維信電子我感覺(jué)還可以吧，因?yàn)槲依瞎驮诰S信電子上班，他做的是品控工程師，上班是長(zhǎng)白班八小時(shí)雙休，偶爾周一到周五加班，不過(guò)加班是有加班費(fèi)的，五險(xiǎn)一金是按你上一年總收入的百分之八交的，對(duì)于吳中區(qū)，這樣的公司我覺(jué)得不太多，大部分小公司交五險(xiǎn)一金都是蘇州最低標(biāo)準(zhǔn)，所以說(shuō)我覺(jué)得還可以，其他崗位我不清楚啊。
蘇州佳能工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有38位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2016年),蘇州佳能平均工資為6041元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),蘇州佳能年終獎(jiǎng)平均9400元。
總體來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)！算是臺(tái)資廠里氛圍良好的工廠！
工作關(guān)系，會(huì)有很多互動(dòng)。認(rèn)識(shí)蠻多朋友在里面工作 15 年以上，20多年也有的。
而且陸籍人員的升遷，也較其他臺(tái)資工廠好很多。很多我們這邊的精英，憑自己的實(shí)力可以做到部門主管，廠區(qū)廠長(zhǎng)等，手下也有臺(tái)籍主管供其安排調(diào)遣。
告訴你,那個(gè)廠很摳門的,臺(tái)資企業(yè).工資很低,就是去偏遠(yuǎn)地方才能招到人,臺(tái)灣人的廠不把你榨干誓不罷休
蘇州軌交的待遇不錯(cuò)，工資基本上都在6000元以上，如果擔(dān)任了值班站長(zhǎng)可以拿到八千以上，年終獎(jiǎng)也在一萬(wàn)左右，而且繳納五險(xiǎn)一金，有年假，是個(gè)不錯(cuò)的單位。
工資是無(wú)所謂，最主要的是，在里面完全學(xué)不到東西，幾個(gè)主管都是老板親戚朋友，真的東西不會(huì)教給你，雖然現(xiàn)在社會(huì)上大體都這樣，但是就是你想學(xué)，這家公司的格局，你也學(xué)不到什么，別去。
工資待遇 （普工）
基本工資： 1800 元
加班工資： 12 元/小時(shí)
津貼補(bǔ)助： 0 元
績(jī)效工資： 0 元
年終獎(jiǎng)： 1000 元
上班時(shí)間（普工）
每年帶薪年假： 6 天
每周工作天數(shù)： 6 天
保險(xiǎn)及福利（普工）
社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）： 有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
是否有公積金： 有
我以前是在里面干的 呵呵 一個(gè)月2000塊左右 沒(méi)廠車 有住宿 不管飯 廠有食堂但吃多少自己掏錢 一個(gè)月生活補(bǔ)貼90塊 自己看吧要不要去呵呵 ,要是對(duì)你有幫助希望給點(diǎn)分呵呵
臺(tái)達(dá)底薪是1520, 平日加班13. 周末加班18 ,補(bǔ)貼,專技,生產(chǎn)獎(jiǎng)金, 所有的加起來(lái)一個(gè)月可以3000+
對(duì)于正在尋找工作機(jī)會(huì)的求職者而言,蘇州友達(dá)光電無(wú)疑是一個(gè)備受青睞的雇主品牌。作為一家領(lǐng)先的平板顯示器制造商,該公司在業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽(yù),為員工提供了良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和豐厚的薪酬福利。
蘇州友達(dá)光電是臺(tái)灣友達(dá)光電股份有限公司在大陸地區(qū)的主要生產(chǎn)基地,專注于中小尺寸液晶顯示屏的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司憑借先進(jìn)的技術(shù)實(shí)力和嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球,并被廣泛應(yīng)用于手機(jī)、平板電腦、車載顯示器等領(lǐng)域。
蘇州友達(dá)光電一直在持續(xù)擴(kuò)大招聘規(guī)模,為各個(gè)部門引進(jìn)優(yōu)秀人才。根據(jù)公司官網(wǎng)顯示,目前主要招聘崗位包括但不限于:
作為一家重視人才的企業(yè),蘇州友達(dá)光電為員工提供了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利待遇:
總的來(lái)說(shuō),蘇州友達(dá)光電為求職者提供了一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。感謝您閱讀本文,希望這些招聘信息和薪資福利介紹對(duì)您的職業(yè)規(guī)劃有所幫助。如果您對(duì)該公司感興趣,歡迎積極投遞簡(jiǎn)歷,把握這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。
