挺好的。
現(xiàn)在前臺柜員一般月薪5000元左右（都是基本工資+績效工資+各種補貼+獎金），信貸員看業(yè)績，貧富差距很大，從3500元到16000元都有。
如果您所在支行業(yè)務(wù)發(fā)展好，那么待遇肯定是不錯的。
只要腳踏實地、埋頭苦干、自強不息、積極進取，不斷提高自己的工作能力，領(lǐng)導(dǎo)肯定也喜歡你，升職的空間還是蠻大的。
剛應(yīng)聘成功的年輕人，一定要沉得住氣，不要給老員工臉色看，不要一味去打聽工資多少，他們告訴您的未必是全部收入。
中國郵政儲蓄銀行校招時為了招聘專業(yè)人才進入，郵儲銀行在校園招聘的福利待遇包括以下6項：五險兩金、競爭力薪酬、福利補貼、帶薪年假、入職培訓(xùn)、商業(yè)補充保險等。
此外，銀行還設(shè)置了最高12萬元的人才獎勵，且給予實習生每個月最高2000元的實習補貼。
中國郵政儲蓄銀行作為中國郵政集團旗下的商業(yè)銀行，是中國銀行業(yè)中具有重要地位和影響力的機構(gòu)之一。中國郵政儲蓄銀行成立于2007年，是中國最大的儲蓄銀行，擁有廣泛的存款服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和多元化的金融產(chǎn)品。
作為中國銀行業(yè)的重要組成部分，中國郵政儲蓄銀行承擔著重要的金融服務(wù)職責。它不僅為個人和家庭提供了安全可靠的儲蓄服務(wù)，還為中小微企業(yè)及各類組織提供了融資、支付結(jié)算、保險等多樣化的金融服務(wù)。同時，中國郵政儲蓄銀行致力于推動金融科技創(chuàng)新，提升數(shù)字化服務(wù)能力，為客戶提供更高效、便捷的金融服務(wù)。
中國郵政儲蓄銀行的發(fā)展可以追溯到20世紀80年代。當時，中國郵政局在全國范圍內(nèi)建立了一套郵儲系統(tǒng)，提供了簡單的儲蓄服務(wù)。隨著改革開放的深入推進，郵儲系統(tǒng)逐步發(fā)展成為現(xiàn)代化的儲蓄銀行業(yè)務(wù)體系，并于2007年正式成立中國郵政儲蓄銀行。
成立之初，中國郵政儲蓄銀行主要以儲蓄業(yè)務(wù)為主，通過成熟的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和項目設(shè)計，提供了便捷的存款服務(wù)。隨著中國金融市場的快速發(fā)展，中國郵政儲蓄銀行通過創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)模式，逐步擴大了業(yè)務(wù)范圍。目前，中國郵政儲蓄銀行已拓展到了貸款、信用卡、境內(nèi)外支付結(jié)算、保險等領(lǐng)域，形成了一個完整的金融服務(wù)體系。
中國郵政儲蓄銀行作為中國最大的儲蓄銀行，擁有著雄厚的實力和廣闊的客戶資源。其業(yè)務(wù)優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和金融業(yè)的不斷變革，中國郵政儲蓄銀行在未來將面臨諸多挑戰(zhàn)和機遇。在金融科技的推動下，中國郵政儲蓄銀行將繼續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新和信息化建設(shè)的力度，提升數(shù)字化服務(wù)能力，為客戶提供更便捷、個性化的金融服務(wù)。
另外，中國郵政儲蓄銀行將繼續(xù)深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高金融服務(wù)質(zhì)量。通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)模式，擴大對中小微企業(yè)的支持力度，激發(fā)企業(yè)家精神和創(chuàng)新活力。同時，中國郵政儲蓄銀行將積極參與金融扶貧和普惠金融事業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅。
總的來說，中國郵政儲蓄銀行作為中國銀行業(yè)的重要組成部分，在服務(wù)實體經(jīng)濟、滿足民生需求等方面發(fā)揮著重要作用。隨著中國金融市場的發(fā)展和變革，中國郵政儲蓄銀行將繼續(xù)積極適應(yīng)市場需求，推動金融業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，為客戶提供更全面、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
今天校招的來我們學校，說銷售崗平均是20-24萬。但我覺得吧，有虛高的成分，畢竟招聘得說好聽一點。那真實的情況我猜得打個折，10-15。
我還問了要不要加班，有沒有加班費。人家回答的比較委婉，要加班，無加班費。哦，還沒有新手保護期哦，底薪好像本科3500（問行業(yè)人問來的）招聘會上沒說，說密薪制
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下面是大概5個月后的事情。
之前是招聘會上問來的工資，后來是到處打聽來的工資。現(xiàn)在是親身經(jīng)歷的工資。給大家參考一下。
本人杭州某學校，工學碩士，無金融背景。去的是二級網(wǎng)點。
給大家解釋一下，這個9月薪資。其實是8月的半個月+9月整個月的工資。那個崗位補發(fā)，就是補的8月半個月的工資。
實際一個月的工資是：崗位工資+降溫費+衛(wèi)生費-養(yǎng)老保險-醫(yī)療保險-失業(yè)保險-單邊住房公積金。
（OS：雖然單位幫你交了五險一金吧，但這個錢是從你自己工資里扣的。相當于換了一只手從你口袋里掏錢交而已……）
PS：另外，我們網(wǎng)點也有省分行派來的管培生來基層工作1年，211管理學碩士，她的崗位基礎(chǔ)工資就是6800。所以，學校好，工作應(yīng)該也還可以。
對了，還有。看我招聘會上拍的圖片最后一行，上面明明有寫碩士有人才引進的補貼的對叭。但是！但是！進來以后你會發(fā)現(xiàn)沒有的，一分錢都沒有的。
為啥呢？因為人家給你交的社保交的是省里的，沒有交到市里去。而發(fā)人才補貼是市里發(fā)的，市里沒有收到你交的社保，也不會給你人才補貼。（真的！痛失人才補貼好幾萬！Wok。為了招聘會，真的……）
哦～你們一定聽說銀行福利還行。讓我來說說福利在哪吧。包早餐，包午餐。伙食還可以，和大學普通鐵飯盤的菜差不多，不花錢。午餐有水果。住宿呢？異地，跨地級縣的，每月補貼1000元。其他人無補貼。
然后就是出差培訓(xùn)啥的，一般行里定好酒店，定好飯，交通補貼300，一般不花錢。
節(jié)假日有過節(jié)費，比如我們這次中秋?國慶，發(fā)了500元的消費券。但是！！！國慶不放假，加班，除了柜員，營銷崗無雙倍三倍工資（我想說，這不犯法嗎？）
還有加班福利！！！呵呵，義務(wù)加班，無加班費哦～一個晚上開四個會議，是很正常的事情啦。
還有啥？任務(wù)沒完成，周末休息時間會把你拉去打電話的，那算周末加班嗎？對不起，不算的，這是你工作沒完成。
唉！小綠行，別輕易進，除非家里有礦
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中秋發(fā)了500消費券，和2000過節(jié)費，還有幾箱禮品。國慶沒有過節(jié)費，要加班。柜員崗按照法定給雙倍三倍工資。營銷崗是免費加班，沒有加班費。（我是半只腳踏入營銷崗了，所以，國慶加班了2天，第一天掃市場，第二天掃菜市場。就是發(fā)傳單宣傳然后問人要電話號碼，然后打電話。）
就是當你刷朋友圈看的你的朋友在全國各地美景游玩時，而你在菜場和一群阿公阿婆掰扯口水發(fā)傳單，對比一下，就會有那么點心酸。
中國郵政銀行崗位大多都是基本工資+績效+補貼+獎金，除了基本水平薪資待遇，員工可以通過績效獎金收獲不菲。
此外，編制崗位補貼也有很多，為員工提供崗位保障的同時，也是一筆不小的貼補，同時還有六險二金，月薪9000起步，學生要把握好機會。
中國郵政儲蓄銀行是中國大型國有銀行之一，擁有廣泛的業(yè)務(wù)及客戶基礎(chǔ)，因此其招聘需求一直頗受關(guān)注。近期，中國郵政儲蓄銀行的招聘主要集中在各類金融、風險管理、客戶服務(wù)等崗位。具體包括銀行柜員、理財顧問、信貸風險分析師等多個崗位。
根據(jù)公開的信息顯示，中國郵政儲蓄銀行的薪資待遇較為優(yōu)厚，員工的薪資福利和福利待遇都處于行業(yè)領(lǐng)先水平。除了基本工資外，還包括績效獎金、社會保險等，尤其在長遠的職業(yè)發(fā)展方面也有廣闊的空間。
準備參加中國郵政儲蓄銀行的面試？在面試中，除了對個人的基本素質(zhì)、專業(yè)技能進行評估外，中國郵政儲蓄銀行也較為看重應(yīng)聘者的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。因此，在面試前，應(yīng)聘者可在以上方面多加準備，以展現(xiàn)自己更全面的素質(zhì)。
希望以上信息對您了解中國郵政儲蓄銀行的招聘有所幫助。感謝您的閱讀！
您好！中國郵政儲蓄銀行挺好的。現(xiàn)在前臺柜員一般月薪5000元左右（都是基本工資+績效工資+各種補貼+獎金），信貸員看業(yè)績，貧富差距很大，從3500元到16000元都有。
如果您所在支行業(yè)務(wù)發(fā)展好，那么待遇肯定是不錯的。只要腳踏實地、埋頭苦干、自強不息、積極進取，不斷提高自己的工作能力，領(lǐng)導(dǎo)肯定也喜歡你，升職的空間還是蠻大的。
剛應(yīng)聘成功的年輕人，一定要沉得住氣，不要給老員工臉色看，不要一味去打聽工資多少，他們告訴您的未必是全部收入。
銀行待遇肯定好。但是比較苦逼。沒什么假,而且每半年或者一年就會換地方。
近些年來，中國郵政儲蓄銀行作為中國銀行業(yè)的重要組成部分，備受矚目。它是中國最大的儲蓄銀行，為廣大人民提供了多元化的金融產(chǎn)品與服務(wù)。那么，中國郵政儲蓄銀行到底怎么樣呢？本文將對其業(yè)務(wù)特點、服務(wù)優(yōu)勢以及發(fā)展前景進行分析。
中國郵政儲蓄銀行以服務(wù)小微企業(yè)和居民儲蓄為主要業(yè)務(wù)方向，擁有廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和客戶群體。其業(yè)務(wù)特點包括：
中國郵政儲蓄銀行秉承"讓金融更普惠"的理念，致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。其服務(wù)優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
中國郵政儲蓄銀行在過去幾年取得了快速的發(fā)展，未來的發(fā)展前景廣闊。以下幾個因素將助力中國郵政儲蓄銀行持續(xù)發(fā)展：
綜上所述，中國郵政儲蓄銀行作為中國最大的儲蓄銀行，以其廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、全面的金融產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得了客戶的認可和信賴。未來，在政策支持和科技創(chuàng)新的推動下，中國郵政儲蓄銀行將繼續(xù)發(fā)展壯大，為廣大客戶提供更多元化、便捷化的金融服務(wù)。
您好！中國郵政儲蓄銀行挺好的。
現(xiàn)在前臺柜員一般月薪5000元左右（都是基本工資+績效工資+各種補貼+獎金），信貸員看業(yè)績，貧富差距很大，從3500元到16000元都有。
如果您所在支行業(yè)務(wù)發(fā)展好，那么待遇肯定是不錯的。
只要腳踏實地、埋頭苦干、自強不息、積極進取，不斷提高自己的工作能力，領(lǐng)導(dǎo)肯定也喜歡你，升職的空間還是蠻大的。
剛應(yīng)聘成功的年輕人，一定要沉得住氣，不要給老員工臉色看，不要一味去打聽工資多少，他們告訴您的未必是全部收入。
