我是2019年畢業(yè)的我來講講設計師助理工作吧，剛入行去年實習了一年，不過是銷售型設計師的助理，以我這實習一年的感悟
首先，你必須要有一個很強烈做設計師的思想覺悟
其次，給自己設定一個一兩年的思維導圖規(guī)劃比如在這兩年內把一個家裝設計師需要了解的工藝，銷售技巧，色彩搭配，人際關系交往能力，用一到兩年規(guī)劃這樣自己覺得不合適可以及時轉行。
再者，看裝修公司有沒有師徒制度，我這邊我提議了這個制度公司也執(zhí)行了；要學會談單 那就必須向師傅學習師父處好關系多學多問多看看師父如何談客戶，讓客戶認同 協(xié)調工長工人 還有處理裝修過程中出的任何問題，學會總結摸索自己單客戶的方式。
最后，這是銷售型設計師方向的面對的客戶群體就是普通想裝房老百姓，不過要是做純設計型設計沉淀的會更久你面對的客戶群體是高端的有品位的會更講究總之你在這行你應該懂 這行業(yè)魚龍混雜 行業(yè)也亂我差不多到自己勉是能談單的水平了可惜自己是姜太公釣魚，愿者上鉤。但是我要告訴你的是，在這一年里面你會發(fā)現(xiàn)你的工資是你的城市的最低標準還達不到的工資，所以為什么說那么多畢業(yè)生畢業(yè)沒多久就轉行了，難聽了就是廉價勞動力，好聽一點就是學習教的學費；所以用一年兩年的規(guī)劃來確定你的去留，加油小伙子！
作為一個學生，如果你去學校面試，打算在這個學校當老師，一般面試的題目都是這么幾條。
第1條，如果你成功應聘這個老師崗位之后，你打算如何看待你的工作？
第2條，你有什么能力能夠勝任當前這個教師的崗位，有什么職業(yè)資格和工作經(jīng)驗？
第3條，如果你的學生學習成績不好，你要如何對待他們？
提前練一練，找一張圖先畫一畫，最基本的快捷鍵練一練，應聘的時候誠懇一些
很多種 隨機問的比如你接到乘客后該怎么做 答 問需要做前面還是后座 坐前面提醒系安全帶等等
騰訊科技集團是IT業(yè)巨頭，為了在行業(yè)內立于不敗之地，在挑選人才上特別重視德、能、勤、績。
騰訊有校園招聘和社會招聘兩類，對于校園招聘會在騰訊招聘網(wǎng)頁上有明確的時間和日程安排，社會招聘有明確的崗位、職責、工作地點、性別、學歷、專業(yè)等要求。你敢在這里提騰訊招聘問題，說明你膽子不小，你不是緊張而是擔心應聘不上。騰訊公司各產(chǎn)品經(jīng)理在招聘人才時也會遵循面試規(guī)程的，面試試題應該是圍繞崗位職責提問，再就是服從意識、團隊精神、合作共事、樂于奉獻、處事能力等。面試時千萬不要在工資問題上討價還價，因為你個人是無法改變公司工資制度的。只要把握好這些，我想騰訊產(chǎn)品經(jīng)理會對你有好感的。祝你順利！現(xiàn)在很簡單，去了以后，先填簡歷，然后自我介紹一下，接下來填一套測試題，這套測試題的結果將作為你是否被錄取的依據(jù)。
不過你不用擔心，整個面試過程最關鍵的是主考的感覺，如果他覺得你適合干這個，而你的分數(shù)卻不合格，那么他會把你的分數(shù)修改的，修改到合格的水平，你肯定看不出來，因為答案只有他知道。現(xiàn)在保險公司的增員很瘋狂，也很簡單，因為每招一批新人，這批新人的親戚朋友就被做得差不多了，對新人來講，做陌生人困難太大，只能從熟人做起。這樣循環(huán)的結果就是：保險公司通過招人就能得到很多單子。如果你做不了陌生人，對熟人又不好開口，你的增員人會讓你給自己做一份。他們的信條就是：我把你招來了，就絕不能虧了，必須得從你身上弄到錢。五大部分。常識、言語理解、邏輯判斷、數(shù)量、資料分析。
優(yōu)勢:
就業(yè)面廣（設計、制造、科研、工程等）；基本上都能夠找到相對穩(wěn)定的工作；如果就業(yè)后在該領域有長足的進步，待遇也還不錯；未來會對專業(yè)的機械工程師需求越來越大；得到認可后移民到一些國家具有先天優(yōu)勢，像加拿大，如果擁有一技之長，移民的時候很有優(yōu)勢。就業(yè)前景還是不錯的，但是相對薪酬待遇要稍差一些。
劣勢:
枯燥，女生少，需要長時間積累，現(xiàn)場工作環(huán)境較差。
作為一名設計師，你可能對如何成功應聘設計師崗位感到困惑。在競爭激烈的設計行業(yè)，如何準備簡歷、應對面試，以及展現(xiàn)出與眾不同的設計作品都是至關重要的。
以下是針對設計師求職的一些建議，幫助你在求職過程中脫穎而出。
首先，簡歷和作品集是你展示自己的重要方式。要確保簡歷簡潔清晰，突出重點經(jīng)驗和技能，并注意排版和格式。作品集則應包括你最令人矚目的設計作品，以及展示你創(chuàng)造力和專業(yè)技能的項目。
在申請設計師崗位時，要針對每個公司和職位定制申請材料。深入了解公司文化和項目需求，調整你的求職信和作品集來展現(xiàn)你與該公司的匹配度。
無論是通過社交媒體、個人網(wǎng)站還是行業(yè)展會，你都要展現(xiàn)出獨特的設計風格和個人品牌。這有助于吸引潛在雇主的注意，同時讓你在職位競爭中脫穎而出。
除了回應招聘廣告，你還應該積極尋找未公開的就業(yè)機會，比如通過行業(yè)活動和社交聚會。建立良好的人脈關系，可能會給你帶來意想不到的工作機會。
如果你獲得面試機會，要對公司和其項目有充分的了解。同時，要能清晰地解釋你的設計決策過程，并展現(xiàn)出對設計趨勢和技術的了解。
通過遵循以上建議，你將增加成功應聘設計師崗位的機會。祝你好運！
感謝您看完這篇文章，希望這些建議能夠幫助您成功應聘理想的設計師崗位。
面試服裝設計師應該準備的有：
1、熱愛服裝行業(yè)，對服裝輔料、服裝工藝，服裝市場行情有一定了解，有創(chuàng)新的意識，風格獨特;
2、熟練運用辦公軟件和photoshop,coredraw,手繪能力強,能熟練制作服裝樣稿；
3、了解服裝流行趨勢,有多年的工作經(jīng)驗.有韓國服裝品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、獨立完成當季企劃并按主題設計款式；
5、精通服裝工藝和板型,與板師溝通完成樣衣制作；
6、正規(guī)院校服裝設計專業(yè),能夠熟練運用電腦相關的設計軟件；
7、有工作經(jīng)驗,或是知名品牌三年以上工作經(jīng)驗；
8、了解設計風格精致女性化,喜愛韓國等國外淑女風格；
9、具有有良好的色感并對面料輔料有較深刻的認識；
10、工作認真有責任心，吃苦耐勞，做事有條理；
11、應對工作壓力能力強，能適應連續(xù)突擊性工作，有激情，能和團隊和諧共處；
12、對本企業(yè)的設計理念認同,并且加以改進與完善；.
13、對時裝有較深的造詣和領先的創(chuàng)意，能準確把握市場的流行趨勢和產(chǎn)品風格。
