根據一些參考數據，北京延慶小學教師的薪資待遇大致在8000元至20000元之間，具體情況還需以當地教育部門或相關學校的政策為準。
具體的數據需要向當地教育部門或相關學校進行咨詢。薪資待遇通常會根據教師的學歷、工作經驗以及職稱等進行評定和調整。一般而言，北京地區(qū)的教師薪資水平較為優(yōu)厚，但具體情況還需以當地政策為準。
1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元左右
2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。
3、課時工資。
4、績效工資：學期和學年獎金。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。
5、特優(yōu)津貼。
6、山區(qū)補貼。
您好： 小學教師的待遇跟取得的小教資格職稱是密切相關的。您是有教齡的教師。那么待遇會比較新老師高一些的。如果您考到小教中級一級高級職稱的時候等級越高待遇自然越高。薪水的話。北京也好其他地區(qū)也好。工資一個月絕不超過2000。倘若是本科。則有可能2000+，倘若是被民辦實驗小學聘請的話工資跟公辦小學的相距兩三倍。4000甚至更多。但是公辦小學比民辦的要有保障。“最后提示一下如果想提高自己的收入不妨考取中教資格證。大專限定考初級中學教師資格證。有機會調去初中收入更可觀一點。
盤錦市小學教師待遇基本是根據國家的勞動教師法規(guī)定應得的待遇基本實現，比如工資待遇，教師基本權力，職稱職務都按照教學能力，小學初級教，小學高級教師，小學特級教師，都能滿足教師的要求，實行多勞多得，不勞不得規(guī)定，也是推動教師的積極性，而規(guī)定的一些制度等等…。
從今年開始，象山所有小學的代課老師全部辭退了，9月份開學會大批量招新老師。總體待遇這塊，一般，主要還要看你在中心地區(qū)教還是在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還有就是你的教齡跟教師級別，都掛鉤。一般的話福利不算，拿到手的錢大概在4-5萬這樣
和其它北京市公立小學教師的工資待遇無差別。
問這種問題沒有意義，咱國家的公立學校都是事業(yè)單位而非營利性企業(yè)，工資多少都是國家定的，真正的差別在于在事業(yè)編教師和非在事業(yè)編教師中。
主要看你是不是在事業(yè)編的教師，然后依你個人的教齡，學歷，職稱來參考北京市其它小學教師的工資水平，八九不離十。
另外不要與中學和大學進行比較，獎金和課時費是不同的
成都稍微有點名氣的那七,八所私立中學中學教師基本工資在2000---2800.然后加課時津貼(具體看教的什么),班主任津貼(每個月不低于1500)等很多種津貼,外加教學獎金,每個節(jié)日的獎金,年終獎金,外加很多學生家長送紅包(這太普遍了).一年領13個月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調熱水....
這樣平均算下來,每個月根據各人本事工資應該在3500---7000左右.
還有如果是教高三,如果自己的學生在全國的各種比賽得了獎,老師馬上就有上萬的獎金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個學生的各科老師都分別有5--10萬的獎金.
在我們太原市農村小學，民辦教師的待遇就是最低生活費1800，外加班主任費，沒有任何的五險一金，現在民辦小學教師的待遇太低了，導致沒有人愿意當民辦教師。
一般老師五六千，級別和工齡高的，也會高很多的。
當然瀏陽好，株洲的高中老師的績效工資才兩萬二，瀏陽的肯定不止這個數，當老師很簡單，除非你想當官那就會有點事要做。
我覺得你還是到瀏陽比較好一點
