國家公務(wù)員考試全國大部分地區(qū),130多分進面是比較正常的,其中,浙江、北京、江蘇、廣東等地進面成績較高,在140左右。故此,如果你想要順利進面,至少要把目標筆試成績定到135以上,如果每次模考都能達到這個分數(shù),那么報考大部分崗位都比較穩(wěn)了。
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如果是按照一比二的比例進面試，就會分內(nèi)圍和外圍，及格線只是一個參考標準，想要面試穩(wěn)扎穩(wěn)打，起碼要進內(nèi)圍，而且領(lǐng)先內(nèi)圍線三四個人，分數(shù)拉開差距一分以上，因為公務(wù)員面試分數(shù)比例五五，教師招聘考試面試分數(shù)比例四六，想要逆襲入圍還是很大可能的，曾經(jīng)還有過招聘15個人，筆試第16名逆襲到第9，12和13被擠出去的情況，所以穩(wěn)不穩(wěn)不僅看筆試成績，面試發(fā)揮也很重要。筆試占內(nèi)圍中等以上相對穩(wěn)定。希望能幫助到你。
公務(wù)員招考筆試一般130分以上就有機會進入面試了。公務(wù)員招考最重要的就是筆試，筆試多少分可以進入面試，要看具體的崗位情況，一般來說大多數(shù)崗位130分以上就可以進入面試，但有一些崗位比如三不限崗位可能分要高一些，對于一些特殊專業(yè)要求的崗位可能要低一些。
江蘇省B∕C類總成績=(筆試成績∕2)*50%+面試成績*50%：（67.5+78.7）/2*50%+72.6/50%=36.55+36.3=72.85分
高10分比較穩(wěn)，記住攻擂容易守擂難。
直接擺上公式給你們算一下，大家在筆試成績出來后就會對分數(shù)能否被趕超有一個衡量。
公務(wù)員報考公安崗類職位人員總成績是按：筆試總成績*40%+面試成績*60%，這意味著面試1分相當于筆試1.5分。
文職筆試分數(shù)高并不一定意味著面試一定穩(wěn)定解釋原因：因為文職面試的評分標準并不是像筆試那樣定量化，而是定性化的，面試官需要綜合考量應(yīng)聘者的個人素質(zhì)、經(jīng)驗、能力等多個方面因此，即使筆試分數(shù)很高，如果在個人素質(zhì)、能力等方面存在缺陷，也可能會影響到面試成績內(nèi)容延伸：此外，面試不僅要關(guān)注個人素質(zhì)，還需要考慮到面試官的主觀影響，而這個主觀影響不同面試官可能有不同的看法和標準因此，應(yīng)聘者需要綜合考量多個方面才能夠更好地面對面試
60分左右，
中國人民銀行筆試分行分數(shù)線一般是60分左右，省會中支分數(shù)線為60分至65分，地市中支分數(shù)線為55分左右，縣區(qū)支行分數(shù)線為45分至50分。
例如2019中國人民銀行北京支行筆試進面分數(shù)線為60.3分；2019中國人民銀行重慶支行筆試進面分數(shù)線為60.4分；2019中國人民銀行青海省西寧市支行筆試進面分數(shù)線為55.8分；2019中國人民銀行遼寧省盤錦市中心支行筆試進面分數(shù)線為47.3分
省考一般需要兩科加權(quán)平均分數(shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
公務(wù)員考試進入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分數(shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
公務(wù)員招考筆試一般130分以上就有機會進入面試了。公務(wù)員招考最重要的就是筆試，筆試多少分可以進入面試，要看具體的崗位情況，一般來說大多數(shù)崗位130分以上就可以進入面試，但有一些崗位比如三不限崗位可能分要高一些，對于一些特殊專業(yè)要求的崗位可能要低一些。
這個要根據(jù)你報考的崗位或者人數(shù)或者考試能力有關(guān)吧，比如在發(fā)達地區(qū)，人與人之間的競爭能力強，出現(xiàn)高分的情況也比較多，一百三四十應(yīng)該都正常，可想而知，相對于較落后地區(qū)，例如甘孜州，阿壩州，涼山州應(yīng)該130是高分了，所以根據(jù)你報考的地方，崗位，人員要求有關(guān)
