不容易。
需要向軍區(qū)申請。
我同學(xué)當(dāng)兵10幾年了也沒申請下來。
部隊不讓走，地方上不好安排。
這個標(biāo)題表達(dá)的不清楚，題主的意思應(yīng)該是干部選擇復(fù)員方式安置后的待遇按什么對待。干部轉(zhuǎn)業(yè)時選擇的是復(fù)員的方式安置，那他轉(zhuǎn)業(yè)時算完復(fù)員費后到地方的待遇和戰(zhàn)士復(fù)員是一樣的。若復(fù)員后參加了地方社會保險繳納的，時間交滿后待遇同地方普通人員，不再有特別的待遇了。
復(fù)員干部指的是軍隊干部按照非干部身份脫離軍隊系統(tǒng)。歷史上因戰(zhàn)爭結(jié)束而大批復(fù)員，回鄉(xiāng)參加當(dāng)?shù)厣a(chǎn)的，包括不少因病因傷的軍隊干部。
和平時期，一部分是因政策原因而選擇自謀職業(yè)而要求復(fù)員的，一部分是因個人原因主動復(fù)員到地方創(chuàng)業(yè)的，一部分是犯錯誤而被復(fù)員的。
近日，國家老齡辦公室和軍委聯(lián)合發(fā)布了新的老復(fù)員軍人補(bǔ)助政策。新政策的出臺將對老復(fù)員軍人的生活產(chǎn)生重要影響。
根據(jù)新政策，老復(fù)員軍人的補(bǔ)助待遇將得到進(jìn)一步提高。在補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上，退役軍人每月的撫恤金、生活補(bǔ)助金將適當(dāng)調(diào)整。此外，針對有需要的老復(fù)員軍人，還將提供更多的醫(yī)療、住院以及殘疾補(bǔ)助。
新政策對補(bǔ)助對象的范圍進(jìn)行了擴(kuò)大，不僅包括老年退役軍人，還包括一些特殊工種的軍轉(zhuǎn)干部。這意味著，更多的老復(fù)員軍人將有機(jī)會享受到相應(yīng)的補(bǔ)助政策。而且，無論是在城市還是農(nóng)村，都將給予同等的補(bǔ)助待遇。
盡管新政策有利于大多數(shù)老復(fù)員軍人，但對于一些特殊工種的軍轉(zhuǎn)干部來說，待遇可能會有所下降。這主要是因為新政策將更加注重對老年退役軍人的支持，而對一些特殊工種的軍轉(zhuǎn)干部可能會減少相關(guān)的補(bǔ)助。這也引發(fā)了一些爭議和討論。
盡管新政策已經(jīng)發(fā)布，但具體的執(zhí)行細(xì)則尚未完全出臺。這也意味著一些具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步明確。相關(guān)部門表示將會盡快完善細(xì)則，確保政策能夠順利落地執(zhí)行。
新政策的出臺對老復(fù)員軍人來說是一個利好消息，將進(jìn)一步提高他們的生活待遇。然而，特殊工種的軍轉(zhuǎn)干部可能面臨待遇下降的情況。我們期待政府能夠盡快完善相關(guān)細(xì)則，確保政策的公平公正。最后，感謝各位讀者的閱讀，希望本文能夠幫助您更了解新出臺的老復(fù)員軍人補(bǔ)助政策。
干部統(tǒng)一安排轉(zhuǎn)業(yè)或自主擇業(yè)。
轉(zhuǎn)業(yè)的話要參加地方考試，加上檔案分進(jìn)行排名，再進(jìn)行選崗。分?jǐn)?shù)高的先選。一般有公務(wù)員編制、事業(yè)編和參公三種。團(tuán)以上原則上帶職務(wù)，以下就是一般公務(wù)員。三期以上士官原則上可以進(jìn)企業(yè)或事業(yè)編，不可能進(jìn)公務(wù)員，可以自行參加地方公務(wù)員考試。為了實現(xiàn)自己的理想，為了證明軍人的人生價值，為了憑借軍人的頑強(qiáng)拼搏的精神，自主創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親勤勞致富。
馬蘭謠主任逼干部復(fù)員是第14集。
林俊德和劉振國接到組織通知，回到實驗室繼續(xù)實驗工作。林俊德興奮的向淑琴表示自己的心情，他又可以繼續(xù)看書，繼續(xù)自己喜歡的工作了。
胡組長繼續(xù)刁難林俊德，指控林俊德有海外背景和有錯誤的言論，被復(fù)員。林俊德再次去向胡組長求情，卻反遭刁難。陳教授來到研究所分配中央的新任務(wù)，卻發(fā)現(xiàn)林俊德被復(fù)員了。司令知道后，當(dāng)場發(fā)飆怒摔杯子，命令馬上恢復(fù)林俊德的工作，并要上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理胡組長。
林俊德和他的組員們對地下核爆炸所產(chǎn)神的應(yīng)力波運(yùn)動和傳播規(guī)律也有了新的認(rèn)識和探索，地下核試驗的新課題豎井試驗，又一次迫在眉睫地擺在他們的面前。
答題公式1：++林場干部待遇相對較好。1. 原因：林場干部是國家的特殊崗位，通常需要具備專業(yè)背景和技能，承擔(dān)著重要的管理和維護(hù)國家生態(tài)環(huán)境的職責(zé)。相應(yīng)的，林場對于工作人員的薪酬和福利待遇也比較優(yōu)厚，例如提供良好的福利保障、在職培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼等。2. 林場干部工作內(nèi)容需要長期在原始森林、高山草甸和荒漠等環(huán)境中進(jìn)行，并經(jīng)常處理復(fù)雜的森林問題和應(yīng)急情況，工作難度較大。此外，林場干部還需要協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部資源，與地方政府和群眾保持緊密聯(lián)系，履行各種職責(zé)和義務(wù)。因此，林場干部需要承擔(dān)較大的工作壓力，薪酬和待遇相對較高也是對其勞累付出的一種補(bǔ)償。
周口村干部的待遇取決于具體的職務(wù)和級別，不同職位的干部待遇也是不同的。一般來說，村主任、黨支部書記等重要職位的干部待遇較高，有薪酬、福利、獎勵和保障等多種方面。像薪資、住房條件、醫(yī)療、教育等福利待遇都有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。但也要注意，這些待遇不僅僅取決于級別職務(wù)，還和所在村莊的經(jīng)濟(jì)實力、發(fā)展情況等因素有關(guān)系。總的來說，周口村干部的待遇相對較好，不僅可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，同時也能夠得到社區(qū)居民的尊重和認(rèn)可。
所謂的待遇干部指的就是沒有擔(dān)任實際職務(wù)，但可以和擔(dān)任實際職務(wù)的干部一樣享受對等工資待遇的人員。比如說一個處級單位的副職領(lǐng)導(dǎo)和單位的四級調(diào)研員就享受同等的工資待遇。這個四級調(diào)研員就屬于單位的待遇干部，而不是真正意義上的單位領(lǐng)導(dǎo)。
