營(yíng)企業(yè)好。至少工資能夠及時(shí)發(fā)放，而且工資也不會(huì)太低在深圳這種一線城市，基本工資不會(huì)低于6000元。節(jié)假日不需要加班加點(diǎn)的工作，逢年過(guò)節(jié)各種福利能夠拿到手軟。當(dāng)然這些福利待遇都是簽訂正式勞動(dòng)合同的人才能夠拿到的。勞務(wù)派遣工，比正式員工工資福利低了一個(gè)檔次。所以，如果是勞務(wù)派遣工，就要考慮一下。如果簽訂正式勞動(dòng)合同，那么，大有可為。
