1、心中有夢想，發(fā)展起風暴。
2、業(yè)績靠士氣，人才靠培育增員不順利，問題在自己。
3、主動出擊，心里不急，習慣拜訪，習慣活動。
4、我的團隊我的家，團隊發(fā)展靠大家。
5、老樹展新枝，永保長青;舊強衍新秀，體力愈壯。
6、物競天擇，適者生存，選擇壽險，無怨無悔。
7、擁有夢想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。
8、無保險，有前車之鑒;有保險，無后顧之憂。
9、創(chuàng)業(yè)看自己，發(fā)展靠朋友。
10、心中有夢不認命，全員實動一條心。
11、組織成長，增員第一。
12、品質(zhì)觀念須放眼于大局，著手于微小。
13、有組織才有體力，有活動才有業(yè)績。
保險可以提前續(xù)期，前保險到期了自動生效
隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展和保險行業(yè)的日益競爭，新華保險作為中國最大的保險公司之一，也面臨著前所未有的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。保險續(xù)期部門，作為保持客戶持續(xù)保險關(guān)系的關(guān)鍵部門，也需要適應數(shù)字時代的變革，并采取相應的措施來滿足客戶的需求。
保險續(xù)期部門在傳統(tǒng)模式下主要負責續(xù)約、跟進政策變化和回訪客戶等工作。然而，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和數(shù)字化的浪潮席卷而來，這個部門需要轉(zhuǎn)型以適應新的時代。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅僅是指使用電子設備和流程來代替?zhèn)鹘y(tǒng)紙質(zhì)工作，更是一種全面提升續(xù)期部門效率、優(yōu)化客戶體驗的戰(zhàn)略舉措。
在數(shù)字時代，新華保險續(xù)期部門需要借助先進的信息技術(shù)來提升管理效率。例如，通過建立客戶管理系統(tǒng)和續(xù)期管理平臺，可以實現(xiàn)對客戶信息的集中管理和查閱，提高續(xù)期工作的精確性和效率。此外，還可以應用人工智能技術(shù)來自動化某些續(xù)期工作，減少人力成本和人為錯誤。
另外，新華保險可以充分利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)來對客戶進行精準定制和風險評估，從而優(yōu)化續(xù)期工作。通過分析客戶的歷史保單數(shù)據(jù)和行為模式，可以為客戶提供個性化的續(xù)期方案，并及時預警潛在的風險，幫助客戶做出更明智的保險決策。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅僅是對傳統(tǒng)工作方式的改變，更是對續(xù)期部門角色定位和員工能力要求的重新定義。傳統(tǒng)的續(xù)期工作主要依賴人工操作和紙質(zhì)文件，工作效率較低，容易出現(xiàn)遺漏和錯誤。而數(shù)字化轉(zhuǎn)型后，續(xù)期部門需要具備數(shù)字化工具和信息技術(shù)操作的能力，才能更好地應對工作的變革。
此外，數(shù)字化轉(zhuǎn)型還將對續(xù)期部門的人員結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu)產(chǎn)生深遠的影響。一方面，新華保險需要招聘具備數(shù)字化技能和創(chuàng)新能力的人才，以驅(qū)動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進程。另一方面，續(xù)期部門的人員需要進行培訓和轉(zhuǎn)型，提升數(shù)字化技術(shù)操作和管理能力，適應新的工作需求。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型為新華保險續(xù)期部門帶來了許多機遇和挑戰(zhàn)。首先，數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以提升續(xù)期工作的效率和客戶滿意度，增加公司的盈利能力和市場競爭力。通過數(shù)字化手段，續(xù)期部門可以更加精準地了解客戶需求，提供個性化的服務，并與客戶保持密切的聯(lián)系。
其次，數(shù)字化轉(zhuǎn)型打破了傳統(tǒng)業(yè)務邊界，為續(xù)期部門拓展新的業(yè)務領域提供了可能。例如，續(xù)期部門可以通過數(shù)據(jù)分析和挖掘客戶潛在需求，開發(fā)新的延伸產(chǎn)品和服務，實現(xiàn)多元化經(jīng)營和增加收入來源。
然而，數(shù)字化轉(zhuǎn)型也面臨著一些挑戰(zhàn)，例如信息安全和隱私保護、技術(shù)成本和投資回報等。新華保險續(xù)期部門在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需要制定合理的信息安全策略，保護客戶的個人隱私和敏感數(shù)據(jù)。同時，公司也需要合理分配技術(shù)成本和資金投入，確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成本和效益平衡。
新華保險續(xù)期部門面臨著數(shù)字時代的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，但也蘊含著巨大的機遇。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，續(xù)期部門可以提升工作效率、優(yōu)化客戶體驗，并拓展新的業(yè)務領域。然而，數(shù)字化轉(zhuǎn)型也需要面對信息安全、技術(shù)成本等問題。新華保險應積極應對這些挑戰(zhàn)，制定科學的戰(zhàn)略和計劃，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐，與時俱進，成為行業(yè)的領導者。
據(jù)我所知，失業(yè)險金領取沒有續(xù)期。在你失業(yè)去辦理領取失業(yè)保險金時，社保基金管理中心工作人員會根據(jù)相關(guān)規(guī)定及你購買失業(yè)保險金年限、你過往領取的情況核定你本次最多領取的失業(yè)保險金時長（如幾個月或半年、一年等），根據(jù)核定時長領取，領完核定時長沒有就沒有了，沒有續(xù)期一說。
失業(yè)險續(xù)保就有，就你找到新單位，新單位幫你購買社保時就自動幫你續(xù)上了。
保險續(xù)期，指的是從購買保險后，以后每年的交費問題，不存在異議處理，因為保險都是以合同形式簽定的，在購買時就會簽訂協(xié)議，當然業(yè)務員也會告知客戶合同里面的條款內(nèi)容，以及免賠責任，合同拿到后，業(yè)務員還會在給客戶做一次解釋，讓客戶了解自己所買的保險有哪些保障，所以，不應該存在異議處理，
長期保險產(chǎn)品通常可以自己選擇不同的繳費期限（通常為躉交、5、10、15、20年交等），如果選擇年繳的繳費方式，首期繳費之后都成為續(xù)期保險費，按照選擇的年限，每年繳費，繳滿年限為止。
如果不按期繳納保險費，保險合同會失效。（繳費時一般有60天的寬限期，在寬限期內(nèi)繳費都視為正常繳費，如果過了寬限期未交費，則保險合同中止，需要申請復效，如果過了2年未繳費，則保險合同終止失效）保險第二年自動續(xù)費了，可以帶上相關(guān)資料前往保險公司退保，如果是長期重疾險，第一年保費只能退現(xiàn)金價值，第二年自動扣款的保費通過協(xié)商一般可以退回，需要及時找保險公司客服中心員工說明情況，但最好是在扣費后及時前往說明。
不過，如果投保人決定退保，那么最好是提前說明，不要等到自動續(xù)費后再退保，雖然可以通過協(xié)商退回，但過程中也可能會面臨一些麻煩。
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很多朋友在購買保險后不知道保險續(xù)保日期是多久以及怎么算！
其實一般提前3個月就可以續(xù)保了！他是按照有保人上年保險日期按期續(xù)上的，不會重復投保！
比如投保人是2019年4月15日投保的，那么他的保險到期日就是2020年4月14日24點，早續(xù)保，往往保險公司會有優(yōu)惠！
繼續(xù)率，保險行業(yè)指標，意同“續(xù)保率”，一般用于統(tǒng)計分析壽險或者產(chǎn)險（多為壽險）保單繼續(xù)有效的比率，包括件數(shù)繼續(xù)率、保費繼續(xù)率和保額繼續(xù)率，被視為對保險公司持續(xù)經(jīng)營能力的表達。
在壽險行業(yè)中，根據(jù)壽險期繳的特征，繼續(xù)率又有更詳細的定義，包括4月繼續(xù)率、7月繼續(xù)率、13月繼續(xù)率、25月繼續(xù)率、37月繼續(xù)率等，其中保險公司最為看重的當屬13月保費繼續(xù)率。
