是的，西高院第一大股東、控股股東為中國西電,直接持股59.25%,而間接控股股東則為中國電氣裝備集團(tuán),最終實(shí)際控制人為國務(wù)院國資委。
西電集團(tuán)平均工資為11235元/月，其中46%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，38%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，西電集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均8772元。
西電集團(tuán)正式員工的福利待遇是非常好的。有五險(xiǎn)一金，工資比較優(yōu)厚，按時(shí)發(fā)放工資。上班環(huán)境優(yōu)美，工作條件優(yōu)越，年終獎(jiǎng)一次性兌現(xiàn)。
先來干幾年，學(xué)好東西又有工作經(jīng)驗(yàn)，可以跟領(lǐng)導(dǎo)提條件。不行的話就跳槽。
西電技術(shù)員多的一年8,10萬有的，2,3萬也有的。
中國西電集團(tuán)作為國有上市公司實(shí)力雄厚，市場占有率高，盈利能力有保障，員工薪資水平較高，福利也不錯(cuò)。
魯西集團(tuán)是一家知名的企業(yè)，在市場上具有很高的競爭力。作為一家大型企業(yè)，魯西集團(tuán)在待遇方面非常優(yōu)厚，員工可以享受到豐厚的薪資、良好的福利和完善的培訓(xùn)機(jī)制。此外，集團(tuán)注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)晉升空間和廣泛的工作領(lǐng)域。
不僅如此，魯西集團(tuán)還注重員工的身心健康，為員工提供全方位的健康管理服務(wù)。這些優(yōu)越的待遇和人性化的管理政策，不僅為員工創(chuàng)造了良好的工作氛圍，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
待遇很好！ 西電集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有74位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，西電集團(tuán)平均工資為6255元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，41%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，西電集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均8650元。
本人很負(fù)責(zé)人的告訴你，西電并非一文不值，它有國企的優(yōu)勢，也有國企的劣勢，看你怎樣看待了！我感覺關(guān)鍵還是看個(gè)人。
問清楚了是工資，還是收入，兩者差很多的。
另外，所說的1k多一點(diǎn)應(yīng)該是基本工資，不包括獎(jiǎng)金的！加上的話應(yīng)該2k多甚至更多。
西電集團(tuán)中西開股份，西變比較好，西高院也不錯(cuò)！其他的就不了解了！
兩家公司待遇差不多。平均工資￥13990/月，其中拿 10K-15K 工資的人占比最多達(dá) 72%，其次是 15K-20K 占 22%， 20K-30K 占 6.1%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
西電醫(yī)院屬于西電集團(tuán)。
西電集團(tuán)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救、康復(fù)于一體的三級綜合醫(yī)院，有50年的發(fā)展歷史。 2018年12月4日，西電集團(tuán)醫(yī)院被國家衛(wèi)生健康委員會(huì)確定為首批腫瘤(消化系統(tǒng))多學(xué)科診療試點(diǎn)醫(yī)院。
