有前途。
在各行各業(yè)工作，只要努力都有前途，在金碧物業(yè)干保安，能競競業(yè)業(yè)，認真負責，得到全體業(yè)主和同志們的稱贊，領導會考慮提拔干保安隊長，堅持長期這樣，人生價值得到充分體現(xiàn)，還會被提升物業(yè)主任，甚至更高一層，只要好好干，必定會有前途。
物業(yè)的電工待遇一般都不好 不像有的大單位有油水 而且有活隨時都要出門，還要夜里值班……
有前途。
在各行各業(yè)工作，只要努力都有前途，在金碧物業(yè)干保安，能競競業(yè)業(yè)，認真負責，得到全體業(yè)主和同志們的稱贊，領導會考慮提拔干保安隊長，堅持長期這樣，人生價值得到充分體現(xiàn)，還會被提升物業(yè)主任，甚至更高一層，只要好好干，必定會有前途。
深圳金碧物業(yè)保安不外包。金碧物業(yè)有限公司深圳分公司于2011年05月25日成立。法定代表人葛曉，公司經(jīng)營范圍包括：一般經(jīng)營項目是：物業(yè)管理及管理咨詢服務；園林綠化
有的人會說保安真的不是份好工作，我也在別墅郊區(qū)干保安，我做了五個月，憑我自己的能力現(xiàn)在也干到了一個保安隊長（我是退伍軍人），下半年準備在努力做點成績憑著自己手里的一點關系的話也能干到主管一類的職務，雖然這真的不是一份好的工作，虛度光陰，虛度年華，而且有的人就是覺得保安沒啥出息，有天喝醉有個同事還說我們都只是一群看門狗，，，我今年21，高中勉強讀完把自己最好的時候浪費在了這個看不出有什么遠大發(fā)展前景的工作，可是，，，，，，，，，，加上各類補貼，我自己的基礎補貼，我一個月也能拿到六千左右，最多逢年過節(jié)多個三倍工資而已，管住不管吃（有的地方可能管吃管住），唯一有點干頭的就是每年會有考試兩次，普通隊員會考班隊長，班隊長會考主管（考試內(nèi)容不提，簽的有協(xié)議），有這一層的晉升平臺，雖然比不上知乎里那些動輒就是月薪幾萬十幾萬的高薪人群，但是這樣一份不需要我有什么高學歷高技術只看我個人能力的工作，暫時21歲的我還是很滿足的，而且，主管之后也可以轉到物業(yè)，能讓自己看上去更體面些，以后發(fā)展也能更廣闊一些。
說的有些偏，其實所有的工作，高大上也好你所認為的低賤也好，貴在堅持，帶我的那個班長（現(xiàn)在已經(jīng)當了主管，要不我也不會當上班長）他告訴我，做一行就愛一行，別朝三暮四，別覺得自己的工作有多挫多l(xiāng)ow，耐心些，不死總會出頭。 當然，爛泥那一類，并不算，自己都想讓自己渾渾噩噩的還要他干啥
恒大各個部門的強度應該都挺大,而且經(jīng)常有突如其來的工作需要做,如果你是在寫字樓的行政人事類的話應該有雙休的,如果在項目上的話估計得輪休
物業(yè)好不好，看看這些:
1.小區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境
小區(qū)的綠植是否修剪整齊；公共墻面有無污漬；地面有無垃圾；水池的水質如何。
2.建筑外立面整潔度
一般物業(yè)公司每年會安排一次小區(qū)外立面的保潔，還包括拆除私搭違建等。如果這種私搭違建在小區(qū)比較頻繁，說明小區(qū)物業(yè)的管理和監(jiān)督有問題。
3.公共設施的狀況
小區(qū)的單元門門禁是否正常使用；單元門的對講功能是否正常；各項運動休閑設施是否能正常使用；電梯運行情況如何；消防設施、樓道燈等公共設施，是否完好。
4.看保安對陌生人的態(tài)度
一般小區(qū)保安對陌生人群有三種處理方式：經(jīng)常出入小區(qū)的快遞員等，一般不會阻攔，有的小區(qū)還會給臨時出入證；業(yè)主的親朋好友進入小區(qū)，門衛(wèi)是否會登記并告知業(yè)主核實；臨時訪客比如中介、看房者進入小區(qū)，保安是否陪同。
5.物業(yè)的反應速度
小區(qū)物業(yè)一般要保證24小時有人值班，急修業(yè)務必須半小時內(nèi)有人上門，一般維修能否及時處理。業(yè)主投訴，幾天內(nèi)解決問題。這都是衡量小區(qū)物業(yè)服務水平的依據(jù)。
6.關于物業(yè)費
物業(yè)費的定價要考慮物業(yè)服務的成本和利潤。成本一般包括物業(yè)工作人員的工資支出、公共設施維護費用等。小區(qū)物業(yè)按照服務標準確定所需的人力數(shù)量，公共設施維修保障頻次來確定物業(yè)費價格。
7.了解物業(yè)的相關制度和收費標準
了解物業(yè)對進出車輛、房屋維修、日常管理工作等方面的制度。了解物業(yè)費、水電、燃氣費、停車費等的收取標準。
8.小區(qū)安全防衛(wèi)級別
小區(qū)保安和業(yè)主是否熟悉，小區(qū)保安巡邏頻率很重要。有的物業(yè)公司要求所有保安必須認識業(yè)主的私家車，限期認識業(yè)主本人。小區(qū)圍墻是否安裝防盜監(jiān)控設施，低樓層是否加強安全保衛(wèi)措施。
待遇沒有特別之處，總體上不高。
待遇區(qū)別于不同的年齡：四十歲以內(nèi)的月薪五千，五十歲以內(nèi)的月薪四千，六十歲以內(nèi)的月薪三千，六十五歲以內(nèi)的月薪二千元。
融創(chuàng)物業(yè)保安待遇：交五險一金，有勞保，三班倒，每月休四天，工資3500元。
該公司保安的工資收入和福利待遇還可以。因為該公司保安每周工作六天，每天上班八小時，有五險，有免費工作午餐，過節(jié)費，現(xiàn)階段保安每個月的工資收入為7000元左右，年底雙薪。
