上海外資銀行待遇排名？-招聘街

一、上海外資銀行待遇排名？

一、中國(guó)銀行

156 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥8067.16

二、中國(guó)工商銀行

189 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥5530.51

三、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行

113 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥4088.5

四、中國(guó)建設(shè)銀行

137 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥4403.39

五、廣州市商業(yè)銀行

3 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥7100

六、興業(yè)銀行

62 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥6827.19

七、光大銀行

41 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥3786

八、上海浦東發(fā)展銀行

37 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥7465.46

九、深圳發(fā)展銀行

31 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥6285.06

十、匯豐銀行

82 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥7097.11

十一、渣打銀行

59 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥8915.78

十二、東亞銀行

59 個(gè)職位薪酬調(diào)查結(jié)果平均工資￥7592.78

二、外資會(huì)計(jì)事務(wù)所待遇怎么樣？

外資會(huì)計(jì)事務(wù)所是跨國(guó)公司，薪酬待遇當(dāng)然是按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，畢業(yè)生一般在6-7K吧，但是貌似是16薪。

當(dāng)然了，四大的待遇在外企而言并不算突出，而且工作負(fù)荷算是重的。但是貴在行業(yè)地位和社會(huì)聲望。能在四大鍛煉一番，未來的發(fā)展會(huì)比其他人好的。

能力出眾人的，做上市公司年審或者IPO審計(jì)，是會(huì)有不菲的獎(jiǎng)金提成。特別優(yōu)秀的，剛畢業(yè)第一年拿到10萬，也是有的。

三、上海干休所待遇？

8000元左右。

在干休所工作的公務(wù)員待遇一般，就是當(dāng)?shù)刂械人健Ｒ驗(yàn)椴恍枰弦拱啵綍r(shí)并沒那么忙，重病大病送醫(yī)院不關(guān)你事，至多白天打個(gè)針發(fā)個(gè)藥再加上管管藥房，只是很少有完整的休息日，因?yàn)闆]有人輪換。與其他國(guó)家不同，在我國(guó)，無論哪種形式管理的干休所，其所有的運(yùn)轉(zhuǎn)資金費(fèi)用，全部來自軍費(fèi)，并且在我國(guó)的軍費(fèi)中占有很大比例。

四、上海外資醫(yī)院護(hù)士是不是待遇好？

上海外資醫(yī)院護(hù)士的待遇一般來說是比較好的，主要有以下幾個(gè)方面：

1. 薪酬福利：外資醫(yī)院的薪酬水平一般比國(guó)內(nèi)醫(yī)院高，而且還有一些額外的福利待遇，比如住房補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、健康保險(xiǎn)等。

2. 工作環(huán)境：外資醫(yī)院一般擁有更好的醫(yī)療設(shè)施和技術(shù)設(shè)備，提供更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)也注重員工的工作和生活平衡。

3. 職業(yè)發(fā)展：外資醫(yī)院注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供更多的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，同時(shí)也會(huì)根據(jù)員工的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。

需要注意的是，不同的外資醫(yī)院可能存在差異，待遇也會(huì)因地區(qū)、崗位等因素而有所不同。此外，外資醫(yī)院的工作強(qiáng)度和壓力也相對(duì)較大，需要具備較強(qiáng)的抗壓能力和工作能力。

五、外資企業(yè)待遇？

一般來說外資企業(yè)的待遇都由于國(guó)內(nèi)的企業(yè)，因?yàn)橥赓Y企業(yè)相對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)缺少地緣優(yōu)勢(shì)，所以需要以待遇吸引人才加入，另外，外企的五險(xiǎn)一金、法定假日、加班費(fèi)用都有，為了就是少招惹麻煩，關(guān)鍵還是外資企業(yè)的法律意識(shí)較強(qiáng)。

不過總的來說美，法，德資企業(yè)沒有歐洲其他的小國(guó)，尤其是北歐一些國(guó)家待遇還好些，像比利時(shí)，盧森堡，芬蘭等之類的公司待遇福利一般就不錯(cuò)的。

大的美資等企業(yè)，待遇也就一般而已，當(dāng)然也是因公司而異了。薪酬待遇得看你是什么級(jí)別和地區(qū)還有行業(yè)！和企業(yè)性質(zhì)無關(guān)。

六、上海消防研究所待遇？

工資。上海消防研究所工作人員年薪可以達(dá)到12萬-20萬,工資是非常高的。

待遇。上海消防研究所工作人員享受五險(xiǎn)一金等福利,還有公積金、車補(bǔ)、食補(bǔ)等福利,待遇很好,是非常值得去的。

七、上海飛機(jī)研究所待遇？

上海飛機(jī)廠研究所待遇好，新入職的碩博生，有助房補(bǔ)貼，六險(xiǎn)一金外加補(bǔ)充公積金，每月到手津貼1萬貮仠左右，如是有上海戶口，還可以分褔?yán)浚?dāng)然這是搞飛機(jī)設(shè)計(jì)。

八、華普天健上海分所待遇？

實(shí)際上事務(wù)所的待遇都差不多的，除了四大以外，不過四大的加班更厲害的。

我有個(gè)朋友在這個(gè)所干過，據(jù)說這個(gè)上海分所成立的目的是為了避稅什么的，一年的稅能避不少稅的，所以上頭對(duì)員工去留是無所謂的，大不了再招就是了。在上海基本無業(yè)務(wù)，主要客戶在安徽，所以出差是必須的，而且年報(bào)時(shí)期基本上就別想回家了，大概持續(xù)出差4-5個(gè)月的樣子。關(guān)于收入，基本工資2k左右，據(jù)說有提成，不過聽我朋友說分成是不知道能不能拿到的，得看客戶什么時(shí)候給，客戶給了也得看項(xiàng)目經(jīng)理什么時(shí)候分，分多少，全在別人，而且項(xiàng)目經(jīng)理是跟他們一起分的，你說能分多少吧？所很重視控制成本，事務(wù)所的成本是什么呢，人員成本。分所畢竟是后媽養(yǎng)的，據(jù)說進(jìn)所時(shí)都說慢一年的員工每年都有旅游的，確實(shí)每年都有，不過這是對(duì)于安徽所而言的。朋友說每年都看到安徽同事把旅游照片貼到QQ空間，自己去詢問上海什么能旅游，回答都是海沒定。最近聽說離職的員工很多，所里一大半都走了。可以說上海分所是個(gè)可以暫時(shí)積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的地方，不要想在這長(zhǎng)期干，員工和老板之間互相利用而已，他需要人，你需要經(jīng)驗(yàn)，僅此而已。