看什么崗位，機師大概8萬-15萬左右按飛行里程算，空姐大概5萬左右
西部航空工資待遇，西部航空平均工資為7683元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，11%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。
薪資待遇好，人均員工9.5/k月
華夏航空股份有限公司（China Express，簡稱“華夏航空”），于2006年4月在貴州省正式成立，同年9月即實現(xiàn)首航。2014年公司總部由貴陽遷至重慶，2018年公司在深交所成功IPO上市。是中國第一家專門從事支線航空客貨運輸?shù)暮娇展尽?/p>
昆明航空乘務(wù)員的待遇還是非常不錯的,一般實習(xí)期除了五險一金以后就有4000以上轉(zhuǎn)正以后工資更高可能達到六七千。
昆明機場飛行員工資待遇還是比較高的,空姐小時費估計是六七十塊,飛得多得的多,跟其他航空公司都是一樣的,但是民航局有規(guī)定,一個月不能超過110個小時的飛行時間;在外過夜也有過夜費,國際航班的過夜費比國內(nèi)要高。
1.薪資待遇：包括基本工資和績效工資，根據(jù)不同崗位和工作表現(xiàn)而定。
2.社會保險：公司為員工購買社會保險（社會養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險等）。
3.節(jié)假日福利：公司為員工提供帶薪年假、公休假、法定節(jié)假日福利、帶薪病假等。
4.培訓(xùn)和晉升機會：公司為員工提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和提高。
5.員工旅游和活動：公司定期組織員工旅游、員工運動會、職工晚會等活動，豐富員工的業(yè)余生活。
需要注意的是，幸福航空員工待遇可能會有一定的變化和調(diào)整，具體的待遇以公司所發(fā)布的信息為準(zhǔn)。如果您是幸福航空的員工，可以向公司的人事部門或財務(wù)部門了解具體的薪資和福利情況。
深航平均工資為11052元/月，其中，50%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，12%的工資收入位于區(qū)間6000—9000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，深航年終獎平均23042元。
深航員工分享說，一年漲一次，但是漲幅很小只有一兩百，公司薪酬體系還是很完善的，公司有年終獎，過節(jié)費，中秋節(jié)，國慶節(jié)，端午節(jié)，元宵節(jié)都會發(fā)過節(jié)費，但是不多。
河北航空公司正式員工工資待遇每月8000-10000元，享受五險一金待遇，包括地勤人員，空乘人員。不包括飛行人員和河北航空公司管理人員及高管人員。當(dāng)然河北航空公司正式員工工資待遇好，但是入職河北航空公司確實是百里挑一，畢竟是航空大學(xué)及航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生才有資格考試合格才能入職河北航空公司工作崗位。
答：有的人說東方航空的員工可以一直飛到退休，退休后就按照一般退休人員待遇在家休息了。中途因各種原因停飛的空乘，可以轉(zhuǎn)地勤。但轉(zhuǎn)地勤是有條件的，不是想轉(zhuǎn)就能轉(zhuǎn)。因為空乘人員短缺，一般情況下，都是要你一直飛到退休。
也有的說東方航空員工退休之后就不享免費坐飛機待遇了。原因很簡單退休之人年齡慢慢變老了。身體的體能慢慢下降，坐飛機不適合老年人，尤其是有慢性病的老人更不要坐飛機出行。在冊職工享受免費坐飛機的待遇，這是福對調(diào)動職工的工作積極性有幫助可以堅持這么做下去。反正各詞其簡。
吳江隆登電子隸屬立宇集團股份有限公司，本人曾在昆山市科楠電子，一家立宇收購的小型公司工作。用一個字形容立宇集團——坑！！！這種公司沒保障，倒閉了不給錢，辭退人不給賠償?shù)模ㄗh兄弟你找個美資企業(yè)，臺灣老板傷不起啊！！！
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蘇州吳江航空電子廠內(nèi)空氣好,員工之間相處融洽,所以該電子廠好。可前往咨詢。
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電子廠內(nèi)員工待遇好,享受五險一金待遇,有節(jié)假日補貼,所以該電子廠好。可前往咨詢了解。
